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四、其他 1、本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、服務年限、任職期等的計算統(tǒng)一截止時間為2018年5月14日，所要求的工作經(jīng)歷、服務年限、任職期均指周年。 招聘崗位所需專業(yè)技術(shù)任職資格、從業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書（證件、證明）等取得時間截止2018年5月14日，招聘一覽表（附件1）中有專門注明的除外；非2018年全日制普通高校應屆畢業(yè)的，學歷（學位）證書等取得時間截止2018年5月14日；2018年全日制普通高校應屆畢業(yè)的，學歷（學位）證書取得時間截止2018年9月30日。 年齡條件要求30周歲及以下的指1987年5月14日及以后出生,35周歲、40周歲、45周歲及以下的以此類推。出生日期以公安機關(guān)發(fā)放的身份證為準。 工作經(jīng)歷以勞動合同（或工作經(jīng)歷證明）為準；在全日制普通學校就讀期間參加的社會實踐、實習、兼職等屬于勤工儉學，不能計算為工作經(jīng)歷。 2、戶籍。憑戶口簿或有效期內(nèi)的戶籍證明（有本人照片，并加蓋公安機關(guān)印章），以2018年5月14日的戶口所在地為準。截至2018年5月14日戶口尚在遷移中的人員不得報考（戶籍不限的崗位除外）。請報考人員注冊報名時確認本人落戶情況并如實填寫。 3、招聘要求所列的學歷專業(yè)指學歷證書上的專業(yè)名稱。社會人員憑學歷（學位）證書原件；2018年全日制普通高校應屆畢業(yè)生尚未取得學歷（學位）證書的，憑《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；留學人員憑教育部中國留學服務中心出具的境外學歷（學位）認證書。 招聘要求所列的學歷專業(yè)范圍由招聘單位（或主管部門）根據(jù)招聘崗位特點參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄進行設定（一般指二級學科,有專門說明的除外）,并負責具體解釋。由于各類院校專業(yè)名稱設置不統(tǒng)一，教育部專業(yè)目錄也未全面涵蓋普通本�？啤⒀芯可�、自考、電大、函授、成教、遠程教育以及境外高校等各類學校所設專業(yè)。因此，如有報考人員所學專業(yè)不在所列專業(yè)要求范圍內(nèi)，但和所報考崗位要求專業(yè)極為相似的，由招聘單位會同主管部門商議決定是否符合招考崗位專業(yè)要求，認定為符合招考崗位專業(yè)要求的應向市人力社保局備案；部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認定為同一專業(yè)。 取得多個學歷證書的報考人員只能使用其中的一個學歷證書進行報考。全日制普通高校畢業(yè)生以第二專業(yè)（輔修專業(yè)）報名的，其第二專業(yè)（輔修專業(yè)）須取得教育部學歷認證，報名時須提供相應的認證證明。各高校自定義的第二專業(yè)（輔修專業(yè)）未取得教育部學歷認證的不能作為所學專業(yè)填報。 4、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2018年應屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2018年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。 與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的報考人員，不得報考從事該單位負責人員的秘書或者該單位的人事、財務、紀檢監(jiān)察等崗位，也不得報考與單位領(lǐng)導人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。 因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的人員，未滿國家規(guī)定的最低服務年限的公務員（含參照公務員法管理人員），以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。 屬于國家公務員局《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考。 5、報考人員須用第二代身份證號碼注冊報名。參加筆試時，須同時攜帶準考證和有效身份證件進入考場參加考試。參加筆試、資格復審、面試、體檢時需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護照（通行證）、臨時身份證、社會保障·市民卡、公安部門出具的帶有本人照片的戶籍證明。 6、報考人員在初審、復審中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格�？荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）執(zhí)行。 如報考人員不符合報考條件，招聘單位（或主管部門）有權(quán)在筆試、面試、體檢、考察、公示及其他任何環(huán)節(jié)取消其應聘資格。 7、根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報考人員誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。 8、事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實行事業(yè)單位聘用制度，新進人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，予以解聘。 被衛(wèi)計系統(tǒng)各崗位聘（錄）用的衛(wèi)技人員，在聘（錄）用后一年內(nèi)未取得相應執(zhí)業(yè)資格的延遲一年定級，兩年內(nèi)未取得相應執(zhí)業(yè)資格的予以解聘。 9、公務員（含參照公務員法管理人員）已滿5年最低服務期的，報考時須經(jīng)現(xiàn)工作單位和公務員主管部門同意；在編在崗的事業(yè)單位工作人員報考時務必確認與本單位的最低服務期，遵守行業(yè)、系統(tǒng)相關(guān)規(guī)定，認真履行聘用合同有關(guān)義務。應市教育局要求，臨海市教育系統(tǒng)事業(yè)在編在崗人員不能報考教育系統(tǒng)相關(guān)崗位；應市衛(wèi)生計生局要求，臨海市衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)在編在崗人員不能報考衛(wèi)計系統(tǒng)相關(guān)崗位（臨海市第一人民醫(yī)院臨床醫(yī)學C崗位除外）。 10、本次招聘考試筆試不指定復習參考用書。我局不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導培訓。 11、各個崗位招聘有關(guān)信息、報名手續(xù)等有關(guān)具體問題請與主管部門（或招聘單位）直接聯(lián)系，咨詢電話見附件1；有關(guān)報名系統(tǒng)本身技術(shù)咨詢請與市人力社保局信息中心聯(lián)系，電話：0576-85157598；中共臨海市紀委派駐第三紀檢組電話（監(jiān)督電話）：0576-85117890。 12、報考人員對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向我局事業(yè)單位人事管理科或招聘單位（或主管部門）反映，以便及時研究處理。電話：0576-85288978。 招聘過程中如國家、省、市出臺新政策，則按新政策執(zhí)行。未盡事宜，由招聘單位（或主管部門）會同市人力社保局酌情研究處理。 本公告由臨海市人力資源和社會保障局負責解釋，涉及崗位類別、學歷學位、專業(yè)、其他資格條件等報考條件設置以及崗位聘用等事項由招聘單位（或主管部門）負責解釋。 敬請廣大報考者認真閱讀招考公告。 附件下載：
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