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2018年青海省省直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》等規(guī)定，2018年青海省省直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘910名（不包括自主招聘單位的崗位）工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘范圍 此次公開(kāi)招聘范圍分面向全國(guó)和面向全省。面向全省招聘的范圍包括本省戶(hù)籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務(wù)的各類(lèi)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、應(yīng)由本省安置的退伍士兵（含在我省服役期滿(mǎn)的退役士兵），其中面向全省招聘中，根據(jù)我省有關(guān)政策規(guī)定，部分崗位實(shí)行定向招聘，詳見(jiàn)《2018年青海省省直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》。 二、招聘方式、程序 此次公開(kāi)招聘崗位分“考核聘用”崗位和“考試聘用”崗位。除招聘計(jì)劃表備注中標(biāo)注為 “考核聘用”的崗位外，其它崗位均屬于“考試聘用”崗位。 “考試聘用”崗位按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名和資格審查、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察（政審）、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行�！翱己似赣谩睄徫坏南嚓P(guān)程序按照用人單位及主管部門(mén)制定的招聘實(shí)施方案執(zhí)行。 三、報(bào)名方式和時(shí)間 （一）本次招聘報(bào)名工作采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)和網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2018年5月2日9時(shí)－5月8日18時(shí)，繳費(fèi)時(shí)間為2018年5月2日9時(shí)－5月12日24時(shí)；招聘崗位取消后的調(diào)劑時(shí)間為2018年5月14日9時(shí)至16時(shí)。報(bào)考人員請(qǐng)登錄青海人事考試信息網(wǎng)（www.qhpta.com），詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名須知及誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)提交有關(guān)信息并完成報(bào)名工作。符合加分條件的考生（報(bào)考少數(shù)民族事務(wù)崗位的少數(shù)民族除外），在網(wǎng)上資格審查通過(guò)后，務(wù)請(qǐng)攜帶符合加分條件的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件于 5月16日－5 月17日到省人力資源社會(huì)保障廳419室（西寧市五四西路5號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加分條件審核，否則，視同為自動(dòng)放棄加分資格。符合加分條件的人員，將在省人事考試信息網(wǎng)公示。 �。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)（“考核聘用”崗位按報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)計(jì)算）達(dá)不到1：3比例的，由用人單位（或主管部門(mén)）根據(jù)崗位需求情況決定是否取消（或核減）該崗位招聘計(jì)劃。若取消招聘崗位的，允許考生進(jìn)行報(bào)名崗位調(diào)劑，考生不同意調(diào)劑的，退還報(bào)名費(fèi)；若保留招聘計(jì)劃的，正常進(jìn)行考試或考核。 （三）資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時(shí)取消其招聘資格。 四、筆試考試時(shí)間及內(nèi)容 �。ㄒ唬﹫�(bào)考“考核聘用”崗位的考生不參加由省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織的筆試和面試，只參加由報(bào)考單位（或主管部門(mén)）自行組織的招聘考試、考核，考生在網(wǎng)上報(bào)名資格審查通過(guò)后，務(wù)請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)考單位發(fā)布的相關(guān)信息并按其要求參加考試考核，也可直接咨詢(xún)報(bào)考單位（或主管部門(mén)）。 �。ǘ﹫�(bào)考“考試聘用”崗位的考生參加由省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織的筆試。筆試時(shí)間為2018年5月26日，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容包括《綜合應(yīng)用能力》（分六類(lèi)：綜合管理類(lèi)?自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)?社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)?中小學(xué)教師類(lèi)?醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)、少數(shù)民族語(yǔ)言類(lèi)，滿(mǎn)分150分）、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（滿(mǎn)分150分），各占筆試成績(jī)的50%，其中對(duì)養(yǎng)路工、機(jī)械駕駛員等不適宜參加《綜合應(yīng)用能力》測(cè)試的崗位，測(cè)試《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》（滿(mǎn)分150分），《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》占筆試成績(jī)的50%�！翱荚嚻赣谩睄徫坏墓P試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的70%和30%，其中教師崗位分別占60%和40%。進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(jī)高低，按招聘崗位1：3的比例確定。筆試單科缺考、成績(jī)無(wú)效或成績(jī)?yōu)榱惴值目忌∠衅纲Y格。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。 筆試成績(jī)計(jì)算公式：筆試成績(jī)＝〔（《綜合應(yīng)用能力》或《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》 + 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》）÷3〕+ 政策加分 （三）設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)。“考試聘用”崗位中，招聘崗位數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)之比為1:1（或不足1:1）的，筆試成績(jī)須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)按同類(lèi)崗位（同類(lèi)是指所測(cè)試的《綜合應(yīng)用能力》類(lèi)別或《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》科目一致，且招聘崗位數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)之比大于1：1）進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查所有人員的最后一名的成績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)來(lái)設(shè)定。 （四）報(bào)考筆試科目為《綜合應(yīng)用能力（少數(shù)民族語(yǔ)言類(lèi)）》崗位的，筆試時(shí)必須用少數(shù)民族語(yǔ)言答題；報(bào)考其它科目崗位的（包括資格條件中有“藏漢雙語(yǔ)、懂藏文或藏語(yǔ)口語(yǔ)”等要求的崗位），筆試時(shí)統(tǒng)一使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答題。資格條件中有“藏漢雙語(yǔ)、懂藏文或藏語(yǔ)口語(yǔ)”等要求的崗位，面試時(shí)（或面試前）專(zhuān)門(mén)進(jìn)行“藏漢雙語(yǔ)、藏文或藏語(yǔ)口語(yǔ)”測(cè)試，測(cè)試不合格的不能聘用（或不能進(jìn)入面試）。 |
40004-20005
