。ǘ┟嬖 面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的綜合素質(zhì),以及運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。 面試方式詳見《崗位表》(附件1),總成績?yōu)?00分。 1、確定面試入圍人選。 筆試結(jié)束后,按1:3的面試入圍比例確定參加面試人選(市委黨校基礎(chǔ)理論教師崗位面試入圍比例為1:5)。對(duì)達(dá)不到1:3比例的急需緊缺崗位人員、邊遠(yuǎn)艱苦崗位人員和高層次、高技能人才(博士學(xué)位研究生、專業(yè)技術(shù)副高及以上任職資格、工勤技能高級(jí)技師任職資格),經(jīng)招聘單位主管部門報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),面試人數(shù)之比可放寬到1:2。 2、面試資格復(fù)審。 進(jìn)入面試入圍人選應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格人數(shù)低于1:2的招聘崗位予以取消,面試資格復(fù)審應(yīng)在面試公告發(fā)布前完成。筆試成績公布后,資格復(fù)審公告在十堰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告。資格復(fù)審時(shí),考生應(yīng)提供以下材料(原件、復(fù)印件各一份,查看原件、留存復(fù)印件): 。1)第二代身份證、準(zhǔn)考證、本人簽名確認(rèn)的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件5)。 。2)按《崗位表》(附件1)“招聘條件”要求提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。 (3)按《崗位表》(附件1)“招聘條件”要求,提供相關(guān)職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)證等; 。4)按《崗位表》(附件1)“招聘條件”中有工作經(jīng)歷要求的,考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等),離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月累計(jì)。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷。 (5)已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的正式在編人員,需提供單位蓋章同意報(bào)考的書面證明。 (6)按《崗位表》(附件1)“招聘條件”要求,提供其他相關(guān)資料。 未按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。未出具聲明而單位確實(shí)無法聯(lián)系考生本人的,應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)。因取消面試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額,可以按該崗位考生筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)不超過2次。 其中市教育局小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)2個(gè)崗位在資格復(fù)審?fù)瓿珊蟛扇〕楹灥姆绞剑總(gè)崗位再分成兩組參加面試。 3、發(fā)布面試公告 面試公告至少在面試開考前5天發(fā)布,面試公告在十堰市人力資源和社會(huì)保障局及相關(guān)主管部門網(wǎng)站發(fā)布,不再另行通知。市委黨校的基礎(chǔ)理論教師、市教育局的初中體育、小學(xué)體育、高中體育、高中汽車模擬駕駛通用技術(shù)、中職體育、中職汽車實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等7個(gè)崗位由各主管部門發(fā)布面試公告、解釋和組織面試,市人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督;其余崗位的面試由市人社局組織。 面試公告發(fā)布后,在面試舉行前5天內(nèi),入圍考生棄權(quán)的不再遞補(bǔ)。對(duì)只有一人參加面試的,考生面試成績須達(dá)到本場(chǎng)考試(同一考官組、同一面試題本條件下所有面試考生) 的平均分,方可列為體檢、考察對(duì)象;未達(dá)到平均分的,取消該職位。 4、面試時(shí)間、地點(diǎn) 詳見面試公告。 考生持本人筆試準(zhǔn)考證和第二代身份證原件參加面試。未按要求參加面試的或逾期未到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。 。ㄈ┏煽冇(jì)算 1、綜合成績計(jì)算:考生綜合成績=筆試成績×相應(yīng)比例+面試成績×相應(yīng)比例。 筆試成績、面試成績、總成績均實(shí)行百分制,筆試成績、面試成績具體比例以《崗位表》(附件1)為準(zhǔn)。綜合成績相同時(shí),以面試成績高者優(yōu)先。如遇筆試成績、面試成績都相同,則進(jìn)行筆試加試,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 2、政策性規(guī)定加分 。1)根據(jù)鄂人〔2006〕16號(hào)和十政辦發(fā)[2013]176號(hào)文件規(guī)定,截止2018年8月1日,對(duì)“三支一扶”和十堰城區(qū)(茅箭區(qū)、張灣區(qū))社區(qū)網(wǎng)格員服務(wù)期滿2年且兩個(gè)年度考核等次均為合格及以上的,報(bào)考事業(yè)單位工作人員時(shí),在百分制折算后的筆試成績上增加5分。請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員,持本人第二代身份證原件及復(fù)印件、年度考核表原件及復(fù)印件和《“三支一扶”人員報(bào)考優(yōu)惠申請(qǐng)表》(附件6)或《網(wǎng)格員報(bào)考優(yōu)惠申請(qǐng)表》(附件7)于2018年4月19日8:30--17:30到市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(地址:市府路9號(hào)313室)辦理筆試加分手續(xù)。今年在崗但還未考核的,持服務(wù)地“三支一扶”辦或社區(qū)網(wǎng)格管理監(jiān)管中心開具的證明前來審核。 本人因事不能辦理的,可委托他人辦理,除上述資料齊全外,還需出具委托書。逾期不申請(qǐng)的,視為放棄加分。 。2)已錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位正式在編工作人員的原“三支一扶”高校畢業(yè)生和網(wǎng)格員,如參加本次事業(yè)單位公開招聘考試,不再重復(fù)享受事業(yè)單位招考加分優(yōu)惠政策。 。3)同時(shí)符合“三支一扶”和網(wǎng)格員加分條件的,不累計(jì)加分。 五、體檢、考察 根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按考生總成績,從高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。 。ㄒ唬w檢 1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。 2、招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果提出異議的,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局和主管部門同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢的,由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。 3、考生未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生,可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,體檢結(jié)論合格,再行辦理聘用手續(xù)。 4、因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的,可按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。 (二)考察 1、考察工作由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門和招聘單位進(jìn)行,考察工作根據(jù)實(shí)際情況采取實(shí)地考察或信函考察的方式進(jìn)行。 2、有工作單位的考生,須在考察前辦理完成辭職或解聘手續(xù),否則取消聘用資格。 3、考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況,考察中還要對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?疾熘,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。 4、因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的,可按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察。 六、公示、聘用 考生經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格后,確定擬招聘人選,通過十堰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿后,如無問題,由用人單位按照國家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用制合同。試用期考核不合格人員,取消聘用資格。 被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到招聘單位聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格,取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。 七、其他事項(xiàng) 本公告由十堰市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。公告《崗位表》(附件1)中所列的內(nèi)容,由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系方式詳見《崗位表》(附件1))。 咨詢電話: 十堰市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(地址:市府路9號(hào))0719-8654933 舉報(bào)電話: 十堰市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委 0719-8650721 附件下載: “三支一扶”人員報(bào)考優(yōu)惠申請(qǐng)表
網(wǎng)格員報(bào)考優(yōu)惠申請(qǐng)表
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