登錄名: 密碼: 注冊  

考德上教育 設(shè)為首頁 立即收藏

網(wǎng)校 建筑 | 醫(yī)學(xué) | 財會

教師 | 留學(xué) | 其他

40004-20005

視頻 專題活動 YY頻道備考 德德師兄微信號:KDSJY100

您現(xiàn)在的位置:主頁 > 事業(yè)單位 > 招考資訊 > 公告 >

2018年湖北宜昌市夷陵區(qū)人才引進109人公告

來源:夷陵區(qū)委組織部時間:2018-02-24 14:03考德上教育V

2018年國家公務(wù)員考試學(xué)習(xí)交流群2018公務(wù)員筆試交流群

考德上國家公務(wù)員考試網(wǎng)http://m.fieldcollege.com)為您提供2018年湖北宜昌市夷陵區(qū)人才引進109人公告。詳情內(nèi)容整理如下,供廣大考生瀏覽。


2018年宜昌市夷陵區(qū)急需緊缺人才引進109人公告

  為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,根據(jù)《中共夷陵區(qū)委 夷陵區(qū)人民政府關(guān)于實施人才強區(qū)加快建設(shè)人才改革先行區(qū)的意見》(宜夷文〔2014〕23號)文件精神,現(xiàn)將2017-2018年度人才引進有關(guān)事項公告如下:

  一、引進計劃
  2018年計劃引進急需緊缺人才109人(擬引進崗位見附件)。其中,教育、衛(wèi)計部門已實施專項引才計劃,引進崗位、標準、程序及政策見專項引才公告。

  二、引進對象及條件
  (一)高校畢業(yè)生(不含定向生、委培生及獨立學(xué)院等畢業(yè)生):
  1.全國重點高校應(yīng)屆和往屆全日制本科及以上畢業(yè)生。或其他普通高校全日制碩士及以上畢業(yè)生。
  2.本科生、碩士生30周歲以下(年齡計算截止日期為2018年6月30日,下同),博士生年齡40周歲以下。有同類崗位工作經(jīng)歷、特別優(yōu)秀的本科及碩士畢業(yè)生可放寬至40周歲。
  3.身心健康,具備任職崗位要求的資格條件。
  4.在夷陵區(qū)最低服務(wù)年限5年(博士最低服務(wù)年限8年)。
  (二)成熟骨干人才:
  1.正高職稱人員或縣級及以上專家、學(xué)術(shù)帶頭人,年齡45周歲以下;本科及以上學(xué)歷、副高職稱人員,年齡40周歲以下;本科及以上學(xué)歷、中級職稱、年齡35周歲以下的緊缺人才。

  2.具有縣市區(qū)以上或其他同類崗位任職經(jīng)歷和資格條件。
  3.身心健康,具備任職崗位要求的資格條件。
  4.在夷陵區(qū)最低服務(wù)年限5年(正高職稱人員最低服務(wù)年限8年)。
  同一崗位,有成熟骨干人才、高校畢業(yè)生同時報名的,優(yōu)先考慮成熟骨干人才。
  特別急需緊缺專業(yè)人才(所學(xué)專業(yè)為用人單位急需,且市場緊缺,公開招聘難度較大)可適當放寬學(xué)歷、年齡、專業(yè)等條件。
  有下列情形之一的人員不接受報名和引進:
  (1)因犯罪受過刑事處罰的;
  (2)違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
  (3)在校期間受過院系及以上處分的;
  (4)法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

  三、引進程序
  (一)高校畢業(yè)生引進程序
  1.組織報名。應(yīng)聘人員可采取3種方式報名:參加高校招聘會現(xiàn)場報名(引才專班赴高校參加招聘會安排請關(guān)注夷陵黨建網(wǎng));到用人單位指定地點報名(報名地點見附件);與用人單位聯(lián)系,經(jīng)用人單位資格初審?fù)夂髨竺?用人單位聯(lián)系電話見附件)。應(yīng)聘人員需填寫《宜昌市夷陵區(qū)引進急需緊缺人才報名表》。
  2.初輪篩選。用人單位根據(jù)崗位要求和報名人員情況制定篩選標準,采取面談或筆試等形式,對符合條件的應(yīng)聘人員進行篩選,按不低于崗位數(shù)量1:3比例差額決定入圍面試人選,對外發(fā)布面試人員名單。報名人數(shù)不足規(guī)定比例的,經(jīng)審批同意后,可按1:2比例確定面試人選。
  3.考試考核。組建面試專班,面試官人選不少于7人,采取結(jié)構(gòu)化面試形式,對入圍面試人選進行綜合比選,確定擬引進人選。擬引進人選經(jīng)審核同意后,由用人單位與其簽訂三方協(xié)議書。如入圍面試人選均達不到用人需求標準的,經(jīng)面試專班集體合議后,可取消該崗位引進計劃。
  4.組織考察。采取現(xiàn)場查閱檔案、走訪座談等形式,對擬引進人選進行考察,填寫《宜昌市夷陵區(qū)人才引進審批表》。不符合引進條件的,取消資格,依次遞補。
  5.組織體檢。組織擬引進人選到指定醫(yī)院和機構(gòu)進行體檢(參照公務(wù)員體檢標準),不合格的取消資格,依次遞補。
  6.審核同意。確定擬引進人選名單,報請區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意。
  7.學(xué)歷學(xué)位驗證。對擬引進人選學(xué)歷學(xué)位等要素進行審查,不合格的取消資格,不再遞補。
  8.公示公告。統(tǒng)一進行公示,公示期7個工作日。
  9.辦理手續(xù)。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù),并簽訂《夷陵區(qū)事業(yè)單位引進人員最低服務(wù)期限協(xié)議書》。
  (二)成熟骨干人才引進程序
  根據(jù)《湖北省委辦公廳 省政府辦公廳關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革促進人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施意見》(鄂辦發(fā)〔2016〕33號)第11條規(guī)定,“公共服務(wù)事業(yè)單位急需的專業(yè)本科以上學(xué)歷、中級以上專業(yè)技術(shù)職稱人員,承諾服務(wù)年限5年以上的,可直接考核聘用!背墒旃歉扇瞬乓M按照專班考察、個別引進的程序進行。
  1.組織報名。應(yīng)聘人員可到用人單位指定地點報名(報名地點見附件),或與用人單位聯(lián)系,經(jīng)用人單位資格初審?fù)夂髨竺?用人單位聯(lián)系電話見附件)。報名人員需填寫《宜昌市夷陵區(qū)引進急需緊缺人才報名表》。
  2.考核考察。用人單位根據(jù)崗位需求及報名人員情況,組建專班對應(yīng)聘的成熟骨干人員進行綜合比選,確定擬考察人選,專項報告并經(jīng)審批后,由相關(guān)單位聯(lián)合成立考察專班,采取現(xiàn)場查閱檔案、走訪座談等形式進行考察,撰寫考察報告,填寫《宜昌市夷陵區(qū)人才引進審批表》。
  3.組織體檢。組織擬引進人選到指定醫(yī)院和機構(gòu)進行體檢(參照公務(wù)員體檢標準),不合格的取消資格,依次遞補。
  4.學(xué)歷學(xué)位驗證。對擬引進人選學(xué)歷學(xué)位、職稱等要素進行審查,不合格的取消資格。
  5.審核同意。確定擬引進人選名單,報請區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意。
  6.公示公告。統(tǒng)一進行公示,公示期7個工作日。
  7.辦理手續(xù)。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù),并簽訂《夷陵區(qū)事業(yè)單位引進人員最低服務(wù)期限協(xié)議書》。

  四、政策待遇
  1.引進人才納入事業(yè)單位編制管理,工齡按政策連續(xù)計算,納入組織人社部門重點跟蹤培養(yǎng)。同等條件下,專業(yè)技術(shù)職務(wù)優(yōu)先評聘。
  2.對事業(yè)單位新引進的緊缺專業(yè)全日制博士、正高職稱專業(yè)技術(shù)人員,經(jīng)協(xié)商后,可根據(jù)人才政策發(fā)放學(xué)位津貼和安家費。
  3.引進特別急需緊缺專業(yè)(所學(xué)專業(yè)為用人單位急需,且市場緊缺,公開招聘難度較大)碩士,報區(qū)委人才辦備案后,用人單位可分年度發(fā)放安家費、學(xué)位津貼或租房補貼。
  4.引進人才優(yōu)先安排入住人才公寓,優(yōu)先安排入住公租房,入住條件及管理按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、組織領(lǐng)導(dǎo)
  人才引進工作在區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭,人社、編制、財政等部門配合,成立全區(qū)引才專班。主管部門會同用人單位成立引才工作專班,對本單位人才引進工作負主體責(zé)任。

  六、時間安排
  本公告自發(fā)布之日起接受報名, 2018年4月20日17∶30報名截止,報名人數(shù)不足規(guī)定面試比例的單位可適當延長報名時間。面試及考核時間安排由用人單位確定。原則上2018年5月15日前所有單位完成面試考核任務(wù)。

  七、嚴格管理
  對引進的急需緊缺人才實行試用期管理制度,試用期間,若發(fā)現(xiàn)引進過程中引進對象有造假虛報行為,或試用期內(nèi)有違法違規(guī)、重大失職行為,可解除引進協(xié)議;若發(fā)現(xiàn)工作能力與工作崗位不相適應(yīng),可調(diào)整至其他相應(yīng)崗位。

  八、其他事項
  (一)湖北省宜昌市夷陵區(qū)2017-2018年度引進急需緊缺人才公告及相關(guān)引進信息在夷陵黨建網(wǎng)(http://zz.10.gov.cn/)發(fā)布。請報名人員密切關(guān)注,并保持本人所留聯(lián)系電話暢通。未按時、按要求參加各引進環(huán)節(jié)的,取消聘用資格,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員個人承擔。
  (二)應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀本公告內(nèi)容,嚴格按照公告的規(guī)定參加報名和考試考核。若在報名資格條件上弄虛作假或違反紀律的,取消聘用資格。
  本公告未盡事宜,由中共宜昌市夷陵區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
  咨詢電話:0717—7823609
  監(jiān)督電話:0717—7712380

附件下載:2017-2018年度湖北省宜昌市夷陵區(qū)引進急需緊缺人才崗位需求表


相關(guān)推薦:2018年2月份全國招考信息匯總

想了解更多公考資訊請關(guān)注:國家公務(wù)員考試網(wǎng),考德上公培

2018年全國各地方省?脊?、??奔浼氨??肟諢闋? style=

(責(zé)任編輯:admin)

HOHO