【時(shí)評(píng)金句】2017年11月30日第十一期

來(lái)源：人民網(wǎng)時(shí)間：2018-07-25 14:30

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【1】無(wú)論是對(duì)聘任過(guò)程的依法監(jiān)督，還是對(duì)被聘用人員的履職管理，無(wú)不確保聘任工作按照法定程序進(jìn)行，無(wú)不貫徹黨管干部、黨管人才的原則�？梢哉f(shuō)，正是在“不變”的制度框架下，聘任制的制度創(chuàng)新釋放出了更多“鯰魚效應(yīng)”。

【2】向社會(huì)暢通人才流動(dòng)渠道，能夠?yàn)楣珓?wù)員隊(duì)伍補(bǔ)充高層次專業(yè)人才，有助于提升國(guó)家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化。

【3】更為靈活的聘任制規(guī)定引入了市場(chǎng)機(jī)制，為社會(huì)優(yōu)秀人才進(jìn)入機(jī)關(guān)開辟了新渠道。“合同管理”“平等協(xié)商”“聘期明確”，這一系列與市場(chǎng)接軌的用人辦法，打破“編制”束縛、穿越“身份”障礙，讓人才在黨政機(jī)關(guān)與社會(huì)之間充分流動(dòng)，讓創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。

【4】一個(gè)社會(huì)的活力，在于人才的暢通流動(dòng)帶來(lái)的多元選擇，在于制度保障能夠讓每個(gè)人在單向時(shí)間里凝聚多樣性與可能性。而公務(wù)員聘任制改革，就是要以制度保障促進(jìn)人才的暢通流動(dòng)，增加這種多樣性與可能性。

以上金句來(lái)自

2018年公務(wù)員熱點(diǎn)時(shí)評(píng)：釋放聘任制的“鯰魚效應(yīng)”

【5】古話說(shuō)“相由心生”。對(duì)于共產(chǎn)黨人來(lái)說(shuō)，這個(gè)“心”就是理想信念，就是初心。理想信念好比中醫(yī)所說(shuō)的經(jīng)絡(luò)，人體解剖未必能看得到，但無(wú)時(shí)無(wú)刻不在拱衛(wèi)人的健康，經(jīng)絡(luò)不通，百病叢生。

【6】一個(gè)人理想信念堅(jiān)定，擺得正共產(chǎn)黨人與人民的關(guān)系，必然知本分，有正氣，滿面春風(fēng)。理想信念流失的人，張揚(yáng)的是動(dòng)物性本能，熱衷的是低級(jí)趣味，當(dāng)然俗不可耐。

【7】古人云“腹有詩(shī)書氣自華”，又說(shuō)“三日不讀書，便覺言語(yǔ)無(wú)味，面目可憎”，今有哲人說(shuō)“不讀書便是俗吏”。讀書的益處各有各的講法，但讀書令人高雅脫俗，可以頤養(yǎng)情操，更能升華精神境界，則是古今中外共識(shí)。

【8】如果說(shuō)理想信念是樹干，那么優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、紅色文化、中國(guó)特色社會(huì)主義文化等的學(xué)習(xí)則是大樹的枝葉。樹干高大且枝繁葉茂，這棵樹就生機(jī)勃勃；樹干高大而枝葉稀疏，就拒絕了光合作用的機(jī)會(huì)，樹干遲早會(huì)干枯。

以上金句來(lái)自

2018年公務(wù)員熱點(diǎn)時(shí)評(píng)：干部要“脫俗”

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