四、考試 考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)考不參加筆試,直接進(jìn)入面試,碩士研究生面試由衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)自行組織實(shí)施。 。ㄒ唬┕P試 筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類(lèi)分別命題;為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。 筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。 筆試時(shí)間:2018年3月18日 下午 14:00—16:30 (二)面試 筆試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位和招聘計(jì)劃,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,由高分到低分按公布的比例依次確定參加面試人選。進(jìn)入面試的人員,在巨野縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行通知。 面試內(nèi)容:主要測(cè)試報(bào)考人員所報(bào)招聘崗位應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),聘請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家擔(dān)任面試評(píng)委。面試采取百分制記分,面試成績(jī)?cè)谠搱?chǎng)面試結(jié)束后向考生宣布。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。 為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70 分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員按規(guī)定比例進(jìn)入考察范圍,達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入考察范圍。 按照物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費(fèi)每人70元。 。ㄈ┛荚嚦煽(jī)計(jì)算 考試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),確定進(jìn)入考察范圍人選。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先的辦法確定人選。 五、考察和體檢 根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。 考察采取多種方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。 體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,即為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次,并按規(guī)定進(jìn)行公示。 六、公示和聘用 對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由招聘單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。 七、其他 縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 特別提示: 1、縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘期間的公告、公示等事項(xiàng)均在巨野縣人民政府網(wǎng)站(more.asp?ClassId=1281)發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)登錄關(guān)注相關(guān)信息,報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通,以免影響報(bào)考。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。 2、政策咨詢電話:0530-8156732。 3、網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0530-5331454。
附件下載:2018年巨野縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘初級(jí)崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位統(tǒng)計(jì)表
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