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三、考試 考試主要采取筆試加面試的方式。 (一) 筆試 根據(jù)按崗設考的原則，衛(wèi)生類崗位主要測試應聘人員衛(wèi)生基礎知識和素養(yǎng)，綜合類崗位主要測試應聘人員公共基礎知識和素養(yǎng)。 筆試時間：2018年1月27日(星期日)上午9:00至11:00(時間若有變動以準考證通知為準)。 筆試地點在領取筆試準考證時通知，筆試時須持本人有效期內(nèi)的身份證及準考證原件，復印件無效。 各報考人員憑二代居民身份證原件和準考證參加考試。具體地點及注意事項詳見準考證。 筆試成績按100分計算，筆試合格分數(shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績公布時劃定。筆試成績計算到小數(shù)點后兩位。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。 筆試成績將在筆試結束后 10個工作日內(nèi)在豐順縣人民政府網(wǎng)站-政務公開-人事信息-事業(yè)單位招聘欄目(https://www.fengshun.gov.cn/zwgk/rsxx/index.htm)公布。 (二)面試 根據(jù)筆試合格成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數(shù)確定人選。筆試結束后20 個工作日內(nèi)將在豐順縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php /)公布參加面試人員名單。具體面試時間、地點等事項另行通知。 面試主要對應聘人員的基本素質(zhì)、適應崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進行綜合測評。面試采取結構化面試方式進行。 參加面試的人員須持本人有效期內(nèi)的身份證、筆試準考證原件，復印件無效。 面試成績按100分計算，面試合格分數(shù)線為60分;面試成績計算到小數(shù)點后兩位。面試結束后，將向考生發(fā)給個人面試成績通知單。 考試總成績合格分數(shù)線在總成績公布時劃定。 考試總成績按下列公式計算： 考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。 四、體檢 體檢按面試合格人員考試總成績從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員(若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定體檢人員)。體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。 五、考察 體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)等有關規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件(因應聘人員個人原因?qū)е挛茨茉谝?guī)定時間內(nèi)完成調(diào)檔的，視為放棄聘用資格)。 六、公示和聘用 體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在豐順縣人民政府網(wǎng)站-政務公開-人事信息-事業(yè)單位招聘欄目(https://www.fengshun.gov.cn/zwgk/rsxx/index.htm)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。 被聘用人員按照國家有關法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款。 被聘用人員試用期按國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。 本次公開招聘被聘用人員必須與工作單位簽訂3年以上服務期。 七、其他事項 1、本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓; 2、凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格; 3、豐順縣人力資源和社會保障局設立舉報監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報，電話：0753-6886391; 4、本公告由豐順縣人力資源和社會保障局負責解釋，附件1中各招聘單位的崗位職責簡介、專業(yè)要求和其他條件等由招聘單位及其主管部門負責解釋。 附件下載： 1.2017年豐順縣事業(yè)單位招聘人員崗位表衛(wèi)生類
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