六、面試及總成績 。ㄒ唬┟嬖嚕ú唤M織也不委托任何機構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班) 面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行,面試成績按百分制計算。 面試由百里杜鵑管理區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織,根據(jù)筆試成績從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定面試人員,同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。實際參加面試的人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的職位,該職位考生面試成績須達到60分及以上,方能進入體檢環(huán)節(jié),未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。 面試時間及地點:詳見《面試準(zhǔn)考證》。 進入面試考生須持本人第二代有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)原件及《面試準(zhǔn)考證》到指定地點進行面試,面試準(zhǔn)考證到原報名處領(lǐng)取。 《面試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時間另行通知。 。ǘ┛偝煽冇嬎 總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。 筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié),若筆試成績相同的,通過復(fù)試面試的方式確定進入下一環(huán)節(jié)對象。 總成績將在百里杜鵑管理區(qū)管理委員會網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.bldjgov.gov.cn)上公布。 七、體檢 面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。體檢必須按規(guī)定時間在百里杜鵑管理區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級以上醫(yī)院進行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 體檢費用由考生自理,體檢時間另行通知。 八、考察政審 體檢合格考生確定為考察政審對象,考察政審工作由百里杜鵑管理區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署,招聘單位具體負責(zé)實施?疾煺䦟彂(yīng)當(dāng)組成考察政審組,考察政審組由兩人以上組成?疾煺䦟徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,認真查閱考生檔案,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。 考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。 在考察政審中,經(jīng)審定有《招聘簡章》“不得報考條件”所列情況之一的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。 九、公示和聘用 。ㄒ唬┕ 經(jīng)筆試、資格審查、面試、體檢、考察政審合格的考生,確定為擬聘用對象,由百里杜鵑管理區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在百里杜鵑管理區(qū)管理委員會網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.bldjgov.gov.cn)進行為期7個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。 公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格;一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。 (二)聘用審批 對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù),經(jīng)百里杜鵑管理區(qū)人社局審批后報市人社局備案。 被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到。拒不報到的,取消聘用資格。新聘用人員試用期為一年,在試用期滿考核不合格的,取消聘用資格;考核合格的,正式聘用。 聘用人員最低服務(wù)年限為三年,三年服務(wù)期限未滿者不得有參加百里杜鵑管理區(qū)區(qū)域外其他單位招聘、工作調(diào)動等離開工作崗位的行為。 在整個公開招聘中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的,不作順延遞補。 十、工作要求及注意事項 (一)紀律監(jiān)督 招聘工作要主動接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督,工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。 咨詢電話(工作時間):0857—4887166(百里杜鵑管理區(qū)人力資源和社會保障局)。 監(jiān)督電話(工作時間):0857—4841049(百里杜鵑管理區(qū)監(jiān)察局)。 。ǘ┰谡衅父鳝h(huán)節(jié)中,國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。 。ㄈ┍尽墩衅负喺隆方忉寵(quán)屬百里杜鵑管理區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在招聘過程中,由管理區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項招聘信息(如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容)都將在百里杜鵑管理區(qū)管理委員會網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.bldjgov.gov.cn)上公布,請考生密切注意,公布的招聘信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。 (四)本次招聘工作未盡事宜由百里杜鵑管理區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
相關(guān)推薦:2017年12月份全國招考信息匯總 想了解更多公考資訊請關(guān)注:國家公務(wù)員考試網(wǎng),考德上公培
|