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2017年湖南株洲茶陵縣衛(wèi)生事業(yè)單位招聘95人公告(2)

來源:茶陵縣人社局茶陵縣人力資源和社時間:2017-12-05 17:47考德上公培V


  四、發(fā)布信息
  招聘公告在株洲市人事考試網(wǎng)、茶陵縣政府門戶網(wǎng)和茶陵縣人力資源和社會保障網(wǎng)向社會公開發(fā)布,不少于七個工作日。
  株洲市人事考試網(wǎng)(http://www.zzrsks.gov.cn)
  茶陵縣政府門戶網(wǎng)(http://www.chaling.gov.cn)
  茶陵縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.chaling.gov.cn)
  招聘工作各環(huán)節(jié)信息在茶陵縣政府門戶網(wǎng)和茶陵縣陵人力資源和社會保障網(wǎng)向社會公開發(fā)布。

  五、報名時間、方式及要求
  (一)報名方式:現(xiàn)場報名。
  (二)報名時間:2017年12月14日-2017年12月17日。(上午8:00—12:00;下午14:30—17:30,節(jié)假日正常報名)
  (三)報名地點:茶陵縣人力資源和社會保障局五樓會議室。
  (四)報名要求:報考人員請攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證書等有關(guān)證件材料原件和復(fù)印件,3張近期同底1寸免冠照片,學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學生信息網(wǎng)實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學歷證書電子注冊備案表》下載并打印),并如實填寫《茶陵縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)。
  每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位,報名時,應(yīng)仔細閱讀《2017年茶陵縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》及相關(guān)招聘崗位的資格條件,慎重、理性報考。報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效,否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和應(yīng)聘資格。

  六、考試及資格審查
  (一)資格審查:
  根據(jù)招聘崗位要求對應(yīng)聘者進行資格初審。
  (二)考試:
  1.考試方式:采取筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試均采用百分制。
  (1)筆試
  筆試內(nèi)容:崗位1考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《申論》,其中《公共基礎(chǔ)知識》、《申論》各占50%;崗位2考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和崗位所需專業(yè)知識,其中《公共基礎(chǔ)知識》、崗位所需專業(yè)知識各占50%;崗位3至崗位22考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和崗位所需專業(yè)知識,其中《公共基礎(chǔ)知識》占30%,崗位所需專業(yè)知識占70%。
  筆試時間和地點:見準考證。準考證由本人持身份證于2017年12月20日-2017年12月22日到茶陵縣人力資源和社會保障局四樓事業(yè)單位管理股領(lǐng)取。
  筆試最低開考比例:崗位招聘計劃數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
  (2)面試:筆試結(jié)束后,進行面試。崗位21面試內(nèi)容為技能操作,其他崗位面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試。面試根據(jù)該崗位人員筆試成績從高分到低分的順序,按照崗位招聘計劃數(shù)1:2的比例確定面試人選。當筆試總成績出現(xiàn)并列排名情況,管理崗位按《公共基礎(chǔ)知識》成績從高到低確定排名,專業(yè)技術(shù)崗位按崗位所需專業(yè)知識成績從高到低確定排名。面試當天應(yīng)聘人員放棄面試資格的,不進行遞補。
  招聘崗位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的,報考人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)。
  2.成績合成:
  綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
  筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的,以筆試成績確定排名順序。

  七、體檢與考察
  體檢人選按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定。體檢標準參照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標準》實施。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的,可在公示期內(nèi)提出復(fù)檢,復(fù)檢只進行一次,以復(fù)檢結(jié)論為準。
  體檢合格者即確定為考察對象,按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績、是否違反計劃生育政策等,同時對考察對象的資格條件進行復(fù)查。
  有體檢、考察不合格或放棄者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補,但遞補不得超過兩次。

  八、公示
  根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,在株洲市人事考試網(wǎng)(http://www.zzrsks.gov.cn)、茶陵縣政府門戶網(wǎng)(http://www.chaling.gov.cn)、茶陵縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.chaling.gov.cn)公示7個工作日。公示期間,對擬聘用人員有反映的,由用人單位主管部門調(diào)查核實,并提出處理意見報人力資源和社會保障部門審定。

  九、聘用
  公示期滿且無異議的,用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同(崗位1、崗位2、崗位5、崗位6、崗位7、崗位8、崗位9、崗位10、崗位12、崗位16、崗位17、崗位18、崗位19、崗位20、崗位21、崗位22按綜合成績排名由高到低的順序由考生選擇聘用單位)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。新聘人員最低服務(wù)年限3年。

  十、紀律監(jiān)督
  招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律,對違反公開招聘紀律的情形,按有關(guān)規(guī)定追究責任。招聘工作中,招聘工作人員和用人單位負責人員涉及與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正在的,實行回避。

  十一、咨詢和監(jiān)督電話
  咨詢電話:0731-25216553
  監(jiān)督電話:0731-25245698
  本次招聘政策由茶陵縣人力資源和社會保障局負責解釋。

 附件下載:

1.2017茶陵縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘計劃及崗位條件表

2.公開招聘報名表


茶陵縣人力資源和社會保障局
  2017年12月5日

想了解更多公考資訊請關(guān)注:國家公務(wù)員考試網(wǎng),考德上公培


(責任編輯:星宇)

課程名稱 主講師資 課時 試聽 報名
公務(wù)員封閉班 田亞東等 7天8晚 —— 報名
公務(wù)員成公密訓營 牛師團 15天15晚 —— 報名
一級建造師 牛師團 —— 報名
二級建造師 牛師團 —— 報名
會計證 牛師團 —— 報名
初級會計師 牛師團 —— 報名
證券從業(yè)資格 牛師團 —— 報名
臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師 牛師團 —— 報名
臨床助理醫(yī)師 牛師團 —— 報名
執(zhí)業(yè)護士資格 牛師團 —— 報名

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