|
四、體檢考察和公示錄用 根據報考人員的總成績，按職位計劃數1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選�？偝煽兿嗤�，按公共科目筆試成績由高分到低分排序;公共科目筆試成績仍相同，按行政職業(yè)能力測驗成績由高分到低分排序。 設區(qū)市以上公務員主管部門和招錄機關按照有關規(guī)定和要求組織體檢(體能測評)、考察(政審)。報考人民警察、司法警察職位的人員，體檢和體能測評在面試前進行，其參檢比例由設區(qū)市級以上公務員主管部門會同同級公安、法院、檢察院和司法等部門研究確定。體能測評按《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行。 招錄機關從考試成績、體檢(體能測評)、考察(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員，由錄用審批機關在當地公務員主管部門網站公示。擬錄用人員公示期為5個工作日。 公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。 在體檢、考察(政審)、公示等環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現計劃缺額時，應按該職位報考人員考試總成績從高分到低分進行遞補，每個職位只能遞補一次。辦理錄用審批手續(xù)后，不再遞補。 被錄用人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定負責處理。 新錄用人員試用期一年，試用期滿考核合格，予以任職定級;考核不合格或違反公務員錄用和試用期管理相關規(guī)定的，取消錄用。 根據中共中央辦公廳《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的若干意見》(中辦發(fā)〔2014〕14號)精神，為保持干部隊伍的相對穩(wěn)定，我省新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關最低服務年限為5年(含試用期)。 五、考錄政策咨詢電話及有關信息發(fā)布網址 江蘇省2017年考錄公務員相關政策要求詳見《江蘇省2017年考試錄用公務員報考指南》。對考錄職位的專業(yè)、學歷、學位、資格條件以及基層工作經歷等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招錄機關聯系。省級招錄機關咨詢電話見附件1，各設區(qū)市考錄咨詢電話及查詢網址見附件2。 如有疑問，還可撥打下列咨詢電話： 考錄政策咨詢：(025)83236151、83236050、83392044 考務技術咨詢：(025)83236085 咨詢時間：工作日8∶30-12∶00、13∶30-17∶30 特別提示： 本次考試不指定考試輔導用書，各級公務員主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借公務員考試命題組、考試教材編委會、公務員主管部門授權等名義舉辦的有關公務員考試輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與公務員主管部門及本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。 點擊下載>>> 1.省級機關考錄咨詢電話.docx 2.各設區(qū)市考錄咨詢電話及考錄信息發(fā)布網址.docx
中共江蘇省委組織部
江蘇省人力資源和社會保障廳
江蘇省公務員局
2017年1月
更多資訊敬請關注考德上公培官方微信公眾號：hunankds 
|
40004-20005
《密訓課堂系列之公共基礎知識》
密訓課堂系列行測之數量關系+資料分
《密訓課堂系列行測之常識+言語表達