2015株洲茶陵縣農村小學、幼兒園教師招聘86人公告(4)

十、紀律監(jiān)督

1、嚴格招聘程序。充分認識做好教師招聘工作的重要性，程序嚴格規(guī)范，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督;堅持原則，保證招聘工作的公平、公正;招聘領導小組成員單位要明確職責，各司其職，嚴把各個環(huán)節(jié)的入口關。

2、嚴格招聘紀律。紀檢監(jiān)察部門要加強對教師招聘工作的監(jiān)督檢查，嚴明紀律，嚴格執(zhí)紀。應聘人員需誠信參與考試錄用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。對違紀違規(guī)行為，將按照有關規(guī)定，視情節(jié)輕重分別給予取消考試資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用等處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任;對違反招聘紀律的工作人員和其他相關人員，按相關規(guī)定嚴肅處理。

3、堅持回避制度。聘用單位負責人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，與應聘人員涉及夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系，可能影響招聘公平公正的，應當按規(guī)定實行回避。

政策咨詢電話：0731-25245310，本次招聘政策由茶陵縣教育局負責解釋。

監(jiān)督電話：縣教育局紀監(jiān)室18229130615

市人社局：0731-28681082

市糾風辦：0731-28680178

特此公告

附件下載：

1、2015年茶陵縣招聘農村小學、幼兒園教師計劃及崗位條件.xls

2、茶陵縣招聘教師政審表.doc

3、茶陵縣教師招聘誠信考試承諾書.doc

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