湛江開(kāi)發(fā)區(qū)水務(wù)有限公司2025年度公開(kāi)招聘技術(shù)人員公告

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湛江開(kāi)發(fā)區(qū)水務(wù)有限公司2025年度公開(kāi)招聘技術(shù)人員公告（16名）

我司因生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)需要，經(jīng)批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘16名技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及資格要求

詳見(jiàn)《湛江開(kāi)發(fā)區(qū)水務(wù)有限公司2025年度公開(kāi)招聘技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘的基本條件

（一）報(bào)考條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2.具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.具有報(bào)考崗位所需的資格條件；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位要求的其它條件。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受行政開(kāi)除處分未滿五年或者其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

2.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)企業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

4.機(jī)關(guān)事業(yè)、國(guó)企單位試用期未滿的在編在職（崗）人員；

5.招聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、招聘工作程序及辦法

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇《崗位計(jì)劃表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。年齡計(jì)算截止時(shí)間至2025年1月31日。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)投遞以下資料：

（1）本人身份證；

（2）學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)證明（屬2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，則投遞《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）；

（3）職稱證書(shū)（如有）；

（4）其他可證明工作經(jīng)歷的相關(guān)材料；

（5）《湛江開(kāi)發(fā)區(qū)水務(wù)有限公司2025年公開(kāi)招聘技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2）；

（6）個(gè)人近期正面免冠大1寸彩色證件電子照片（6個(gè)月內(nèi)）。

以上資料按順序掃描發(fā)送至報(bào)名郵箱。

2.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)出之日起10個(gè)工作日內(nèi)；

3.報(bào)名郵箱：3576261844@qq.com；郵件標(biāo)題及壓縮包文件名需按示例填寫(xiě)：應(yīng)聘崗位+25C01（崗位代碼）+張三（姓名）；報(bào)名表電子版以及其他資料掃描件需存放壓縮包一并發(fā)送，報(bào)名表紙質(zhì)原件及其他資料原件于領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提供以備查（上述資料必須保證真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不真實(shí)我司有權(quán)取消該名考生考試資格）。

（二）資格審查

1.報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi)，招聘工作小組根據(jù)報(bào)名人員具體情況審查是否符合崗位要求；

2.按照有關(guān)規(guī)定，同一崗位符合條件的應(yīng)聘人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，經(jīng)招聘工作小組研究后可增加相應(yīng)崗位或與相關(guān)崗位進(jìn)行合并考試。

3.符合招聘條件的報(bào)考人員，招聘工作小組于筆試前2個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)短信的形式告知報(bào)考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）考試

污水廠廠長(zhǎng)一崗采取僅面試組成，面試滿分100分，占總成績(jī)100%。

其他崗位考試由筆試和面試組成。筆試滿分100分，占總成績(jī)50%，面試滿分100分，占總成績(jī)50%。總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，測(cè)試報(bào)考人員的基礎(chǔ)知識(shí)儲(chǔ)備等；

（2）筆試成績(jī)滿分為100分；

（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知；

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序及招聘崗位數(shù)，按1:3的比例確定面試人選（若存在并列第三名的情況，則按1:并列第三名人數(shù)比例面試），不足1：3比例的按實(shí)際人數(shù)確定，入圍者我司將以電話、短信方式通知面試；

（4）筆試成績(jī)?cè)谡拷��?jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.zetdz.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.面試

（1）我司此次聘用均為專業(yè)技術(shù)人員，因此采取與崗位相關(guān)的專業(yè)化面試方式，測(cè)試人選的綜合素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平、企業(yè)及崗位匹配度、專項(xiàng)業(yè)務(wù)解決能力及崗位發(fā)展?jié)摿Γ?/span>

（2）面試60分合格，滿分100分，面試不合格不予錄用；

（3）面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知；

總分?jǐn)?shù)60分合格，不合格者不予錄用。在滿足錄用條件前提下，根據(jù)考試總成績(jī)由高到低的順序及招聘崗位數(shù)，以1:1的比例確定考察人員。若報(bào)考人員考試成績(jī)相同，則最后按面試成績(jī)由高到低來(lái)確定考察人員。

（四）體檢

時(shí)間和醫(yī)院另行通知。如體檢不合格者，按報(bào)考人員考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（五）考察

主要是對(duì)被考察人員進(jìn)行資格條件的復(fù)查和德、能、勤、績(jī)、廉及崗位匹配度、回避等情況進(jìn)行考察�？疾觳缓细竦模�按照考試總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（六）公示

考察合格者確定為擬聘用對(duì)象。擬聘對(duì)象在湛江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.zetdz.gov.cn/）公示，公示期為10個(gè)工作日。

（七）聘用

（1）被聘用人員統(tǒng)一與我司簽訂勞動(dòng)合同。

（2）按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)聘用人員實(shí)行任職試用期制(試用期不超過(guò)6個(gè)月)，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)設(shè)定考核要求，經(jīng)考核不合格的取消聘用資格并解除《勞動(dòng)合同》。

（八）薪酬待遇

聘用崗位按照公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

（1）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《湛江開(kāi)發(fā)區(qū)水務(wù)有限公司2025年公開(kāi)招聘技術(shù)人員報(bào)名表》中填寫(xiě)的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽聘用協(xié)議的取消聘用資格，必要時(shí)追究其法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

（2）本次招聘為企業(yè)自主招聘，具體事宜由湛江開(kāi)發(fā)區(qū)水務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1：1：湛江開(kāi)發(fā)區(qū)水務(wù)有限公司2025年度公開(kāi)招聘技術(shù)人員崗位計(jì)劃表.xlsx

2：湛江開(kāi)發(fā)區(qū)水務(wù)有限公司2025年公開(kāi)招聘技術(shù)人員報(bào)名表.doc

聯(lián)系電話：0759--2874060，13356514627。

湛江開(kāi)發(fā)區(qū)水務(wù)有限公司

2025年1月15日

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