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文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/RaSd8E-Y424XOgtA1zm9JQ 添加德德師兄微信：KDSJY100，電話17386542264，獲取報考指南&領(lǐng)取學(xué)習(xí)資料。 華潤銀行東莞分行2025年社會招聘
華潤銀行成立于1996年12月。2010年1月，華潤集團和珠海市政府對珠海市商業(yè)銀行成功實施戰(zhàn)略重組并完成更名。現(xiàn)資產(chǎn)總額超過人民幣4200億元，資本凈額超370億元。主要股東分別為華潤集團、南方電網(wǎng)、中國電子、珠海市、深圳市國資控股企業(yè)。截至目前，華潤銀行已在珠海、深圳、中山、佛山、東莞、惠州、廣州、江門、肇慶設(shè)立10家分行、109家支行，及廣東德慶、廣西百色2家控股村鎮(zhèn)銀行，并在深圳設(shè)立資金運營中心、科技研發(fā)中心、普惠金融中心。依托華潤集團及其他股東強大的產(chǎn)業(yè)背景和品牌優(yōu)勢，華潤銀行作為一家扎根于粵港澳灣區(qū)核心區(qū)域的銀行，正積極參與灣區(qū)建設(shè)，專注產(chǎn)融結(jié)合、融融結(jié)合，形成金融服務(wù)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)助推金融的增長模式，堅定“致力打造以科技驅(qū)動的特色產(chǎn)業(yè)銀行，構(gòu)建金融基礎(chǔ)設(shè)施信創(chuàng)平臺”的戰(zhàn)略定位，圍繞產(chǎn)業(yè)金融、普惠金融、財富管理、綠色金融、科技金融、跨境金融六大領(lǐng)域，為客戶提供智慧綜合金融服務(wù)，致力成為創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)新者、創(chuàng)造者的銀行。
華潤銀行東莞分行是華潤銀行的一級分行，于2014年1月25日成立。截至2024年12月，已擁有6家綜合支行、4家社區(qū)支行。
華潤銀行東莞分行2025年社會招聘
在招崗位
崗位一覽
1、支行干部、團隊管理人員
◆支行行長、支行零售行長、社區(qū)支行行長、公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理、中小企業(yè)務(wù)部總經(jīng)理
2、營銷人員
◆對公客戶經(jīng)理、中小企客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、個貸客戶經(jīng)理
3、中后臺人員
◆前臺柜員、授信審批崗、貸后管理崗、放款審核崗、中小審貸官
01
支行行長
◆工作職責(zé)：
1.全面負責(zé)支行日常經(jīng)營管理，開展各項業(yè)務(wù)拓展及團隊管理工作;
2.實施分行各項管理制度及管理辦法，完成分行下達的各項經(jīng)營指標(biāo);
3.負責(zé)支行安全、內(nèi)控制度建設(shè)和執(zhí)行，確保業(yè)務(wù)安全運行。
◆任職要求：
1.40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有7年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗及3年以上帶領(lǐng)團隊工作經(jīng)驗，豐富的企業(yè)客戶資源及信貸工作經(jīng)驗;
3.熟悉經(jīng)濟、金融、法規(guī)方面的業(yè)務(wù)知識，具備敏銳的市場分析、判斷能力;
4.以往工作中無重大違規(guī)違法行為，在任職資格上符合金融監(jiān)管機構(gòu)有關(guān)規(guī)定。
02
支行零售行長
◆工作職責(zé)：
1.根據(jù)全行發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，負責(zé)組織落實支行個人金融業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;
2.協(xié)助行長配合業(yè)務(wù)部門開展各種營銷活動，組織柜面宣傳，提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù);
3.協(xié)助行長開展個貸業(yè)務(wù)和理財業(yè)務(wù)的營銷管理，完成本支行個人業(yè)務(wù)績效考核目標(biāo);
4.協(xié)助行長管理本支行各項安全保衛(wèi)工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
◆任職要求：
1.40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)類相關(guān)專業(yè);
2.6年及以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，3年及以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗，擁有一定的客戶資源;
3.精通銀行個人金融業(yè)務(wù)營銷策劃的技術(shù)、方法和原理，熟悉個人金融業(yè)務(wù)相關(guān)知識;
4.具有良好的業(yè)務(wù)營銷能力、管理和協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行判斷能力;
5.以往工作中無違規(guī)違紀行為，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄。
03
社區(qū)支行行長
◆工作職責(zé)：
1.負責(zé)所在社區(qū)支行的運營和管理，確保合規(guī)經(jīng)營運作有序;
2.負責(zé)帶領(lǐng)團隊成員開展支行的業(yè)務(wù)拓展和客戶維護工作、各類營銷活動和銷售競賽的落地執(zhí)行，并確保年度經(jīng)營目標(biāo)達成;
3.負責(zé)支行的服務(wù)管理工作，確保整體服務(wù)符合社區(qū)銀行服務(wù)規(guī)范要求;
4.負責(zé)團隊組織發(fā)展和人員培養(yǎng)，管理客戶經(jīng)理并進行綜合評價;
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
◆任職要求：
1.35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具備4年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，至少1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;
3.需持有證券從業(yè)資格;
4.持銀行從業(yè)資格者優(yōu)先;
5.需符合當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機構(gòu)對支行行長任職資格的要求。
04
公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理
◆工作職責(zé)：
1.制定并實施團隊營銷方案，負責(zé)團隊授信客戶的風(fēng)險管理;
2.帶領(lǐng)所轄團隊開展市場營銷活動，完成上級下達的業(yè)績目標(biāo);
3.管理、激勵團隊成員。
◆任職要求：
1.40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理財會等相關(guān)專業(yè);
2.4年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，3年及以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗，擁有一定的客戶資源;
3.熟悉銀行業(yè)務(wù)及金融產(chǎn)品相關(guān)知識;
4.具有良好的業(yè)務(wù)營銷能力、管理和協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行判斷能力;
5.以往工作中無違規(guī)違紀行為，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄。
05
對公客戶經(jīng)理
◆工作職責(zé)：
1.開展公司客戶營銷與維護工作，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
2.向公司客戶介紹推廣我行公司金融產(chǎn)品和新功能;
3.為公司客戶提供專業(yè)化金融服務(wù)方案，挖掘并滿足客戶金融需求;
4.接受公司客戶的授信申請，按規(guī)定對申請人進行貸前調(diào)查，撰寫調(diào)查報告并報審，辦理出賬前相關(guān)手續(xù)，落實貸后管理工作;
5.調(diào)查研究市場和客戶需求變化，及時為新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的開發(fā)提出優(yōu)化建議。
◆任職要求：
1.35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)和經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè);
2.1年以上銀行中小企業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，擁有一定的客戶資源者優(yōu)先;
3.熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關(guān)知識，熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險管理、商業(yè)銀行對公信貸業(yè)務(wù)相關(guān)知識;
4.以往工作中無違規(guī)違紀行為，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄。
06
中小企業(yè)務(wù)部總經(jīng)理
◆工作職責(zé)：
1.制定并實施團隊營銷方案，負責(zé)團隊授信客戶的風(fēng)險管理;
2.帶領(lǐng)所轄團隊開展市場營銷活動，完成上級下達的業(yè)績目標(biāo);
3.管理、激勵團隊成員。
◆任職要求：
1.40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理財會等相關(guān)專業(yè);
2.4年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，3年及以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗，擁有一定的客戶資源;
3.熟悉銀行業(yè)務(wù)及金融產(chǎn)品相關(guān)知識;
4.具有良好的業(yè)務(wù)營銷能力、管理和協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行判斷能力;
5.以往工作中無違規(guī)違紀行為，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄。
07
中小企客戶經(jīng)理
◆工作職責(zé)：
1.開展中小企客戶營銷維護工作，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
2.向客戶介紹推廣我行中小企業(yè)務(wù)金融產(chǎn)品和創(chuàng)新功能;
3.為中小企客戶提供專業(yè)化金融服務(wù)方案，挖掘并滿足客戶金融需求;
4.接受中小企客戶的授信申請，按規(guī)定對申請人進行貸前調(diào)查，撰寫調(diào)查報告并報審，辦理出賬前相關(guān)手續(xù)，落實貸后管理工作;
5.調(diào)查研究市場和客戶需求變化，及時為新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)開發(fā)提出優(yōu)化建議。
◆任職要求：
1.35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)和經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè);
2.1年以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，擁有一定的客戶資源者優(yōu)先;
3.熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關(guān)知識，熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險管理、商業(yè)銀行對公信貸業(yè)務(wù)相關(guān)知識;
4.以往工作中無違規(guī)違紀行為，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄。
08
理財經(jīng)理
◆工作職責(zé)：
1.開拓新客戶。通過各類營銷推廣活動，主動開發(fā)新的高凈值客戶和潛在客戶;
2.提升資產(chǎn)，合理推薦產(chǎn)品。積極主動地吸收儲蓄存款，提升客戶資產(chǎn)規(guī)模。為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務(wù)規(guī)劃等理財服務(wù)，做好客戶的風(fēng)險評估工作，并根據(jù)評估結(jié)果向客戶配置適宜的投資產(chǎn)品;
3.做好服務(wù)，建立和維護客戶關(guān)系。包括收集和管理客戶資料，分析和挖掘客戶需求，高效維護客戶。
◆任職要求：
1.35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有1年以上銀行零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷、取得基金銷售從業(yè)資格，擁有一定的客戶資源者優(yōu)先;
3.取得CFP、AFP、證券從業(yè)資格等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先;
4.以往工作中無違規(guī)違紀行為，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄。
09
個貸客戶經(jīng)理
◆工作職責(zé)：
1.負責(zé)營銷拓展個貸產(chǎn)品業(yè)務(wù)，開拓新客戶，參與市場推廣活動;
2.負責(zé)開展貸前調(diào)查，完成貸前調(diào)查工作;
3.負責(zé)貸后管理、檢查及相關(guān)合規(guī)檢查工作;
4.負責(zé)協(xié)助完成不良資產(chǎn)移交及清收工作;
5.負責(zé)為客戶提供服務(wù)、咨詢的工作，做好客戶的維護。
◆任職要求：
1.35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有1年以上銀行零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，擁有一定的客戶資源者優(yōu)先;
3.取得銀行從業(yè)資格(個人貸款)等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先;
4.以往工作中無違規(guī)違紀行為，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄。
10
前臺柜員
◆工作職責(zé)：
1.負責(zé)按規(guī)定審查辦理個人、對公業(yè)務(wù)的開戶、銷戶;
2.負責(zé)辦理儲蓄賬戶及個人結(jié)算賬戶的存、取款業(yè)務(wù);
3.領(lǐng)用、登記、使用、保管個人業(yè)務(wù)章、轉(zhuǎn)訖章、受理憑證專用章、現(xiàn)金訖章、個人私章、有價單證和重要空白憑證;
4.嚴格按照會計核算和支付結(jié)算制度要求，受理審查各種憑證、票據(jù)，核對印鑒，及時、正確處理賬務(wù);
5.負責(zé)受理各種對公業(yè)務(wù)查詢、回單和對賬單、賬戶年檢、資金證明等工作。
◆任職要求：
1.30周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有1年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.以往工作中無違規(guī)違紀行為，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄。
11
授信審批崗
◆工作職責(zé)：
1.根據(jù)總行相關(guān)規(guī)定，負責(zé)制定分行授信后管理方面的實施細則;
2.負責(zé)檢查監(jiān)督所轄分支行各項信貸風(fēng)險管理政策的執(zhí)行情況和信貸流程的合規(guī)情況;
3.組織、參與、監(jiān)督和檢查授信后管理、授信后信貸資產(chǎn)風(fēng)險分類等信貸管理工作;
4.對信貸資產(chǎn)的風(fēng)險狀況以及變化情況進行監(jiān)測和評價，及時向相關(guān)部門提交信貸資產(chǎn);
質(zhì)量情況的報告;
5.負責(zé)組織和實施分行風(fēng)險預(yù)警工作，參與授信業(yè)務(wù)重大預(yù)警信號的處置;
6.履行分行風(fēng)險預(yù)警會的各項職能;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
◆任職要求：
1.35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險預(yù)警制度和風(fēng)險報告機制，了解商業(yè)銀行業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定;
4.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的組織與執(zhí)行能力。
12
貸后管理崗
◆工作職責(zé)：
1.根據(jù)總行相關(guān)規(guī)定，負責(zé)制定本分行授信后管理方面的實施細則;
2.負責(zé)檢查監(jiān)督所轄分支行各項信貸風(fēng)險管理政策的執(zhí)行情況和信貸流程的合規(guī)情況;
3.組織、參與、監(jiān)督和檢查授信后管理、授信后信貸資產(chǎn)風(fēng)險分類等信貸管理工作;
4.對信貸資產(chǎn)的風(fēng)險狀況以及變化情況進行監(jiān)測和評價，及時向相關(guān)部門提交信貸資產(chǎn)質(zhì)量情況的報告;
5.負責(zé)組織和實施本分行風(fēng)險預(yù)警工作，參與授信業(yè)務(wù)重大預(yù)警信號的處置;
6.履行分行風(fēng)險預(yù)警會辦公室的各項職能;
7.負責(zé)接收相關(guān)業(yè)務(wù)部門移交的經(jīng)營性不良資產(chǎn)、抵債資產(chǎn)等，擬定與實施不良資產(chǎn)處置方案;
8.開展與債務(wù)人的談判、簽約、催收、給付及以物抵債工作，開展不良資產(chǎn)項目的起訴、應(yīng)訴、財產(chǎn)保全、申請強制執(zhí)行等資產(chǎn)保全相關(guān)工作，保持與外聘律師、司法機構(gòu)的工作聯(lián)系與溝通;
9.建立清收臺賬，對清收進程進行全程式記錄，定期總結(jié)不良資產(chǎn)清收及處置工作并提交相應(yīng)報告，對業(yè)務(wù)部門降低不良資產(chǎn)工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和控制;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
◆任職要求：
1.35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉資產(chǎn)管理和處置業(yè)務(wù)相關(guān)知識，掌握商業(yè)銀行資產(chǎn)管理的政策法規(guī)，具備一定的銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識;
4.良好的調(diào)查與分析能力，良好的溝通與執(zhí)行能力。
13
放款審核崗
◆工作職責(zé)：
1.審核是否經(jīng)過完整的授信審批流程，且經(jīng)過有權(quán)人批準;
2.審核授信相關(guān)資料的完整性和一致性;
3.根據(jù)最終授信批復(fù)文件，審核授信批復(fù)條件落實情況;
4.審驗授信法律文件是否齊全、完備;
5.負責(zé)職責(zé)內(nèi)有關(guān)授信業(yè)務(wù)信息的系統(tǒng)錄入和維護，并對信息的完整性、真實性和及時性負責(zé);
6.對于通過合規(guī)性審核，符合放款條件的授信業(yè)務(wù)，負責(zé)辦理授信業(yè)務(wù)放款通知書手續(xù);
7.開展統(tǒng)計相關(guān)工作;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
◆任職要求：
1.35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關(guān)知識，熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)相關(guān)知識，熟悉辦公軟件的使用;
4.良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，良好的計劃與執(zhí)行能力。
14
中小審貸官
◆工作職責(zé)：
1.根據(jù)風(fēng)險管理政策和制度規(guī)定，專職負責(zé)對權(quán)限范圍內(nèi)的中小微授信業(yè)務(wù)(科技型企業(yè)優(yōu)先)進行審查，包括根據(jù)需要完成相應(yīng)授信項目的客戶信用評級認定、債項評級認定和風(fēng)險分類認定等;
2.負責(zé)對授信業(yè)務(wù)(科技型企業(yè)優(yōu)先)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和風(fēng)險點實施控制，對授信方案進行審查，落實“盡職免責(zé)”制度;
3.根據(jù)風(fēng)險管理政策和制度規(guī)定，對授信項目進行風(fēng)險分析評價，出具風(fēng)險評審報告，對授信風(fēng)險分析的客觀性和專業(yè)性負責(zé);
4.線上審批業(yè)務(wù)的人工復(fù)核復(fù)審;
5.參與制定或修訂中小微授信業(yè)務(wù)區(qū)域?qū)彶榧殑t;
6.組織開展中小微授信調(diào)查、審查相關(guān)培訓(xùn)
7.其他總分行要求的工作。
◆任職要求：
1.40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，3年及以上中小企業(yè)務(wù)市場或信貸審查工作經(jīng)驗;
3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人民銀行及監(jiān)管機構(gòu)對銀行業(yè)務(wù)的要求，了解銀行授信業(yè)務(wù)管理工作和操作流程;
4.以往工作中無違規(guī)違紀行為，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄。
福利待遇
●極具競爭力的薪資，營銷人員享有豐厚積分績效;
●“六險二金”應(yīng)有盡有：五險一金+補充醫(yī)療保險+企業(yè)年金;
●完備的福利，節(jié)日慰問、職工餐補、員工體檢;
●穩(wěn)定帶薪假期;
●增值培訓(xùn)、工會活動、團建活動等。
簡歷投遞方式
①前程無憂網(wǎng)站
搜索“珠海華潤銀行股份有限公司”選擇“東莞”地區(qū)東莞分行崗位進行投遞。
②郵箱投遞
簡歷發(fā)送crb_dgrlzy@crbank.com.cn，郵件主題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。
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40004-20005
