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2014年公務(wù)員聯(lián)考面試自我認(rèn)知篇: 意愿動(dòng)機(jī)類(三)(2)

來(lái)源:考德上公培時(shí)間:2014-05-20 16:13考德上公培V

14.現(xiàn)在公務(wù)員面臨“四大壓力”和“三座大山”。四大壓力是激烈的職業(yè)竟?fàn)、?wèn)責(zé)制、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督和其他監(jiān)管方式的不適應(yīng)、親情與職責(zé)的沖突。三座大山是我國(guó)面臨的三大民生問(wèn)題:住房難、看病難、上學(xué)難。請(qǐng)結(jié)合“四大壓力”和“三座大山”,談?wù)勀銓?duì)公務(wù)員職位的認(rèn)識(shí)。(2010年11月14日海南省公務(wù)員面試真題) 

【參考要點(diǎn)】 

(1)分別闡述如何理解“四大壓力”以及“三座大山”,并說(shuō)明應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)。 

(2)表明自己的觀點(diǎn),四座大山與三大壓力實(shí)際上是要求我們公務(wù)員要更加堅(jiān)定為人民服務(wù)的意識(shí),并且要付諸于實(shí)際行動(dòng)。 

【參考答案】 

現(xiàn)如今,很多公務(wù)員都面臨著職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、問(wèn)責(zé)制、監(jiān)督的不適應(yīng)、親情與職責(zé)的沖突等“四大壓力”,以及住房難、看病難、上學(xué)難的“三座大山”,這充分說(shuō)明了我們的公務(wù)員的工作和生活并不像人們普遍想象中的那樣悠閑,而是有很大的壓力。面對(duì)“四大壓力”和“三座大山”,我們需要更加努力、更加注重自身能力與素養(yǎng)的培養(yǎng)和提高。 具體來(lái)看,“四大壓力”主要反映了我們公務(wù)員應(yīng)該加強(qiáng)自身各方面能力的建設(shè):面對(duì)競(jìng)爭(zhēng),要求公務(wù)員有過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng);面對(duì)問(wèn)責(zé)和監(jiān)督,要求公務(wù)員必須盡職盡責(zé)地對(duì)待工作、對(duì)待群眾,并且要有良好的生活作風(fēng)以及工作作風(fēng);面對(duì)親情與職責(zé)的沖突,要求公務(wù)員在把握原則不偏袒不徇私、公平公正處理的前提下,在法律和政策允許下,盡自己最大的努力去幫助解決親友的困難。要懂得親友也是人民群眾的一份子,也是我們的服務(wù)對(duì)象,我們也應(yīng)該予以幫助,而且,親友不是工作的壓力也不是阻力,而是我們工作的動(dòng)力。 

“三座大山”反映的是民生問(wèn)題,實(shí)際上是要求我們公務(wù)員必須加強(qiáng)為人民服務(wù)的意識(shí),努力幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題,一切以人民利益為出發(fā)點(diǎn),加大政府調(diào)控,深化體制改革,促進(jìn)社會(huì)公平,切實(shí)提高群眾生活水平與社會(huì)保障水平,解決住房難、看病難、上學(xué)難問(wèn)題。我們不能因?yàn)殡y就逃避或者抱怨。反而,我們應(yīng)該針對(duì)問(wèn)題,立足事實(shí),提出行之有效的方案切實(shí)改善民生。 公務(wù)員的本質(zhì)是人民的公仆,公務(wù)員的服務(wù)對(duì)象是人民群眾。只要我們公務(wù)員本著服務(wù)意識(shí)、公仆意識(shí),并為之付出行之有效的行動(dòng),那么壓力也會(huì)變成動(dòng)力,大山也能被翻越。 

15.在現(xiàn)實(shí)生活中,人際關(guān)系需要具備五個(gè)特性,分別是溝通性、協(xié)調(diào)性、適應(yīng)性、主動(dòng)性、原則性。結(jié)合自身,談?wù)勛鳛橐幻珓?wù)人員你該如何去做?(2010年11月18日寧夏自治區(qū)公務(wù)員面試真題) 

【參考要點(diǎn)】 

(1)總體概括談下這五個(gè)特性的重要性。 

(2)一般來(lái)說(shuō),到了新單位,要先做到的是主動(dòng)性和適應(yīng)性。學(xué)會(huì)主動(dòng)適應(yīng),適應(yīng)環(huán)境、適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)、適應(yīng)同事,做好與領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾的溝通工作。 

(3)要在工作中做好協(xié)調(diào)配合工作。在實(shí)際工作中,我們難免也會(huì)遇到一些難題,我會(huì)堅(jiān)持原則性和靈活性相統(tǒng)一的原則來(lái)處理。 

【參考答案】 

事成于和睦,力生于團(tuán)結(jié)。在日常工作生活中,我們每個(gè)人都不是一個(gè)孤立的個(gè)體,這就要求我們?cè)诠ぷ魃钪幸幚砗萌穗H關(guān)系。尤其是作為一名新人,更要妥善處理好人際關(guān)系,以促進(jìn)工作更好的開展。 作為一名公務(wù)人員,我首先要做到主動(dòng)性和適應(yīng)性。新進(jìn)入機(jī)關(guān)單位,面臨的工作內(nèi)容和工作環(huán)境都是新的,這就要求我學(xué)會(huì)主動(dòng)適應(yīng),改變自己身上的缺點(diǎn)和不足,提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。俗話說(shuō)“弱者坐等機(jī)會(huì)、強(qiáng)者把握機(jī)會(huì)、智者創(chuàng)造機(jī)會(huì)”,在工作中我也要充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,在做好本職工作的同時(shí),也要主動(dòng)幫助同事,主動(dòng)承擔(dān)重活、累活。 

其次,我會(huì)做好與領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾的溝通工作。溝通是處理好人際關(guān)系的潤(rùn)滑劑和助推器。在工作生活中,我將始終保持謙遜的態(tài)度,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)多請(qǐng)示、多匯報(bào),以確保能正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意見,把工作做實(shí)做好;對(duì)同事多交流、多溝通,傾聽同事對(duì)我工作的評(píng)價(jià),以不斷改善自我,提高業(yè)務(wù)水平;對(duì)群眾則要多傾聽、多了解,真正傾聽民意,了解群眾疾苦,為群眾解決實(shí)際困難。 

再次,要在工作中做好協(xié)調(diào)配合工作!耙粋(gè)籬笆三個(gè)樁,一個(gè)好漢三個(gè)幫!痹诠ぷ髦,每一項(xiàng)工作的順利開展都離不開同事之間的配合和協(xié)調(diào),作為一名新人,我會(huì)努力做好配合工作,按照工作分工,恪盡職守,盡職盡責(zé)。當(dāng)然,為促進(jìn)工作更加有效、高質(zhì)地進(jìn)行,我也會(huì)積極出謀劃策,為推進(jìn)工作的開展建言獻(xiàn)策。 

最后,在實(shí)際工作中,我們難免也會(huì)遇到一些難題,我將會(huì)堅(jiān)持原則性和靈活性相統(tǒng)一的原則來(lái)處理。違反法律法規(guī),損害國(guó)家、單位和群眾利益的事情堅(jiān)決不做。 
作為一名公務(wù)員,只有很好地處理人際關(guān)系,才能更好地融入到團(tuán)隊(duì)中去,才能更好地在崗位上發(fā)揮自己的才能,為單位、為群眾做出更多貢獻(xiàn)。我將始終秉持溝通性、協(xié)調(diào)性、適應(yīng)性、主動(dòng)性、原則性并重的原則搭建人際關(guān)系和諧發(fā)展的橋梁。 

(責(zé)任編輯:編輯)

課程名稱 主講師資 課時(shí) 試聽 報(bào)名
公務(wù)員封閉班 田亞?wèn)|等 7天8晚 —— 報(bào)名
公務(wù)員成公密訓(xùn)營(yíng) 牛師團(tuán) 15天15晚 —— 報(bào)名
一級(jí)建造師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
二級(jí)建造師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
會(huì)計(jì)證 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
初級(jí)會(huì)計(jì)師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
證券從業(yè)資格 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
臨床助理醫(yī)師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
執(zhí)業(yè)護(hù)士資格 牛師團(tuán) —— 報(bào)名

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