2014年青海省公開(kāi)考錄公務(wù)員知識(shí)問(wèn)答

青海省公開(kāi)考錄公務(wù)員知識(shí)問(wèn)答

一、考生在報(bào)名時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)是什么?

(一)考生在報(bào)名時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀《公開(kāi)考錄公務(wù)員報(bào)考指南》，

(二)應(yīng)慎重報(bào)名，一經(jīng)招錄單位資格審核通過(guò)后，不得改報(bào)其它職位;

(三)報(bào)名期間每日18時(shí)公布一次所有職位報(bào)名情況;

(四)請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注青海省人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的公務(wù)員考試錄用相關(guān)信息，同時(shí)，須提供有效的通信聯(lián)系方式。如要更改聯(lián)系方式，報(bào)考省直機(jī)關(guān)(含垂管單位)的考生，向省直招錄機(jī)關(guān)備案;報(bào)考市、州及以下職位的考生，向報(bào)考職位所在市州的人力資源和社會(huì)保障局備案。避免發(fā)生因無(wú)法聯(lián)系被取消資格、遞補(bǔ)以及進(jìn)入下一個(gè)考錄環(huán)節(jié)的情況;

(五)為防止報(bào)名后期網(wǎng)絡(luò)擁堵造成無(wú)法報(bào)名及繳費(fèi)的情況發(fā)生，請(qǐng)考生及早報(bào)名、繳費(fèi)。

二、公務(wù)員考試錄用包括哪些程序和環(huán)節(jié)?

公務(wù)員考試錄用包括發(fā)布招考公告、報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、審批。

三、怎樣查詢考錄職位?

各招錄機(jī)關(guān)具體的招考人數(shù)、職位、資格條件等詳見(jiàn)《青海省面向社會(huì)公開(kāi)考錄公務(wù)員公告》(以下簡(jiǎn)稱《公告》),報(bào)考人員也可在青海省人事考試信息網(wǎng)站(http://www.qhpta.com)查閱。

四、如何報(bào)考公務(wù)員?

公務(wù)員考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員登錄青海省人事考試信息網(wǎng)站(http://www.qhpta.com)按照網(wǎng)上規(guī)定的步驟和程序進(jìn)行報(bào)名。

五、資格初審由哪里組織實(shí)施?

考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，資格審查工作由省直招錄機(jī)關(guān)、各市州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。招錄機(jī)關(guān)將根據(jù)招錄職位資格條件和要求及時(shí)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行審查初審，對(duì)未通過(guò)資格審查的考生，招錄機(jī)關(guān)審核人員將說(shuō)明理由。

六、如何查詢資格初審結(jié)果?

請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名期間登錄青海省人事考試信息網(wǎng)站(http://www.qhpta.com)查詢本人是否通過(guò)了資格初審。通過(guò)資格初審的，不能再報(bào)或改報(bào)其他職位。報(bào)考尚未初審或未通過(guò)資格初審的，可以改報(bào)其他職位。

七、如何獲取準(zhǔn)考證?

報(bào)名確認(rèn)成功后，報(bào)考人員務(wù)必在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，登錄青海省人事考試信息網(wǎng)站(http://www.qhpta.com)下載打印準(zhǔn)考證。打印中如遇問(wèn)題，請(qǐng)與省人事考試中心聯(lián)系解決。

八、報(bào)考公務(wù)員年齡的計(jì)劃方法是怎樣規(guī)定的?

根據(jù)中組部、人社部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范化務(wù)員招考年齡設(shè)置的通知》(人社部發(fā)〔2010〕74號(hào))規(guī)定，考生報(bào)考年齡的計(jì)算方法是：出生日期以本人人事檔案和戶籍檔案中最早記載的時(shí)間為依據(jù)，截止日期以公務(wù)員招錄考試報(bào)名第一日為止。

九、報(bào)考公務(wù)員的年齡規(guī)定是什么?

根據(jù)人社部、公安部、司法部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于調(diào)整公安機(jī)關(guān)和監(jiān)獄及勞動(dòng)教養(yǎng)管理機(jī)關(guān)錄用人民警察招考年齡的通知》(人社部發(fā)〔2011〕115號(hào))精神，地市及以下公安機(jī)關(guān)錄用人民警察的報(bào)考年齡一般不超過(guò)30周歲，應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)和報(bào)考法醫(yī)職位的，一般不超過(guò)35周歲。司法行政部門(mén)監(jiān)獄、勞教所一線干警報(bào)考年齡一般不超過(guò)30周歲，應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)及獄醫(yī)、心理矯正等特殊職位招考年齡一般不超過(guò)35周歲。報(bào)考公安特警的人員年齡一般不超過(guò)25周歲。

十、非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式的畢業(yè)生是否可以報(bào)考?

凡是列入國(guó)民教育序列的非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生取得畢業(yè)證后，符合職位要求資格條件的，可以報(bào)考。

十一、工作經(jīng)歷及起始時(shí)間是如何界定的?

工作經(jīng)歷是指取得職位要求的學(xué)歷后工作的時(shí)間。截止日期為公務(wù)員招錄考試報(bào)名第一日為止。根據(jù)人社部辦公廳《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間界定的意見(jiàn)》(人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào))，基層工作經(jīng)歷按照以下要求進(jìn)行界定：

(一)在基層黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。

(二)參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。到基層特定公益崗位(社會(huì)管理和公共服務(wù))初次就業(yè)的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起。

(三)離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的，視同具有基層工作經(jīng)歷，自報(bào)到之日算起。

(四)到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間以勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起。

(五)自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的人員，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間自營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。

十二、什么是大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，在公務(wù)員考錄中有什么政策?

大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員：西部計(jì)劃志愿者(含青南計(jì)劃人員)、大學(xué)生“村官”、“三支一扶”、特崗教師。根據(jù)省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局《關(guān)于從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員考試錄用公務(wù)員工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(青人社廳發(fā)〔2011〕20號(hào))精神，省直垂管單位和市(州)及以下機(jī)關(guān)安排一定數(shù)量的職位，定向從大學(xué)生“村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員中考錄。

十三、《申論》試卷作答有什么要求?

對(duì)藏(蒙)漢兩種語(yǔ)言有要求的職位分兩種：一是懂藏(蒙)漢兩種語(yǔ)言的職位，二是懂藏(蒙)漢兩種語(yǔ)言文字的職位。報(bào)考懂藏(蒙)漢兩種語(yǔ)言文字職位的考生，《申論》第二問(wèn)必須用職位要求的民族語(yǔ)言文字答題，否則按不符合報(bào)考職位設(shè)置的資格條件處理，取消進(jìn)入下一階段考錄資格。對(duì)報(bào)考六個(gè)自治州職位的考生，筆試可自愿選擇報(bào)考職位所在自治州自治民族主體語(yǔ)言答卷，也可以選擇現(xiàn)代漢語(yǔ)答卷。

十四、考生進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)須提供什么材料?

(一)考生需提供有效身份證、戶籍證明、準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、加分證明材料以及報(bào)考職位資格條件所需有關(guān)證書(shū)等;畢業(yè)證、學(xué)位證暫扣在學(xué)校的考生，須提供畢業(yè)證、學(xué)位證的復(fù)印件并加蓋畢業(yè)院校學(xué)籍管理部門(mén)公章，同時(shí)要有學(xué)校學(xué)籍管理部門(mén)出具的證明材料。

(二)招考職位要求考生具有兩年以上工作經(jīng)歷的，考生須提供工作單位的證明或工資發(fā)放表等相關(guān)證明材料。

(三)獲取國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的考生需提供國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷證明。

(四)在我省服務(wù)的“西部計(jì)劃”志愿者(含“青南計(jì)劃”志愿者)、大學(xué)生“村官”、“三支一扶”和“特崗教師”四類(lèi)人員在基層服務(wù)時(shí)限、地點(diǎn)及考核情況分別由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳、團(tuán)省委認(rèn)定。

十五、藏(蒙)語(yǔ)語(yǔ)言測(cè)試是由哪里組織實(shí)施的?

筆試結(jié)束后，對(duì)報(bào)考懂藏(蒙)語(yǔ)職位的考生，進(jìn)行藏(蒙)語(yǔ)語(yǔ)言能力測(cè)試。

測(cè)試由各州人社局按照《青海省錄用公務(wù)員藏(蒙)語(yǔ)測(cè)試辦法(試行)》(青人社廳發(fā)〔2013〕112號(hào))要求負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

考生需在筆試成績(jī)公布后，隨時(shí)關(guān)注青海人事考試信息網(wǎng)，以便掌握體能素質(zhì)測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)。

十六、體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)是什么?

根據(jù)考生筆試成績(jī)的高低，以錄用職位與報(bào)考人數(shù)1：3的比例確定體能素質(zhì)測(cè)評(píng)人員，由省公安廳統(tǒng)一組織實(shí)施。男子組測(cè)評(píng)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：1000米長(zhǎng)跑標(biāo)準(zhǔn)為≤4′50″;10米X4往返跑標(biāo)準(zhǔn)為≤13′1″;縱跳摸高≥265厘米。女子組測(cè)評(píng)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：800米長(zhǎng)跑標(biāo)準(zhǔn)為≤4′45″;10米X4往返跑標(biāo)準(zhǔn)為≤14′1″;縱跳摸高標(biāo)準(zhǔn)為≥230厘米。

十七、筆試、面試成績(jī)所占比例是多少?

筆試內(nèi)容為申論(占筆試成績(jī)50%)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(占筆試成績(jī)50%)。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的70%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的30%。

十八、考錄公務(wù)員面試是怎么組織實(shí)施的?

省公務(wù)員局對(duì)全省所有職位的面試考生實(shí)行統(tǒng)一面試，主要采取以下措施確保公務(wù)員面試的公平公正。一是嚴(yán)格操作程序。按照“一處封閉、兩區(qū)隔離、三輪抽簽、四方監(jiān)督”的程序進(jìn)行面試。 “一處封閉”是指面試當(dāng)天考場(chǎng)實(shí)行全封閉考試，斷絕與外界的聯(lián)系;“兩區(qū)隔離”是指面試考區(qū)與面試候考區(qū)隔離，考官與考生之間，候考區(qū)與面試區(qū)工作人員之間互不見(jiàn)面;“三輪抽簽”所有考官、考生、工作人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定的位置并實(shí)行封閉后，考官、考生、工作人員在同一時(shí)間不同地點(diǎn)分別進(jìn)行抽簽決定各自所屬面試考場(chǎng)、面試序號(hào)以及所在的工作崗位�！八姆奖O(jiān)督”是指邀請(qǐng)人大、政協(xié)、紀(jì)檢、家長(zhǎng)代表進(jìn)行監(jiān)督。二是強(qiáng)化培訓(xùn)。對(duì)面試考官首重進(jìn)行面試業(yè)務(wù)、綜合素質(zhì)、職業(yè)道德方面的培訓(xùn)，努力提高考官思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;對(duì)工作人員，按記分員、核分員、監(jiān)督員、引導(dǎo)員進(jìn)行培訓(xùn)，做到定人定位、分工明確、職責(zé)清晰。三是嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。對(duì)利用工作便利徇私舞弊的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，進(jìn)行嚴(yán)肅處理，對(duì)個(gè)別責(zé)任心不強(qiáng)造成差錯(cuò)的，也將視情節(jié)和后果追究其相關(guān)責(zé)任。四是當(dāng)場(chǎng)核實(shí)面試成績(jī)。每一名考生的面試成績(jī)，都有四層把關(guān)，記分員計(jì)算分?jǐn)?shù)后，核分員進(jìn)行核對(duì)，監(jiān)督員和主考官還要再次核實(shí)后簽字認(rèn)可，并當(dāng)場(chǎng)宣布每一名考生的面試成績(jī)，由考生簽字確認(rèn)。

十九、出現(xiàn)面試人員達(dá)不到比例和總成績(jī)并列情況是如何處理的?

(一)報(bào)名時(shí)，每個(gè)考錄職位與報(bào)考人數(shù)之比為大于1：3(如計(jì)劃考錄人數(shù)為10人，報(bào)名人數(shù)達(dá)到31人以上即可開(kāi)考)，對(duì)形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，按報(bào)名人數(shù)確定該職位招錄人數(shù)。面試時(shí)，每個(gè)考錄職位與面試人數(shù)之比為1：3;經(jīng)資格復(fù)審、體能測(cè)試和藏(蒙)語(yǔ)言測(cè)試后，每個(gè)考錄職位與面試人數(shù)之比小于1：2時(shí)，面試成績(jī)達(dá)到當(dāng)天參加本組所有面試人員平均分的，按總成績(jī)由高分至低分的順序進(jìn)入下一考錄階段，如考試總成績(jī)?yōu)榈谝幻�的面試成�?jī)達(dá)不到當(dāng)天參加本組所有面試人員面試平均分的，該職位招錄計(jì)劃取消。

(二)進(jìn)入面試的考生，自愿放棄面試資格的，須在面試5天前告知省直招錄機(jī)關(guān)、各市州人力資源和社會(huì)保障局，并寫(xiě)出書(shū)面說(shuō)明。放棄面試而又不予說(shuō)明的，招錄機(jī)關(guān)可將該考生有關(guān)情況記錄在案，供今后各單位招錄時(shí)參考。對(duì)無(wú)法通知到本人參加面試的，應(yīng)做好相關(guān)記錄，至少有2名工作人員(必須有一名紀(jì)檢人員)簽字確認(rèn)。

(三)在筆試、面試結(jié)束后，考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)從高到低依次排序確定進(jìn)入下一考錄階段人選;筆試成績(jī)相同的，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高到低依次排序確定進(jìn)入下一考錄階段人選;行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)相同的，由招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況確定擬錄用人選。

二十、公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求是什么?

根據(jù)人社部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部〔2012〕65號(hào))要求，嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))進(jìn)行和國(guó)家補(bǔ)充的新體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢由省直招錄機(jī)關(guān)、各市州公務(wù)員管理部門(mén)統(tǒng)一組織，對(duì)擬錄用的人員須在市州級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢時(shí)，工作人員與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。體檢考生在體檢過(guò)程中，有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消錄用資格;有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效、不予錄用，并按違紀(jì)進(jìn)行處理，追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

二十一、考錄人民警察體檢按什么標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?

人民警察體檢按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))規(guī)定執(zhí)行，《特殊標(biāo)準(zhǔn)》未作規(guī)定的項(xiàng)目，按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》負(fù)責(zé)組織體檢。

二十二、哪些人員不能報(bào)考公務(wù)員?

(1)曾因違法受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員;

(2)在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員;

(3)具備公務(wù)員身份人員;

(4)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)因在公務(wù)員考錄中違紀(jì)被列入國(guó)家公務(wù)員局《違紀(jì)信息庫(kù)》的人員。

(7)具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

二十三、公務(wù)員報(bào)名的回避制度

公務(wù)員法第六十八條規(guī)定：“公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作”。

二十四、公示擬招錄人員名單是如何確定的?公示的時(shí)間是多長(zhǎng)?

招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考者的考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果擇優(yōu)提出擬錄用人選，并在本地區(qū)、本單位的網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般為7天。

二十五、公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題如何處理?

對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

二十六、什么是參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位?參照公務(wù)員法管理人員能否報(bào)考公務(wù)員?

參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，是指法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能，使用事業(yè)編制，并由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利，經(jīng)批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理的單位。參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員不能報(bào)考公務(wù)員。