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面試是公務員考試中重要的一環(huán)，進入2014年國家公務員面試的考生不可掉以輕心，需要充分準備�？嫉律瞎�公考師資指導網為考生準備了一些2014年國家公務員面試備考資料，供考生參考學習。 應被低保眷顧的人“吃不上”，“不該吃”低保的人卻在欣享。在不久的將來，這樣的亂象，將會有效得到改善。 據(jù)報道，我國延續(xù)十余年的低保政策正式調整。9月26日，國務院發(fā)布《關于進一步加強和改進最低生活保障工作的意見》，明確戶籍狀況、家庭收入和家庭財產是認定最低生活保障對象的三個基本條件。家庭財產包括擁有的機動車、就業(yè)、保險、住房、存款、證券、個體工商戶、納稅、公積金等方面的信息。 對不少低收入群體而言，每個月不高的低保金，很可能就是“救命錢”。但在有些地方，低保發(fā)放的亂象，讓人揪心。比如在河南，從去年7月到今年4月，當?shù)囟嗖块T聯(lián)合開展專項檢查，一共立案749件，給予黨政紀處分316人，取消不符合條件的農村低保對象27萬多人。這其中有人情保、有關系保，更有偽造證明和身份騙取低保的人。 終結亂象，就要給出對策，進行規(guī)范�！兑庖姟钒l(fā)布的意義，正在于此。用長期公示低保家庭信息的方式完善監(jiān)督，全面而剛性地執(zhí)行，及時清理人情保、關系保以及騙保的問題，可保障低保金的應發(fā)盡發(fā);強調動態(tài)核查，監(jiān)控低保對象隨家庭經濟狀況變化的情況，做到對低保金發(fā)放的精細化管理，發(fā)放才能“能進能退”，補助也才能“有升有降”。 但有必要提醒的是，諸如此類的低保政策調整，一定要確保好事做好。比如，長期公示低保家庭信息，一定要以保護低保人員的個人隱私、維護低保人員的底線尊嚴為前提。也就是說，信息長期公示的具體操作中，不能讓低保人員有“受辱”“扒光”之類的感覺。 要做到保護隱私、維護尊嚴，其實并不難。比如說各級工作人員進行的入戶調查、入戶抽查等，一定要做到細致、嚴格。同時，要在懲戒層面，做到剛性執(zhí)行。比如根據(jù)《意見》，對于騙保者，除追回騙取的低保金外，還要依法給予行政處罰;涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。對于出具虛假證明材料的單位和個人，各地除按有關法律法規(guī)處理外，還應將有關信息記入征信系統(tǒng)。但無數(shù)的人情保、關系保的案例告訴我們，做到后一點，殊為不易。 這就要求，依據(jù)《意見》對低保家庭信息長期公示、建立救助申請家庭經濟狀況核對機制的同時，更要同步建立起相應的信息反饋機制。比如說，如果在低保人員居住地，有人發(fā)現(xiàn)公示信息和真實信息不符，反映、舉報等信息反饋機制，一定要做到足夠流暢、高效。因為，每一個人情保、關系保，或大或小都是“關系戶”;常識又告訴我們，“自己人”駁“自己人”的面子，甚至因此處理“自己人”，總會有些“手軟”，總會有所顧忌，所以，加強群眾的監(jiān)督，才更為重要。
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