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三、招聘程序 (一)考生報名：實行網(wǎng)絡(luò)報名，考生自行登陸湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)設(shè)置的湖南省農(nóng)村信用社行社員工公開招聘考試報名系統(tǒng)(以下簡稱報名系統(tǒng))，如實填寫報名信息�？忌荒苓x擇一家行社報名，不能多頭報名。網(wǎng)上報名時間為2015年10月20日至27日。 (二)報名資格審核：實行網(wǎng)絡(luò)審核,行社工作人員對報名系統(tǒng)的考生資料進行審核�？忌赏ㄟ^報名系統(tǒng)查詢是否通過報名審核。審核通過后，考生不得更改報考志愿。 行社各層次員工招聘計劃(分男、女性別，下同)與通過資格審核考生之比低于1:5的，按比例遞減招聘計劃。 (三)繳費和打印準考證：采取網(wǎng)上繳費的方式，通過資格審核，報名合格的考生在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)上繳費和打印準考證。考試測評費每人100元(按物價部門核定標準50元/科，共2科)。 考生通過資格審核后即可繳費，網(wǎng)上繳費截止時間：2015 年10月30日24:00;網(wǎng)上打印準考證時間：2015年11月10日至11月12日24:00。 (四)筆試：筆試時間另行在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)公告。筆試總分為120分，考試時間為150分鐘�？荚嚥恢付◤�(fù)習用書和范圍，采取閉卷方式進行，筆試考點設(shè)在長沙，具體以準考證載明的信息為準。 (五)面試：面試時間另行在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)公告。面試人選按各層次員工招聘計劃1︰1.5的比例(四舍五入計算)按筆試成績從高分到低分依次確定。面試當天，考生應(yīng)攜帶本人身份證、準考證、畢業(yè)證書原件(應(yīng)屆畢業(yè)生帶本人“學籍在線驗證報告”)和本人簽字的報名信息表(報名系統(tǒng)打印)交現(xiàn)場工作人員審核，審核通過后方可進入考場面試。面試全省同時進行，當天完成。 (六)確定擬錄人選：按筆試成績50%、面試成績50%計算綜合成績。擬錄人選按招聘計劃數(shù)根據(jù)綜合成績從高分到低分依次確定。 (七)考察：對擬錄人選實行等額考察。 (八)體檢：體檢對象為考察合格的擬錄人選。體檢標準參照省人事廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(湘人發(fā)〔2005〕31號)和省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(湘人發(fā)〔2007〕202號)執(zhí)行。對色盲、手指殘缺等明顯不適合金融從業(yè)的情形，經(jīng)辦事處認可，界定為體檢不合格。體檢醫(yī)院由行社臨時指定，體檢結(jié)論由體檢醫(yī)院作出，并加蓋公章確認。 (九)公示：擬聘人員由省聯(lián)社公招辦統(tǒng)一在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)公示，接受社會監(jiān)督。若公示期內(nèi)反映的問題經(jīng)查實影響錄用的，將取消其聘用資格。 (十)聘用：公示后一個月內(nèi)，擬聘人員是應(yīng)屆畢業(yè)生的，簽訂三方協(xié)議，進行實習，拿到畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證以后，再簽訂勞動合同;是往屆畢業(yè)生的，學歷認證合格后簽訂勞動合同。無正當理由未按期簽訂三方協(xié)議或勞動合同的，視為自動放棄。 若有考察、體檢不合格或自動放棄的，可以進行補錄。補錄只進行一次，補錄對象從參加面試的考生中擇優(yōu)選擇，可優(yōu)先考慮工作所需和考生專長。 新聘員工全部實行勞動合同制。勞動合同期限、工資及相關(guān)待遇由行社根據(jù)省聯(lián)社有關(guān)規(guī)定確定。大學生村官被錄用后，任村官期間繳納基本養(yǎng)老保險的時間計算工齡。 四、加分政策 對少數(shù)民族自治州、縣及享受民族自治地方待遇縣(市、區(qū))的本科生、�？粕鶾應(yīng)在這些縣(市、區(qū))參加高考]報考本縣(市、區(qū))行社的，享受筆試成績加分政策。碩士及以上研究生和大 學生村官考生不享受加分政策。 申請加分的考生，需在2015年11月15日至21日期間，另攜帶本人戶口簿原件及學籍檔案到所報考行社進行資格審核(地點及聯(lián)系人見附件3)。未在規(guī)定的時間內(nèi)提供戶口簿及學籍檔案的考生視為放棄加分，不享受筆試加分政策。 加分政策的適應(yīng)范圍、加分標準及考生民族及戶籍認定依據(jù)見附件4。 |
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