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2018年江西贛州市直事業(yè)單位招聘224人公告(2)

來(lái)源:贛州市人力資源和社會(huì)保障局時(shí)間:2018-03-29 16:38考德上公培V


 。ㄈ┕P試
  1、筆試時(shí)間:2018年5月19日,上午9:00-11:30進(jìn)行公共科目筆試。
  2、筆試地點(diǎn):設(shè)在贛州市,具體考場(chǎng)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
  3、筆試內(nèi)容:公共科目筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)(政治理論、法律常識(shí)、公文基礎(chǔ)知識(shí)、科技知識(shí)、時(shí)事、贛州市情等,不指定教材)及申論。綜合基礎(chǔ)知識(shí)筆試內(nèi)容全為客觀題,考生用2B鉛筆在答題卡上填涂;申論全為主觀題,考生用藍(lán)、黑色鋼筆、簽字筆在考卷上作答。根據(jù)報(bào)考人數(shù)最終確定的崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:3的比例確定面試入闈人員(末位同分者一并列入)。筆試成績(jī)及入闈面試人員名單一并在贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、贛州人事考試網(wǎng)進(jìn)行公布。
  4、其他事項(xiàng)。如某職位報(bào)考人數(shù)雖達(dá)到開(kāi)考比例,但因筆試缺考、考生作弊取消成績(jī)、面試前資格審查不合格、考生自動(dòng)放棄(以規(guī)定時(shí)間未參加資格審查領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證為依據(jù))致某職位招聘人數(shù)與入闈面試人數(shù)達(dá)不到1:3的,從報(bào)考該職位的考生中,按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次,使招聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)到1:3;如無(wú)人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后仍達(dá)不到1:3的,則按遞補(bǔ)一次后(含無(wú)人遞補(bǔ))資格審查合格的實(shí)有入闈人數(shù)進(jìn)行面試,招聘計(jì)劃不核減。因上述情況入闈面試的考生(即面試達(dá)不到1:3的考生),如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的(即面試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù)),則按筆試、面試總成績(jī)從高分到低分確定入闈體檢、考核對(duì)象;如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的(即面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)),該職位所有考生最終面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上,方可入闈體檢、考核(政審)環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)已達(dá)到3:1的職位,如出現(xiàn)考生臨時(shí)缺考、違紀(jì)取消面試資格致實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到3:1及不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的,該職位視為達(dá)到面試比例,該職位考生按筆試、面試總分高低確定體檢、考核(政審)對(duì)象。
  報(bào)考特殊崗位的考生,先面試再參加筆試。如報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不足3:1的,取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。如因面試前資格審查不合格、考生自動(dòng)放棄致面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1但能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的,面試可以開(kāi)考,招聘計(jì)劃不核減;不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的,其面試成績(jī)?cè)?0分及以上的考生,方可入闈筆試環(huán)節(jié)。特殊崗位面試后,按1:3比例確定入闈筆試人員(末位同分者一并列入)。因面試缺考、作弊取消資格致招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試有效人數(shù)達(dá)不到1:3的,如筆試人數(shù)與崗位最終招聘計(jì)劃數(shù)形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的,按面試及筆試總分高低擇優(yōu)確定入闈體檢、考核人選;不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的(即筆試人數(shù)少于等于招聘計(jì)劃數(shù)),筆試成績(jī)不低于特殊崗位筆試成績(jī)合格線(根據(jù)特殊崗位筆試情況由市人社局公布)的人員,方可進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。入闈筆試人員與招聘計(jì)劃數(shù)已達(dá)到3:1或能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,但因筆試缺考、違紀(jì)取消筆試資格致筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能達(dá)到3:1或不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的崗位,仍按總分高低確定入闈體檢、考核(政審)人員。
 。ㄋ模┟嬖
  5月25日,在贛州人事考試網(wǎng)上公布筆試成績(jī)及一般崗位(相對(duì)特殊崗位而言)首批入闈面試人員名單。一般崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行;特殊崗位采取專業(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行,面試后再進(jìn)行筆試。面試成績(jī)滿分100分,按不同崗位計(jì)算比例計(jì)入總成績(jī)。
  1、特殊崗位面試
  鑒于部分崗位的特殊性,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,以下崗位作為先面試、后筆試的特殊崗位:(1)市食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)中心食品藥品檢驗(yàn)崗位。(2)贛南藝術(shù)創(chuàng)作研究所聲樂(lè)演員崗位。(3)贛南藝術(shù)創(chuàng)作研究所舞臺(tái)燈光設(shè)計(jì)操作員崗位。(4)市文化館舞臺(tái)安裝操作崗位。(5)市文化館群文活動(dòng)崗位。
  特殊崗位面試時(shí)間為5月5日。特殊崗位考生面試前,需于4月26日—4月27日上午9:00-12:00,下午14:30-17:30間進(jìn)行面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查并在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。資格審查所需材料與一般崗位面試前資格審查相同。資格審查地點(diǎn)見(jiàn)公告附件3。面試未入闈筆試的考生由市人事考試中心在網(wǎng)上退回筆試報(bào)名費(fèi)至考生繳費(fèi)的賬號(hào)。
  2、一般崗位結(jié)構(gòu)化面試
  一般崗位面試時(shí)間為6月9日。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。按照崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定面試入闈人員(末位同分者一并列入),達(dá)不到這一比例的,按前款第4項(xiàng)“其他事項(xiàng)”規(guī)定處理。
  3、面試前資格審查
 。1)入闈面試人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(見(jiàn)招聘公告附件3),到規(guī)定的地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)參加資格審查,資格審查由招聘單位及其主管部門(mén)共同負(fù)責(zé)。面試入闈人員在資格審查時(shí)須提供考試報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、筆試準(zhǔn)考證、招聘崗位要求的其他證件(證明)原件和復(fù)印件一份、本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照4張。相關(guān)人員還需按本公告“其他要求”的規(guī)定提供有關(guān)材料。
  資格審查合格人員,按照贛發(fā)改收費(fèi)[2017]340號(hào)文件規(guī)定,由市人社局收取面試費(fèi)每人50元。資格審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試準(zhǔn)考證。
 。2)未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄;對(duì)不符合報(bào)考崗位條件的,取消面試資格。放棄及取消資格的崗位,按本公告“筆試”規(guī)定中第4款“其他事項(xiàng)”的規(guī)定處理。
  (3)資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi)),對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的,經(jīng)核實(shí),取消聘用資格。
 。ㄎ澹w檢和考核
  1、根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考核對(duì)象。如末位總成績(jī)相同的,一般崗位取筆試高分者,特殊崗位取面試高分者。僅參加了筆試或面試的考生,不計(jì)算考試總成績(jī),不進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。
  2、體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人部發(fā)[2016]140號(hào))和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級(jí)收取。
  3、考核主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審?己丝刹扇『{(diào)或?qū)嵉乜己朔绞竭M(jìn)行,考核結(jié)果報(bào)市人社部門(mén)備案。
  4、對(duì)因體檢、考核不合格或本人放棄體檢、考核等一切原因造成的缺額,不進(jìn)行遞補(bǔ)。
 。┕竞推赣
  對(duì)體檢、考核合格的擬聘人員名單,由市人力資源和社會(huì)保障局在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的,由市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)聘用批準(zhǔn)文件,招聘單位及其主管部門(mén)辦理聘用手續(xù)。捆綁招聘的崗位按擬聘人員總成績(jī)從高分到低分依序自主選崗,總成績(jī)相同的則由筆試高分者先選。因達(dá)不到開(kāi)考比例而核減的具體捆綁崗位招聘計(jì)劃,無(wú)人選崗的,自然取消。
  正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  四、咨詢監(jiān)督舉報(bào)電話
  政策咨詢電話:12333,0797-8392189
  考務(wù)咨詢電話:0797-8179899
  監(jiān)督舉報(bào)電話:0797-8196087

  五、本公告由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件下載:

贛州市2018年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員職位表

贛州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信報(bào)考說(shuō)明

贛州市2018年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試工作時(shí)間安排表

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(責(zé)任編輯:星宇)

課程名稱 主講師資 課時(shí) 試聽(tīng) 報(bào)名
公務(wù)員封閉班 田亞?wèn)|等 7天8晚 —— 報(bào)名
公務(wù)員成公密訓(xùn)營(yíng) 牛師團(tuán) 15天15晚 —— 報(bào)名
一級(jí)建造師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
二級(jí)建造師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
會(huì)計(jì)證 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
初級(jí)會(huì)計(jì)師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
證券從業(yè)資格 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
臨床助理醫(yī)師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
執(zhí)業(yè)護(hù)士資格 牛師團(tuán) —— 報(bào)名

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