3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證 報考人員應(yīng)在2018年4月18日-20日自行登錄揚州人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。 4、資格初審 考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格初審工作,由寶應(yīng)人社部門統(tǒng)一負責(zé)。報名期間,縣人社部門應(yīng)公布咨詢電話,并在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班,回答報考人員的咨詢,確保報考咨詢電話暢通。資格初審期間,各審核部門(單位)根據(jù)招聘簡章規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件,依據(jù)網(wǎng)上報考人員提供的信息進行資格審查,并在報考人員提交報名信息后24小時內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對未通過資格審查的,應(yīng)說明理由;對填報材料不全或需報考人員補充說明的事項,應(yīng)注明缺失或需說明的內(nèi)容,并退回報考人員補充。如報考人員對本人資格初審未予通過有異議的,可及時向?qū)殤?yīng)縣人社部門進行陳述、申辯,最遲不得超過4月2日16:00;寶應(yīng)縣人社部門應(yīng)及時對資格初審異議進行處理,最遲不得超過4月3日12:00。 對通過報名資格審查的人員,各審核部門(單位)應(yīng)下載留存報考者的報名信息,以供面試前資格復(fù)審時使用。 各審核部門(單位)應(yīng)高度重視報考資格審查工作,資格審查應(yīng)客觀、公正、及時,對所有報考人員一視同仁。 。ǘ┕P試 筆試全部采取閉卷考試方式。 1、各招聘崗位的筆試公共科目詳見《崗位簡介表》。 筆試公共科目與省統(tǒng)一筆試科目一致,分別為:管理類崗位考核“綜合知識和能力素質(zhì)(管理類崗位)”;專業(yè)技術(shù)各類(法律類,計算機類,經(jīng)濟類--會計、審計,經(jīng)濟類--統(tǒng)計及其他,其他類)崗位分別對應(yīng)考核各通用類別專業(yè)技術(shù)崗位“綜合知識和能力素質(zhì)”。公共科目考試要求參見《江蘇省2018年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。 公共科目采用百分制計分。 2、時間及安排: 2018年4月21日上午 考生按照各自所報崗位規(guī)定的筆試公共科目分別考核:管理類崗位考核“綜合知識和能力素質(zhì)(管理類崗位)”;專業(yè)技術(shù)各類(法律類,計算機類,經(jīng)濟類--會計、審計,經(jīng)濟類--統(tǒng)計及其他,其他類)崗位分別對應(yīng)考核各通用類別專業(yè)技術(shù)崗位“綜合知識和能力素質(zhì)”。 考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時間和地點及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致,否則不得進入考場參加考試。 。ㄈ┟嬖嚾诉x確定和報考資格復(fù)審 。1)面試人選確定 筆試結(jié)束后,寶應(yīng)縣人社部門確定公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線。該合格分?jǐn)?shù)線及以上人員,按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生公共科目筆試成績,從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進行調(diào)劑。 (2)報考資格復(fù)審 面試前,對面試人選進行報考資格復(fù)審?忌挲g、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格復(fù)審工作由寶應(yīng)縣人社部門統(tǒng)籌負責(zé)。 資格復(fù)審時,報名者應(yīng)提供招聘簡章及崗位要求的相關(guān)證明材料。其中,全日制普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)等;其他報名者還須提供本人身份證、畢業(yè)證書等。報考條件中有其他具體要求的(如學(xué)位證書,英語等級證書、專業(yè)技術(shù)資格,從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格,工作或相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷等),還須提供對應(yīng)資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。 在職人員特別是在職中小學(xué)教師報名前應(yīng)征得所在單位同意,2018年畢業(yè)的定向生、委培生報名前應(yīng)征得定向單位、委培單位同意,外省生源的師范類應(yīng)屆畢業(yè)生報名前應(yīng)征得畢業(yè)學(xué)校同意,前述同意報考的證明需及時提供,最遲必須在領(lǐng)取體檢通知書時提供,其中事業(yè)單位試用期人員最遲必須在報考資格復(fù)審時提交。如在上述規(guī)定的“最遲”時限內(nèi),仍不能提交的,視為該考生自動放棄報考資格。 復(fù)審不合格的,取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時,在報考同崗位的筆試合格人員中,根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次遞補面試人選(含同分并列者)直至面試名單公布。 報考人員對本人資格復(fù)審未予通過有異議的,可在接到復(fù)審結(jié)論之日起3個工作日內(nèi),向?qū)殤?yīng)縣人社部門進行陳述、申辯。 (四)面試 采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試采用百分制計分,按規(guī)定考生的面試成績不得低于50分(其中,形不成競爭崗位的考生,面試成績不得低于60分),否則不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。 本次考試(筆試、面試)均不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書),不組織、也不指定任何機構(gòu)組織考前培訓(xùn)。 (五)體檢 符合上述“(四)面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員: 按其筆試公共科目分?jǐn)?shù)占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算合成總成績。 根據(jù)入圍考生考試總成績,按用人單位招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同,以4月21日進行筆試的成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該筆試成績?nèi)匀幌嗤瑒t另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。 體檢工作由縣人社部門統(tǒng)一負責(zé),按有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。 。┛疾 體檢合格人員的考察工作由招聘單位和所屬主管部門參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施,主管部門統(tǒng)籌負責(zé),縣人社部門負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。 因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時,均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。 。ㄆ撸┕ 考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單由寶應(yīng)縣組織和人社部門按規(guī)定在有關(guān)網(wǎng)站公示,期限為7個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。 。ò耍┢赣 公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。由招聘單位將相關(guān)材料經(jīng)主管部門審核后,報縣人社部門核準(zhǔn)并核發(fā)聘用資格通知書,準(zhǔn)予聘用的人員持聘用資格通知書等材料辦理報到手續(xù)。領(lǐng)取聘用資格通知書時,全日制普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件,2018年畢業(yè)的留學(xué)人員須提供學(xué)位證書、教育部門學(xué)歷認證材料原件及復(fù)印件。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動等關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。聘用資格核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補。 因資格審查或體檢或考察不合格等原因,取消考生相應(yīng)資格時,縣人社部門及時告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。 聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 四、聘后管理及待遇 聘用人員實行6個月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月)。試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、紀(jì)律與監(jiān)督 招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。堅持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果面向社會公開,自覺接受社會的監(jiān)督,增強招聘工作的公開性和透明度。邀請紀(jì)檢、監(jiān)察部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:寶應(yīng)縣紀(jì)委第五派駐紀(jì)檢組0514-88290791。 六、本簡章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項,未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2018年寶應(yīng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章由中共寶應(yīng)縣委組織部、寶應(yīng)縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋 政策咨詢電話:0514-88222880 0514-88288307 網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話:0514-80829370 附件下載: 2018年寶應(yīng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件簡介表 關(guān)于考察(政審)標(biāo)準(zhǔn)問題
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