四、招聘辦法 1、筆試 、時間: 6月28 日上午8:30分 ②地點:另行通知 、蹆(nèi)容:A、報考幼兒園教師職位的,筆試內(nèi)容為幼教專業(yè)知識和語、數(shù)兩科,各占50%;B、報考小學(xué)、初中教師職位的,筆試內(nèi)容為:報考職位相應(yīng)專業(yè)的小學(xué)、初中和高中內(nèi)容。C、報考高中職位的,筆試內(nèi)容為:報考職位相應(yīng)專業(yè)的高中內(nèi)容。D、報考職專職位的,筆試內(nèi)容為:報考職位相應(yīng)專業(yè)的內(nèi)容。 ④分值:100分制按60%計入總分。 2、試教 、僭嚱虒ο螅焊鶕(jù)招聘計劃按學(xué)段分科目,依筆試成績高低,按1:2確定試教入圍對象。縣組織部、人社局、編辦對入圍試教對象進行資格復(fù)審,復(fù)審不合格的不能參加試教,由此出現(xiàn)的空缺,按相同類別科目筆試成績高低依次遞補。 ②時間:2017年 7 月 6 日 、鄣攸c:另行通知 ④內(nèi)容:職專相應(yīng)專業(yè)、高中、初中、小學(xué)、幼兒園相應(yīng)課程的教科書內(nèi)容,具體內(nèi)容抽簽決定。 、菰嚱添樞虺楹灈Q定。 、薹种担100分制按40%計入總分。 3、按學(xué)段分科目招聘人數(shù)與報考人數(shù)之比須達到1:3以上方可開考,否則相應(yīng)減少招聘職位數(shù),由此空出的職位數(shù)由組委會調(diào)劑到其他職位。 4、根據(jù)筆試、試教成績的總分,分科目類別按招聘人數(shù)從高到低等額確定參加體檢對象(總分相同的,以筆試成績高的列前,筆試成績也相同的以學(xué)歷高的列前,學(xué)歷仍然相同的以全日制普通高校畢業(yè)生列前)。試教不及格(低于60分)者不予聘用。 5、參照公務(wù)員考錄體檢標準對擬聘對象進行體檢,體檢不合格者不予聘用。 6、因未參加體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺,則按相同類別科目總分高低依次遞補。 7、對擬聘對象予以公示。 8、同類別同科目擬聘對象,由本人于7月 10日上午 8:00 到縣教育局,按筆試、試教成績總分從高到低依次自主選擇職位,逾時未到視為自動放棄聘用資格。職位一經(jīng)選定,不得更改。選崗后出現(xiàn)的空缺職位,根據(jù)同類別科目總分高低在入圍人員中依次遞補,如仍出現(xiàn)空缺,則由組委會另行研究。 9、擬聘對象報縣機構(gòu)編制委員會審定后聘用,縣教育局按招聘計劃與自主選崗情況安置到相應(yīng)職位,受聘者需參加新教師上崗培訓(xùn),上崗一個月內(nèi)辦好聘用手續(xù),享受國家編制教師待遇。 10、凡聘用教師須遵紀守法,敬業(yè)愛崗,試用期三個月。如在試用期內(nèi),不勝任教師工作,或師德師風(fēng)差、不遵守勞動紀律,或違法亂紀者,予以解聘。 11、凡聘用考生,須在受聘單位工作五年以上,在五年內(nèi)不準辦理脫產(chǎn)學(xué)習(xí)和跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)動手續(xù),否則予以解聘。
凡在報名、筆試、試教、體檢、考核中存在違紀舞弊或出具虛假證明材料者,一律取消聘用資格,并追究相關(guān)當(dāng)事人責(zé)任,三年內(nèi)不得參加各類人事招聘考試。
招聘職位、招聘報名表請下載文件查看:
桃江縣人力資源和社會保障局桃江縣教育局 2017年6月7日
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