2013年湖南益陽市赫山區(qū)招聘100名教師公告(2)

初中、小學(xué)教師筆試內(nèi)容：相應(yīng)學(xué)科湖南省現(xiàn)行教材小學(xué)至高中知識(shí)占60%，各對(duì)應(yīng)學(xué)科的教材教法占20%，教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)各占10%。

幼師筆試內(nèi)容：湖南省現(xiàn)行語文教材小學(xué)至高中知識(shí)占40%，保育保教知識(shí)占20%，幼兒教材教法占20%，幼兒教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)各占10%。

3.資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘職位人數(shù)1:2的比例確定試教入圍人員名單，試教前，入圍人員必須進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)須持本人正式有效身份證、畢業(yè)證(另提供國家高等教育學(xué)歷查詢網(wǎng)結(jié)果)、教師資格證、普通話等級(jí)證等證件原件及復(fù)印件1套。復(fù)審地點(diǎn)設(shè)益陽市赫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(益陽茶業(yè)市場F棟4樓)，復(fù)審時(shí)間另行通知。

4.試教

資格復(fù)審合格的人員方能參加試教。試教內(nèi)容為對(duì)應(yīng)科目的湖南省現(xiàn)行中小學(xué)、幼兒教材內(nèi)容，試教時(shí)量為備課20分鐘、上課時(shí)間15分鐘。參加試教人員須持本人正式有效身份證，試教時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

5.體檢

試教結(jié)束后，按綜合成績從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。如綜合成績相同，筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績相同，教材知識(shí)考分高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《湖南省教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。主動(dòng)放棄或體檢不合格的，其空出的名額按本學(xué)科職位綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，正式聘用名單公示期滿后空出的職位不再遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

四、聘用與管理

確定擬聘人員名單后并對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。本次招聘人員簽訂聘用合同時(shí)規(guī)定試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。被聘人員一經(jīng)簽訂聘用合同，須在農(nóng)村學(xué)校(幼兒園)服務(wù)5年以上。今年招聘的教師分配的工作單位附后，正式聘用人員，按其所申報(bào)學(xué)科的綜合成績從高到低的順序自主選擇附表中規(guī)定的工作單位。

五、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并追究相關(guān)責(zé)任。

本次公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，益陽市赫山區(qū)紀(jì)委、益陽市赫山區(qū)監(jiān)察局進(jìn)行全程監(jiān)督，并歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。監(jiān)督電話：0737—4404673。

附件：2013年赫山區(qū)新招聘教師工作崗位分配表

益陽市赫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

益陽市赫山區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

益 陽 市 赫 山 區(qū) 教 育 局

二○一三年七月十一日