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省份
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2018年公務員聯(lián)考各省面試考情匯總
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河北
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時間安排：6月2日至6月4日。參加面試考生人數較多的市，面試時間可延長。
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面試形式：一般采用結構化面試
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題型分布：以綜合分析類題型為主，包括觀點題、現象題、漫畫題、啟示題、演講題等，應急應變題也會有所涉及。
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面試題量：每天兩套試卷，每套3道題
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面試時間：10分鐘
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是否全省統(tǒng)一：全省統(tǒng)一組織
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面試占比：60%
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備注：10分鐘，考官讀題，桌面貼有題本、無紙筆，題目比較長，考官會跳讀，考生應該把注意力集中在題本上。
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選調生：8分鐘3道題，6分鐘2道題等，情況不統(tǒng)一。
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江西
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時間安排：7月上旬
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面試形式：一般采用結構化面試
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題型分布：重點題型綜合分析題、計劃組織題、應急應變題、情景模擬題。
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面試題量：兩天，一天一套試卷，每套4道題
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面試時間：15分鐘
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是否全省統(tǒng)一：全省統(tǒng)一組織
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面試占比：50%
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備注：看題為主，無紙筆，思考一道題回答一道題
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湖南
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時間安排：6月上旬
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面試形式：結構化面試為主
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題型分布：主要是綜合分析題（漫畫題）、計劃組織題、應急應變題、情景模擬題等。
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面試題量：一天一套試卷，3道題
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面試時間：10分鐘
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是否全省統(tǒng)一：全省統(tǒng)一組織
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面試占比：40%
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備注：一般有題本、草稿紙、筆和計時器，看題作答，在主考官念完引導語后開始計時，時間剩余1分鐘或30秒時可能會有工作人員對考生進行提示。
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成績公布：一種為考生去候分區(qū)等待分數公布，且有紙質版分數并需要考生簽字確認，另一種為當場由工作人員宣讀分數。兩種成績公布結果都不允許考生攜帶有關證明成績的材料外出。
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山東
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時間安排：7月中旬
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面試形式：采用結構化面試為主，部分職位采用無領導小組討論形式
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題型分布：以綜合分析題為主，計劃組織協(xié)調能力、應變能力、言語理解與表達能力等也有所考查，但比較少。
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面試題量：結構化上午下午各一套題，每套2道題，無領導一天一套
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面試時間：結構化15分鐘，無領導約60分鐘
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是否全省統(tǒng)一：全省統(tǒng)一組織
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面試占比：50%
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備注：
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聽題，有題本和紙筆。
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山東濰坊、淄博等地設有思考室，思考之后，再進去面試室作答。
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面試成績在本場次面試工作結束后統(tǒng)一宣布，面試人員當場簽名確認。
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湖北
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時間安排：6月上旬
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面試形式：結構化面試，個別省直部門（省委臺辦）面試形式是無領導小組討論
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題型分布：主要是綜合分析題（談看法、談啟示）、計劃組織題、應急應變題、自我認知題、情景創(chuàng)新題（漫畫、串詞、演講)
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面試題量：一天上午、下午各一套題，一套試卷3~4道題
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面試時間：3道題15分鐘；4道題20分鐘
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是否全省統(tǒng)一：全省統(tǒng)一組織
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面試占比：50%；組織專業(yè)科目考試的職位面試占比40%
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備注：聽題作答，有題本，有紙筆，考官讀一道，考生答一道。當場宣布面試成績。
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四川
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時間安排：暫定為2018年7月13日至16日
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面試形式：一般采用結構化面試
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題型分布：主要考察題型為綜合分析題、計劃組織題、應急應變題、人際關系題。
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面試題量：一天一套材料，根據材料出3道題
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面試時間：15分鐘，不包含閱讀材料的時間
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是否全省統(tǒng)一：全省統(tǒng)一組織
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面試占比：30%
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備注：桌面有題本，看題，大部分考場有紙筆
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重慶
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時間安排：一年兩次，上半年6月中旬，下半年11月中旬；2018年上半年面試時間6月9日-10日
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面試形式：結構化面試或無領導小組討論，復審后才知道
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題型分布：結構化仍以考察綜合分析、計劃組織題、應急應變題、情景模擬題為主；無領導小組討論多考察政治與民生話題
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面試題量：一天一套題，每套題3~4道，20分鐘；司法崗位多為3道題，15分鐘
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面試時間：15-20分鐘
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是否全省統(tǒng)一：全市統(tǒng)一組織
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面試占比：40%
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備注：
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結構化面試無題本，聽題，有紙筆
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通常當天公布成績，后一名考生面試結束后公布前一名考生的成績。
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山西
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時間安排：7月底
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面試形式：一般采用結構化面試
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題型分布：綜合分析題、計劃組織題、人際關系題，情景模擬題。
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面試題量：一般每套2或3道題
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面試時間：10-15分鐘（部分地區(qū)2道題8分鐘）
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是否全省統(tǒng)一：全省統(tǒng)一時間，各市自主命題
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面試占比：40%
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備注：看題作答，有紙筆
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安徽
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時間安排：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）職位6月下旬；其他職位7月中旬
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面試形式：采用結構化面試為主，部分省級機關采用無領導小組討論形式
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題型分布：常考題型有綜合分析題（漫畫題）、計劃組織題、應急應變題、人際關系題，一種題型涉及多種能力的考察。
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面試題量：分三天或四天進行，每天一套題，每套4道題
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面試時間：20分鐘
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是否全省統(tǒng)一：全省統(tǒng)一組織
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面試占比：40%
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備注：每道題依次發(fā)問和回答，聽題和看題想結合，大多數采用聽題形式。部分有題本，一般有紙筆
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貴州
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時間安排：7月上旬
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面試形式：一般采用結構化面試
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題型分布：以綜合分析題為主，計劃組織協(xié)調能力、應變能力為輔。
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面試題量：一般每套3道題
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面試時間：15分鐘
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是否全省統(tǒng)一：全省統(tǒng)一組織
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面試占比：40%
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備注：聽題作答，有紙筆，考官讀一道，考生答一道。
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遼寧
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時間安排：7月上旬
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面試形式：采用結構化面試，100分
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題型分布：常考題型有綜合分析題、計劃組織題、應急應變題、人際關系題、自我認知題。
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面試題量：3道題，上午下午各一套
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面試時間：15分鐘
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是否全省統(tǒng)一：全省統(tǒng)一組織
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面試占比：50%
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備注：提供紙筆，聽題，可能出現追問。
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陜西
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時間安排：6月下旬
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面試形式：采用結構化面試
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題型分布：�？碱}型有綜合分析題、計劃組織題、應變應變題、自我認知題、人際溝通題。
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面試題量：每天2套，一般每套3道題
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面試時間：12分鐘
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是否全省統(tǒng)一：全省統(tǒng)一組織
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面試占比：30%或40%
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備注：聽題，有紙筆
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新疆
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時間安排：7月中旬
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面試形式：采用結構化面試
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題型分布：常考題型有綜合分析題、計劃組織題、應急應變題、人際交關系題。
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面試題量：上午下午各一套題，每套4道題
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面試時間：15~20分鐘
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是否全省統(tǒng)一：全區(qū)統(tǒng)一組織
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面試占比：50%
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備注：聽題，有題本，有紙筆
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新疆兵團
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時間安排：6月下旬
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面試形式：結構化面試為主
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題型分布：�？碱}型有綜合分析題、計劃組織題、應急應變題、人際交關系題。
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面試題量：上午下午各一套題，每套4道題
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面試時間：15分鐘
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是否全省統(tǒng)一：統(tǒng)一組織
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面試占比：50%
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備注：聽題，有題本，有紙筆
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青海
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時間安排：7月上旬中旬
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面試形式：結構化面試形式
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題型分布：常考題型有綜合分析題、計劃組織題、應急應變題、人際交關系題、情景創(chuàng)新題。
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面試題量：每天一套題，每套3道題
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面試時間：15分鐘
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是否全省統(tǒng)一：全省統(tǒng)一組織
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面試占比：30%
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備注：聽題，有紙筆，材料題有題本，非材料題考官讀題
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寧夏
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時間安排：7月中旬
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面試形式：結構化面試形式為主，個別崗位無領導
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題型分布：常考題型有綜合分析題、計劃組織題、應急應變題、人際交關系題、情景創(chuàng)新題。
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面試題量：一天一套題，3道題
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面試時間：15分鐘
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是否全省統(tǒng)一：全區(qū)統(tǒng)一組織
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面試占比：40%
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備注：無題本，當天公布成績
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甘肅
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時間安排：5月底，6月上旬中旬
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面試形式：結構化面試為主
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題型分布：�？碱}型有綜合分析題、計劃組織題、應急應變題、人際關系題題、情景創(chuàng)新題。
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面試題量：一般每套3道題，省直、高速交警、隴南、酒泉、白銀、蘭州、張掖為半天一套題；甘南、平涼、武威、臨夏、金昌、定西為全天一套題。
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面試時間：10分鐘
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是否全省統(tǒng)一：全省統(tǒng)一組織，各市題目不同
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面試占比：40%
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備注：聽題作答，考官讀一道，考生答一道
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海南
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時間安排：7月上中旬
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面試形式：結構化面試為主
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題型分布：常考題型有綜合分析題、應急應變題和情景創(chuàng)新題。
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面試題量：一天一套試卷，一般每套試卷為2道題
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面試時間：10分鐘
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是否全省統(tǒng)一：全省統(tǒng)一組織
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面試占比：40%
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備注：看題為主，有題本、紙筆
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福建
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時間安排：6月中旬
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面試形式：結構化面試為主，個別崗位考無領導
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題型分布：�？碱}型有綜合分析題、應急應變題、人際關系題題、情景創(chuàng)新題。
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面試題量：一天2套試卷，每套試卷4道題
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面試時間：20分鐘
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是否全省統(tǒng)一：全省統(tǒng)一組織
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面試占比：50%
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備注：看題為主，有題本、紙筆；
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20分鐘作答時間，5分鐘思考（最后1分鐘提醒，并強制要求答題），15分鐘內一次性回答4道題。
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黑龍江
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時間安排：7月上旬
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面試形式：結構化面試
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題型分布：�？碱}型有綜合分析題、計劃組織題、應急應變題、人際關系題。
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面試題量：每天一套試卷，每套3道題
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面試時間：15分鐘
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是否全省統(tǒng)一：全省統(tǒng)一組織
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面試占比：30%
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備注：聽題，考官讀一道考生答一題，有紙筆。
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天津
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時間安排：7月上旬
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面試形式：結構化面試
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題型分布：常考題型有綜合分析題、計劃組織題、應急應變題、人際關系題。
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面試題量：每天一套試卷，每套3道題
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面試時間：15分鐘
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是否全省統(tǒng)一：全省統(tǒng)一組織
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面試占比：30%
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備注：聽題，考官讀一道考生答一題，有紙筆。
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吉林
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時間安排：6月中旬
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面試形式：
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甲級（無領導小組）
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乙級（結構化面試）
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丙級（結構化面試）
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題型分布：綜合分析題、計劃組織題、應急應變題、情景模擬題
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面試題量：每天一套題，每套4道題
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面試時間：20分鐘
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是否全省統(tǒng)一：全省統(tǒng)一組織
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面試占比：40%
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備注：
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面試形式：結構化面試
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考查方式：一般采用考官讀題的考查方式�？脊僮x題，考生聽題的方式，大部分考場有草紙，但也有極少數的例外；如果是材料題，肯定有題本，也是四道題，不能再題本上寫字。
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面試形式：無領導小組討論(甲級和選調生，報考省直、市州直機關(含垂直管理系統(tǒng)的市局和長春市所轄區(qū)局)和選調生職位的考試級別為甲級)。
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面試題量：一天一套題，每套3道題。
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面試時間：每組6人是60分鐘，每超出1人，加5分鐘。
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考查方式：一般場內看材料10分鐘，看完考官有提示;個別考場場外看材料10-15分鐘，看完可帶草紙進考場。
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考場情況：個人陳述兩分鐘(有的超時提醒，有的不提醒)，個人陳述超時會扣分。沒有總結陳詞階段，不要求向考官匯報討論結果，部分考場答完會檢查草紙，作為評分依據�？荚嚭蟮胶蚍謪^(qū)10—15分鐘左右出成績。
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內蒙古
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時間安排：黨群部門6月中旬下旬；政府部門6月下旬，7月上旬
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面試形式：結構化面試
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題型分布：常考題型有綜合分析題、自我認知題。
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面試題量：2道題，上午下午各一套
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面試時間：10分鐘
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是否全省統(tǒng)一：全區(qū)統(tǒng)一組織
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面試占比：40%
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備注：考官讀題，有題本，有紙筆
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云南
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時間安排：6月中下旬
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面試形式：一般采取結構化面試形式，省直、監(jiān)獄一般采用無領導的形式
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題型分布：綜合分析題、計劃組織題、應急應變題、人際關系題、自我認知題。
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面試題量：一天兩套試卷，4-5道題；每套材料后一個問題。4-5分鐘一題
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面試時間：20分鐘
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無領導一般是40分鐘
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是否全省統(tǒng)一：全省統(tǒng)一組織
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面試占比：50%
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備注：
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看題本或聽題做答
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面試方式一：考官讀一題、考生回答一題的形式
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面試方式二：給題本，考生逐一作答的形式
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