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來(lái)源：https://www.jinxi.gov.cn/art/2024/10/23/art_10560_4229837.html
報(bào)名時(shí)間：2024年10月23日—11月1日 報(bào)名地點(diǎn)：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名 面試形式：結(jié)構(gòu)化面試
為適應(yīng)新時(shí)代應(yīng)急管理事業(yè)改革發(fā)展需要，進(jìn)一步加強(qiáng)金溪縣專業(yè)森林消防隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)我縣綜合應(yīng)急救援能力，全力為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航，經(jīng)研究決定面向全縣公開(kāi)招聘合同制專業(yè)森林消防隊(duì)員5名�，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下： 一、招聘原則 堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的選人原則，實(shí)行統(tǒng)一測(cè)試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用。采取體能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行公開(kāi)招聘。 二、招聘人數(shù)和條件 (一)招聘人數(shù) 本次公開(kāi)招聘人數(shù)：隊(duì)員5人。 (二)應(yīng)聘條件 1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行習(xí)近平總書(shū)記提出的“對(duì)黨忠誠(chéng)、紀(jì)律嚴(yán)明、赴湯蹈火、竭誠(chéng)為民”訓(xùn)詞精神，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，具有堅(jiān)定的政治素質(zhì)、較強(qiáng)的正義感;愛(ài)崗敬業(yè)，勇于奉獻(xiàn)，吃苦耐勞;自愿從事森林滅火、應(yīng)急救援、維穩(wěn)處突工作，服從命令，聽(tīng)從指揮。 2.適應(yīng)大隊(duì)工作時(shí)間安排，年齡為18周歲以上、30周歲以下(1994年11月以后出生、2006年11月以前出生)，隊(duì)員限男性，隊(duì)員具備高中及同等以上文化程度(退役軍人、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬至初中以上文化程度)，身心健康，身高165㎝(含)以上。 3.所有招聘入隊(duì)隊(duì)員要服從招聘單位調(diào)配和管理，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。 4.有下列情形之一的，在同等條件下年齡可放寬至35周歲： ①持有醫(yī)生從業(yè)資格證書(shū)的; ②持有水域救援或潛水資格證書(shū)的; ③有汽車、消防器械等機(jī)械維修二年以上工作經(jīng)歷的; ④持有B1及以上駕駛執(zhí)照的; ⑤有國(guó)家承認(rèn)與森林滅火、應(yīng)急救援工作相關(guān)證書(shū)的。 5.有下列情形之一的，不予招聘： ①受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的; ②有犯罪嫌疑尚未查清的，本人及其直系親屬被確定為失信被執(zhí)行人的; ③因違反有關(guān)規(guī)定，被開(kāi)除、辭退、解聘的; ④有傳染性疾病者; ⑤色盲、近視及耳聾者; ⑥脈搏不正常，呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)有疾病者; ⑦強(qiáng)度神經(jīng)衰弱，高血壓、低血壓，眩暈癥者; ⑧尿內(nèi)有異常成分者; ⑨經(jīng)醫(yī)生檢查確認(rèn)或經(jīng)實(shí)際考核身體不適應(yīng)崗位工作者; ⑩臉形特殊不適合佩用面罩者; ⑪面部、頸部文身或瘢痕直徑超過(guò)2厘米，著短裝身體其他裸露部位直徑超過(guò)3厘米，雖經(jīng)過(guò)手術(shù)處理仍有明顯文身瘢痕影響隊(duì)容的; ⑫其他不宜進(jìn)入專業(yè)森林消防隊(duì)伍的。 三、招聘方法和程序 本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)試(含體能測(cè)試和面試)、體檢、政審、公示、試用等環(huán)節(jié)和程序。 (一)發(fā)布公告 2024年10月23日—10月29日在金溪縣人民政府網(wǎng)站、金溪發(fā)布公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布招聘公告。 (二)報(bào)名、資格審查 1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月23日—11月1日; 2.報(bào)名地點(diǎn)：金溪縣應(yīng)急管理局(金溪縣秀谷鎮(zhèn)白馬大道3號(hào)，縣委黨校2樓)，咨詢電話：0794-5292011;聯(lián)系人：孫芬13870438881、徐志明13870489007、胡建富17379486655。 3.報(bào)名辦法及資格審查：本次考試實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名登記表3份(見(jiàn)附件)、本人學(xué)歷證書(shū)、身份證或戶口本(原件及復(fù)印件各1份)、二寸近期免冠照片3張、報(bào)名職位要求的其它證書(shū)和有關(guān)材料(如退伍證、專長(zhǎng)等證書(shū))，到報(bào)名地點(diǎn)填寫(xiě)考生報(bào)名信息表，同時(shí)進(jìn)行資格審查確認(rèn)手續(xù)。資格審查將貫穿于整個(gè)招考工作的全過(guò)程，對(duì)提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即取消應(yīng)聘資格。 (三)綜合測(cè)試 綜合測(cè)試分為體能測(cè)試、和面試，體能占比60%，面試占比40%，體能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。 1.體能測(cè)試 ①體能測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)：報(bào)名后另行通知。 ②報(bào)名人員接到體能測(cè)試通知，攜帶本人身份證到指定地點(diǎn)測(cè)試，未按時(shí)參加測(cè)試者視為棄權(quán)。 ③測(cè)試項(xiàng)目：?jiǎn)胃芤w向上、100米跑、3000米跑。 ④體能測(cè)試均當(dāng)場(chǎng)確定成績(jī)，考生對(duì)測(cè)試成績(jī)有異議的，需當(dāng)場(chǎng)提出。對(duì)事后提出異議或舉報(bào)的不予受理。體能測(cè)試滿分100分，未達(dá)60分不進(jìn)入面試。 2.面試 ①實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，面試分值為100分，不指定復(fù)習(xí)范圍和教材，現(xiàn)場(chǎng)答辯式測(cè)評(píng)考生的分析能力、掌握專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、分析判斷、邏輯思維、反應(yīng)能力、心理素質(zhì)等是否具備崗位所需要的綜合能力素質(zhì)，每位應(yīng)聘者面試時(shí)間不超過(guò)6分鐘。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 ②應(yīng)聘者應(yīng)攜帶有效身份證件參加面試，凡出現(xiàn)弄虛作假、冒名頂替的，一律不予錄用。 3.成績(jī)計(jì)算 隊(duì)員按體能測(cè)試、面試成績(jī)之和為總成績(jī)，體能測(cè)試總分×60%+面試總分×40%=總成績(jī)，按總成績(jī)高低確定政審入闈對(duì)象，如果出現(xiàn)總成績(jī)并列者，按體能測(cè)試成績(jī)由高到低確定，如體能測(cè)試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t以3000米跑成績(jī)高者入闈。 (四)政審和體檢 ①入闈對(duì)象確定后，按照規(guī)定進(jìn)行政治審查;政審主要考察考核對(duì)象的政治思想、個(gè)人征信、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否勝任報(bào)考崗位的實(shí)際工作能力等有關(guān)方面情況。 ②對(duì)政治審查合格的入闈對(duì)象進(jìn)行體檢，體檢須縣(區(qū))級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》的項(xiàng)目進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格的不予以招聘。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢的，視為自動(dòng)放棄。 因綜合測(cè)試、體檢或政審不合格出現(xiàn)招聘人選缺額的，報(bào)請(qǐng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究依次遞選或另行公開(kāi)招聘。 (五)辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同 1.經(jīng)縣應(yīng)急管理局審核后確定新招聘人員名單并公示，經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位組織崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 2.新聘人員試用期12個(gè)月，試用期工資3600元/月，試用期滿經(jīng)考核合格的，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。對(duì)試用不合格人員進(jìn)行解聘。受聘人員由用人單位負(fù)責(zé)日常管理，每年對(duì)聘用人員工作情況進(jìn)行一次考評(píng)，不合格的不再續(xù)簽合同。 四、聘用人員的工作時(shí)間及福利待遇 1.日常管理：新招隊(duì)員實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，按照要求執(zhí)勤備戰(zhàn)、集中食宿，住宿為集體宿舍，伙食標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，視情況安排輪休。 2.隊(duì)員工資及其他福利待遇:參照《關(guān)于全省政府專職消防隊(duì)員工資及福利待遇的通知》(贛應(yīng)急字〔2019〕78號(hào))執(zhí)行,另繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)和住房公積金等，其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金分單位部分和個(gè)人部分，人身意外傷害保險(xiǎn)由單位繳納。參加森林火災(zāi)撲救和抗洪搶險(xiǎn)等救援補(bǔ)助按縣政府批復(fù)文件執(zhí)行，今后上級(jí)有新規(guī)定，從其規(guī)定。 本公告所有解釋權(quán)和仲裁權(quán)歸金溪縣應(yīng)急管理局所有。 附件1：金溪縣專業(yè)森林消防大隊(duì)隊(duì)員招聘報(bào)名登記表.pdf 附件2：金溪縣專業(yè)森林消防大隊(duì)隊(duì)員招聘體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn).pdf
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40004-20005
