三、主要任務(wù)
(一)學(xué)會“惜才”。發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、留住人才,讓惜才成為發(fā)展的氣質(zhì)。從這個角度說,“搶人大戰(zhàn)”的關(guān)鍵不在政策與優(yōu)惠,而在于發(fā)展的勢能。
1.改進(jìn)完善人才工作管理體制
2.創(chuàng)新人才工作機(jī)制。包括人才評價發(fā)現(xiàn)機(jī)制、人才選拔任用機(jī)制、人才流動配置機(jī)制、人才激勵保障機(jī)制
(二)重在“結(jié)構(gòu)”。統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊伍建設(shè)
1.黨政人才隊伍
發(fā)展目標(biāo):按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求,以提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力為核心,以中高級領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,造就一批善于治國理政的領(lǐng)導(dǎo)人才,建設(shè)一支政治堅定、勇于創(chuàng)新、勤政廉潔、求真務(wù)實、奮發(fā)有為、善于推動科學(xué)發(fā)展的高素質(zhì)黨政人才隊伍。到2020年,具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷的干部占黨政干部隊伍的85%,專業(yè)化水平明顯提高,結(jié)構(gòu)更加合理,總量從嚴(yán)控制。
2.企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍
發(fā)展目標(biāo):適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級和實施“走出去”戰(zhàn)略的需要,以提高現(xiàn)代經(jīng)營管理水平和企業(yè)國際競爭力為核心,以戰(zhàn)略企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人為重點,加快推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理人才職業(yè)化、市場化、專業(yè)化和國際化,培養(yǎng)造就一大批具有全球戰(zhàn)略眼光、市場開拓精神、管理創(chuàng)新能力和社會責(zé)任感的優(yōu)秀企業(yè)家和一支高水平的企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍。到2015年,企業(yè)經(jīng)營管理人才總量達(dá)到3500萬人。到2020年,企業(yè)經(jīng)營管理人才總量達(dá)到4200萬人,培養(yǎng)造就100名左右能夠引領(lǐng)中國企業(yè)躋身世界500強(qiáng)的戰(zhàn)略企業(yè)家;國有及國有控股企業(yè)國際化人才總量達(dá)到4萬人左右;國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員通過競爭性方式選聘比例達(dá)到50%。
3.專業(yè)技術(shù)人才隊伍
發(fā)展目標(biāo):適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要,以提高專業(yè)水平和創(chuàng)新能力為核心,以高層次人才和緊缺人才為重點,打造一支宏大的高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才隊伍。到2015年,專業(yè)技術(shù)人才總量達(dá)到6800萬人。到2020年,專業(yè)技術(shù)人才總量達(dá)到7500萬人,占從業(yè)人員的10%左右,高級、中級、初級專業(yè)技術(shù)人才比例為10:40:50。
4.高技能人才隊伍
發(fā)展目標(biāo):適應(yīng)走新型工業(yè)化道路和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的要求,以提升職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能為核心,以技師和高級技師為重點,形成一支門類齊全、技藝精湛的高技能人才隊伍。到2015年,高技能人才總量達(dá)到3400萬人。到2020年,高技能人才總量達(dá)到3900萬人,其中技師、高級技師達(dá)到1000萬人左右。
5.農(nóng)村實用人才隊伍
發(fā)展目標(biāo):圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè),以提高科技素質(zhì)、職業(yè)技能和經(jīng)營能力為核心,以農(nóng)村實用人才帶頭人和農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營型人才為重點,著力打造服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、數(shù)量充足的農(nóng)村實用人才隊伍。到2015年,農(nóng)村實用人才總量達(dá)到1300萬人。到2020年,農(nóng)村實用人才總量達(dá)到1800萬人,平均受教育年限達(dá)到10.2年,每個行政村主要特色產(chǎn)業(yè)至少有1-2名示范帶動能力強(qiáng)的帶頭人。
6.社會工作人才隊伍 發(fā)展目標(biāo):適應(yīng)構(gòu)建社會主義和諧社會的需要,以人才培養(yǎng)和崗位開發(fā)為基礎(chǔ),以中高級社會工作人才為重點,培養(yǎng)造就一支職業(yè)化、專業(yè)化的社會工作人才隊伍。到2015年,社會工作人才總量達(dá)到200萬人。到2020年,社會工作人才總量達(dá)到300萬人。
相關(guān)推薦:2018年公務(wù)員考試申論熱點預(yù)測【匯總】 想了解更多公考資訊請關(guān)注:國家公務(wù)員考試網(wǎng),考德上公培
|