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2016年貴州貴陽市人民警察招錄簡章(4)

來源:貴陽市人力資源和社會保障局時(shí)間:2016-03-03 14:50考德上公培V

  七、面試、體能測評及總成績
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  市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)面試考務(wù)工作,面試成績按百分制計(jì)算。
  面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。
  資格復(fù)審合格人數(shù)與職位招錄計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位,按如下辦法處理:
  1、對招錄計(jì)劃數(shù)為1,而資格復(fù)審合格人數(shù)少于3的職位,參加面試考生的面試成績須達(dá)到面試當(dāng)日本考場面試實(shí)考考生平均分(含)以上(貴陽市艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出機(jī)構(gòu)職位職位須達(dá)到本考場面試實(shí)考考生平均分的90%及以上),方能按總成績從高到低排序進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
  2、對招錄計(jì)劃數(shù)大于1,而招錄計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到1:3比例的職位。未達(dá)1:3比例的最后1名或2名考生(例:某職位計(jì)劃招錄3人,現(xiàn)有8人參加面試,則筆試成績排列在第7、第8名的考生即為未達(dá)1:3比例的最后2名考生)的面試成績須達(dá)到本考場當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上(貴陽市艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出機(jī)構(gòu)職位須達(dá)到本考場面試實(shí)考考生平均分的90%及以上),方能按總成績從高到低排序進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
  未參加面試或未取得有效面試成績(含0分)的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
  面試時(shí)間和地點(diǎn)由市公務(wù)員主管部門在“貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)”公務(wù)員招考欄另行通知。
  (二)體能測評
  參加面試并取得有效成績的考生進(jìn)入體能測評環(huán)節(jié)。
  體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按人力資源和社會保障部、公安部和國家公務(wù)員局頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行。未參加體能測評或體能測評不合格的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
  體能測評中,考生對本人或他人體能測評項(xiàng)目結(jié)果有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的,應(yīng)在該項(xiàng)目測評結(jié)束后即向在場的紀(jì)檢監(jiān)察人員當(dāng)場提出,對事后再提出異議或舉報(bào)申請不予受理。
  體能測評時(shí)間、地點(diǎn)在“貴陽市人力資源和社會保障網(wǎng)”公務(wù)員招考欄公布。
  (三)總成績計(jì)算
  考生總成績按百分制計(jì)算。
  總成績=(筆試成績+少數(shù)民族加分)÷3×60% + 面試成績×40%。
  筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績相同的,以《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》科目成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
  總成績將在“貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)”公務(wù)員招考欄公布。
  八、體檢
  體檢由市公務(wù)員主管部門組織,必須在市公務(wù)員主管部門指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院和規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
  體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于公安機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法等職位錄用體檢視力項(xiàng)目適用標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(國公綜函〔2014〕24號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  體檢根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定進(jìn)入體檢對象;考生放棄體檢資格或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。
  體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理,體檢人員名單、時(shí)間在“貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)”公務(wù)員招考欄進(jìn)行公布。
  九、考察
  考察工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織,招錄單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施?疾鞂ο鬄轶w檢合格人員,考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)市公務(wù)員主管部門審定有《招錄簡章》“不得報(bào)考條件”所列情況之一或截止到2016年9月30日未能提交招錄職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
  十、公示和錄用審批
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  經(jīng)筆試、面試、體能測評、體檢、考察合格的考生,確定為擬錄用人員,由市公務(wù)員主管部門在“貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)”公務(wù)員招考欄向社會進(jìn)行為期7天的公示,接受社會監(jiān)督。
  公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響錄用的,取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否錄用。
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  對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響錄用的,法院、檢察院錄用司法警察報(bào)同級主管部門審核;公安機(jī)關(guān)錄用人民警察報(bào)省公安廳審核;森林公安機(jī)關(guān)及直屬單位錄用人民警察報(bào)省林業(yè)廳審核。經(jīng)審核后按管理權(quán)限報(bào)市公務(wù)員主管部門辦理公務(wù)員錄用審批手續(xù)。
  被錄用的公務(wù)員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消錄用資格。

(責(zé)任編輯:考德上)

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課程名稱 主講師資 課時(shí) 試聽 報(bào)名
公務(wù)員封閉班 田亞東等 7天8晚 —— 報(bào)名
公務(wù)員成公密訓(xùn)營 牛師團(tuán) 15天15晚 —— 報(bào)名
一級建造師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
二級建造師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
會計(jì)證 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
初級會計(jì)師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
證券從業(yè)資格 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
臨床助理醫(yī)師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
執(zhí)業(yè)護(hù)士資格 牛師團(tuán) —— 報(bào)名

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