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7.有人認為，一個適合自己的職業(yè)需具備三個條件：一是有強烈的興趣，二是有明晰的意義感，三是能夠靠它養(yǎng)活自己。你是否贊同這種觀點，并談?wù)勀銓硐肼殬I(yè)有什么期待。(2011年6月18日上午山東省公務(wù)員面試試題) 【參考要點】 (1)表明立場，贊同這個觀點。 (2)闡明興趣、實際和意義三要素在職業(yè)規(guī)劃中的重要地位，以警察為例。 (3)要結(jié)合實際才能有良好的職業(yè)發(fā)展和規(guī)劃。 【參考答案】 理想職業(yè)是人們通過努力能夠?qū)崿F(xiàn)的奮斗目標。我的理想職業(yè)是既能滿足自己的興趣愛好，又能實現(xiàn)自己的人生目標，為社會作出一定的貢獻。因此，我贊同題目中所說的這種觀點。 首先，一個理想的職業(yè)應(yīng)該符合自身的興趣愛好。選擇警察這份職業(yè)恰恰是因為我對刑偵工作充滿濃厚的興趣，并且在大學(xué)期間也曾對此有過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。俗話說興趣是最好的老師，一個人只有對一項工作充滿興趣，滿懷熱情，才能在工作過程中充分發(fā)揮自己的潛力，以最好的狀態(tài)來完成工作。 其次，一個理想的職業(yè)應(yīng)該具有明晰的意義。所謂具有明晰的意義是指能夠為社會創(chuàng)造一定的價值，能夠真真正正地為別人提供幫助，同時在這個過程中我們也實現(xiàn)了自身的價值。警察工作是一個使命感和責(zé)任感極強的職業(yè)，從事這一職業(yè)，能錘煉自己的忠誠、意志和品質(zhì)，是實現(xiàn)公平正義目標的理想職業(yè)，可以充分地運用法律賦予的權(quán)利保護一方百姓的平安，因此具有重要意義。 最后，一份理想的職業(yè)也是能夠靠它來養(yǎng)活自己的。我們每個人是活在現(xiàn)實社會的人，生存是人發(fā)展的前提。因此，一份理想的工作應(yīng)該是能通過努力滿足個人的基本生活需求。 在現(xiàn)實生活中，很多人容易把自己放在很高的起點去觀察周圍的環(huán)境，思考自己的職業(yè)發(fā)展。顯然，這種失去自我的職業(yè)憧憬是空中樓閣，永遠是可望而不可及的。只有從自身出發(fā)，從自己的專業(yè)背景、能力傾向、個性特征等方面出發(fā)，才能夠準確定位，找準適合自己的崗位去不懈努力。 8.你進入新單位，覺得工作環(huán)境不理想，工作一段時間后發(fā)現(xiàn)沒發(fā)展空間，理想與現(xiàn)實有些差距，怎么辦?(2011年3月9日上午遼寧國稅系統(tǒng)公務(wù)員面試試題) 【參考要點】 -(1)如何看待理想與現(xiàn)實之間的差距是很多剛畢業(yè)的大學(xué)生所面臨的一個問題。我認為應(yīng)當正確看待理想與現(xiàn)實的差距，以差距為動力，快速彌補。 (2)分析工作遇到瓶頸的原因，然后從做好心理上的調(diào)整、增強角色意識、完善自己的知識結(jié)構(gòu)三方面來闡述自己的做法。 (3)表明自己經(jīng)歷此事后，更加有信心，會不懈努力實現(xiàn)理想。 【參考答案】 理想與現(xiàn)實有差距這是很多剛畢業(yè)的大學(xué)生都會面臨的一個現(xiàn)實問題，如果我遇到這種情況，我會想想自己在新單位中的所作所為，認真思考和總結(jié)，想辦法盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，更快地適應(yīng)崗位需求。對于我而言，理想與現(xiàn)實之間的這個差距就叫做生存的動力，有動力才會去努力提高。 我覺得工作遇到了瓶頸，可能是因為我的能力還不夠。比如，我自己專業(yè)技術(shù)水平不錯，這在技術(shù)崗位上是足夠的，而走上管理崗位，光靠技術(shù)能力就遠遠不夠了。只有同時具備團隊合作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、思維方式和組織管理能力才能勝任更重要的崗位。所以，不管我們身處什么位置，做好自己的本職工作是第一位的，然后找差距提升自己。 首先，我會做好心理上的調(diào)整。面對新工作環(huán)境的不適應(yīng)，其實更多的是心理上的不適應(yīng)。我們在大學(xué)中的氛圍是比較自由快樂的，而當我們步入單位后，面對的是陌生面孔，凡事都要靠自己，難免會產(chǎn)生孤獨感和失落感。所以我會主動加強與同事的交流，只有置身于人際交往之中，打開心靈的閘門，以真誠換取他人的信任，才能在相互溝通中建立新的友誼。 其次，增強角色意識。我們進入新單位后需要認清自己的工作角色和工作權(quán)限。其實作為新人都是從基礎(chǔ)做起，從小事做起。老子說得好“天下大事必作于細，天下難事必做于易”，凡事都有個過程。 最后，要完善自己的知識結(jié)構(gòu)。大學(xué)學(xué)習(xí)的往往是專業(yè)理論知識，而我們在實際工作中遇到的往往是綜合性的問題，涉及到多學(xué)科、多領(lǐng)域的知識，單位需要的是復(fù)合型人才，要想使自己盡快適應(yīng)工作、適應(yīng)環(huán)境，必須根據(jù)工作需要不斷學(xué)習(xí)新知識，完善自己的知識結(jié)構(gòu)。 改變認知，加強修煉，提升知識，勇于實踐，接受考驗，理想和現(xiàn)實就會慢慢融合，我的工作將會更加順利。 9.一個學(xué)生向社會人轉(zhuǎn)變，進入工作單位工作，順利地成為一個社會人、工作人，你覺得是由哪些因素所決定的?如果你進入質(zhì)檢單位工作，你會受哪些因素影響順利地完成轉(zhuǎn)變?(2010年2月26日國考四川質(zhì)檢系統(tǒng)面試試題) 【參考要點】 (1)闡述從學(xué)生向社會人轉(zhuǎn)變的重要性，可從個人和集體兩個角度論述。 (2)闡述影響學(xué)生向社會人轉(zhuǎn)變的因素，抓住個人因素這個主要矛盾，體現(xiàn)出自我追求轉(zhuǎn)變的意識，萬不可過分強調(diào)外部環(huán)境。 (3)回答追問，體現(xiàn)出自己轉(zhuǎn)變的決心，可聯(lián)系實際工作崗位。 【參考答案】 從學(xué)生向社會人的轉(zhuǎn)變是人生的一個重要歷程，同時也是一個艱難的過程，對于一個人的人生具有重要意義。如果轉(zhuǎn)變成功，還可以在社會中發(fā)揮自己的才能，實現(xiàn)自己的人生價值;如果轉(zhuǎn)變失敗，則會面臨很尷尬的情境。 面對這種轉(zhuǎn)型，我認為最重要的是個人因素，其他因素是外部因素我們無法決定，做好自己才是實現(xiàn)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵。 在個人因素中較為重要的是兩點：一是做好角色意識的轉(zhuǎn)變。從步入社會的那一刻起就要轉(zhuǎn)變自己的角色，自己不再是學(xué)校里的學(xué)生，遠離了老師們的諄諄教導(dǎo)，遠離了家長無條件的原諒。而是作為一個獨立的社會人，承擔(dān)對于單位、對于社會的責(zé)任;二是認識到人生的價值在于奉獻，多做工作，少抱怨。只有找到自己存在于社會的價值所在，找到適合自己的崗位，在崗位上牢固樹立起付出的還遠遠不夠這條信念是大有裨益的。 如果我進入質(zhì)檢單位工作，各種因素都會對我產(chǎn)生不同程度的影響，然而最重要的依然是個人因素，我只有在思想上進行轉(zhuǎn)變，才能更好地適應(yīng)新的環(huán)境，才能更好地完成轉(zhuǎn)變。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨，迅速實現(xiàn)角色和心態(tài)的轉(zhuǎn)變。在工作中嚴把質(zhì)量關(guān)，絕對不允許質(zhì)量不合格的產(chǎn)品流入市場，維護人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
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