凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。黑龍江政法干警備考是持久戰(zhàn),筆試結(jié)束后的主要任務(wù)就是為面試做充分的準(zhǔn)備,提前計(jì)劃,提前行動(dòng),打一場(chǎng)有把握的站,這樣在面試真正來(lái)臨之時(shí),才能夠胸有成竹地邁進(jìn)考場(chǎng),做到鎮(zhèn)定自若、信心百倍。下面我們就來(lái)說(shuō)說(shuō)要做到那幾點(diǎn)關(guān)鍵的面試備考的方法: 1、了解考試信息,做到心中有數(shù)。 這是準(zhǔn)備面試工作的重要一環(huán)。以往面試,發(fā)生有些考生錯(cuò)過(guò)考試時(shí)間或者去錯(cuò)考試地點(diǎn)的情況,一失足成千古恨。作為一名考生,如果連基本的考試信息都不了解,怎么能成為一名合格的執(zhí)法人員呢? 考生需要提前了解的考試信息主要包括面試的時(shí)間、地點(diǎn)、需要帶齊的物品、面試的基本程序等。這些基本情況考生可以在網(wǎng)上查詢或者致電招考部門進(jìn)行查詢。另外考生還要掌握近年報(bào)考部門職位的面試信息,如面試人數(shù)、題目難度、試題數(shù)量、出題風(fēng)格等等。雖然大部分黑龍江政法干警面試都采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,但也有部分地區(qū)采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式。考生必須先獲得準(zhǔn)備的考試信息,才能避免做無(wú)用功。 總之,考生在考前掌握的信息越充分,復(fù)習(xí)備考就越有針對(duì)性,面試的成績(jī)才會(huì)也高。 2、注重外在形象,增加面試勝算。 在政法干警招錄面試中,外在形象雖然沒(méi)有單獨(dú)設(shè)置題目進(jìn)行考查,也沒(méi)有明確要求,但這部分內(nèi)容是非常重要的,是考官對(duì)考生的第一印象,無(wú)形中影響著成績(jī)的高低。 一個(gè)人對(duì)另一個(gè)人的初步印象常常是建立在對(duì)方的舉止儀表上的,在黑龍江政法干警面試考場(chǎng),考生的儀表、儀態(tài)、儀容、禮儀方面的每一個(gè)細(xì)節(jié)都會(huì)引起考官的特比關(guān)注,并將影響對(duì)自己的整體評(píng)價(jià)。細(xì)節(jié)決定成敗,這一點(diǎn)在黑龍江政法干警面試考場(chǎng)上體現(xiàn)的非常明顯。 無(wú)論男女,外在形象總體上要把握穩(wěn)重、得體、與考場(chǎng)環(huán)境相協(xié)調(diào)的原則。最好不要染發(fā)或者太前衛(wèi)、張揚(yáng)的發(fā)型。不要穿奇裝異服和太新的衣服。女生不要化濃妝,不要帶太多首飾。恰當(dāng)?shù)耐庠谛蜗蟛粌H給考官留下深刻、良好的印象,也能改善自身形象,增強(qiáng)自信心。 3、培養(yǎng)積極心態(tài),從容應(yīng)對(duì)考官。 不到最后一秒,不能定勝敗?忌欢ㄒ靼走@個(gè)道理,為自己的仕途之路拼到最后。在真正面試前,考生可以進(jìn)行適當(dāng)運(yùn)動(dòng),保持良好的身體狀態(tài),運(yùn)動(dòng)也能使心情愉悅,不好的情緒一掃而光。考生也可以進(jìn)行積極地心理暗示,增強(qiáng)自信心,告訴自己“我一定行,我一定能成功”。但大部分考生在面試到來(lái)之際,總是無(wú)形中懷疑自己的能力,這樣就在不自覺(jué)中給自己做了消極暗示,將自己引入胡思亂想之中,最后無(wú)法發(fā)揮出正常水平。 專家建議,考生要培養(yǎng)積極地心態(tài),帶著一份自信走到考官的面前,即使最后失敗了,也無(wú)怨無(wú)悔,對(duì)得起自己辛勤的付出。并不是每一份付出都有收獲,但一定要全力以赴,努力做到最好。 4、把握言語(yǔ)技巧,回答有針對(duì)性。 考生在面試準(zhǔn)備時(shí),需要鍛煉語(yǔ)言的邏輯性,加強(qiáng)語(yǔ)言的說(shuō)服力,尤其是考場(chǎng)上氣氛可能比較緊張,平時(shí)適當(dāng)?shù)木毩?xí)是很重要的?傮w而言,考生在作答時(shí)語(yǔ)言要簡(jiǎn)練、簡(jiǎn)潔、流利、清晰。具體一些做法如下: (1)根據(jù)考試內(nèi)容需要,適當(dāng)選用短句。短句的特點(diǎn)是簡(jiǎn)單精煉、言簡(jiǎn)意賅、富有力量,同時(shí)又易于考官接受。所以考生要注重短句的練習(xí),說(shuō)話不要啰嗦、拖沓。 (2)交錯(cuò)使用長(zhǎng)短句。面試中要回答一些復(fù)雜的問(wèn)題,而要回答這些復(fù)雜問(wèn)題,單純使用短句,難以表達(dá)完整的思想。因此,考生可以根據(jù)需要適當(dāng)選用一些長(zhǎng)句,與短句交叉使用,同樣可以達(dá)到很好的效果。 (3)適當(dāng)使用序數(shù)詞或時(shí)間詞。表達(dá)觀點(diǎn)時(shí),考生可以適當(dāng)?shù)氖褂眯蛄性~,比如第一、第二、第三,或者一些時(shí)間詞,如首先、其次、再次,可以增強(qiáng)語(yǔ)言的邏輯性,主次突出,表達(dá)內(nèi)容明確。在作答結(jié)束后,最好做一個(gè)小結(jié),總結(jié)一下自己的觀點(diǎn)。 (4)指代清楚,沒(méi)有歧義。語(yǔ)言中含有大量的代詞時(shí),容易造成語(yǔ)言重復(fù),指代不清。面試時(shí)應(yīng)使用較為正式的語(yǔ)言,一般主語(yǔ)不應(yīng)省略,且應(yīng)說(shuō)出全稱,尤其對(duì)考官的稱呼不能省略,這代表了一種尊重。此外,有些詞語(yǔ)和句式本身就含糊不清,比如可能、也許,回答時(shí)盡量少用這些不確定的詞。 |