2014國家公務員考試300問之無領導小組討論

來源：考德上公培時間：2013-10-22 09:11

1.什么是無領導小組討論?

無領導小組討論是一種集體面試的方法，將考生按相同或相近的報考職位分組，每個小組在無人組織的情況下，各自提出自已的見解，就給定的問題和材料進行一定時間長度的無領導討論。考官坐在考生后面或?qū)γ嬉欢ň嚯x的地方，不參加討論，僅通過觀察各位考生在討論中的表現(xiàn)，依照一套預設的標準，對各位考生的能力素質(zhì)作出評價。

2.無領導小組討論的一般流程有哪些?

(1)考生入場。由工作人員引導，排隊入場，考生按要求入座。

(2)閱讀材料�？忌喿x材料，進行發(fā)言準備。

(3)個人陳述。面試考官宣讀引導語，考生按照引導語的提示和要求，進行思考和準備，思考時間結(jié)束后，考生進行個人陳述，闡述自己的觀點。

(4)自由討論。在此階段，考生可自由參與討論，發(fā)表自己的見解，提出解決問題的意見建議等。期間，面試考官只觀察并依據(jù)評分標準為每位考生打分，不參與討論或給予任何形式的誘導。

(5)總結(jié)陳述。討論結(jié)束后，產(chǎn)生一位小組代表，代表小組總結(jié)陳述觀點。

(6)考生退場。面試結(jié)束，考官宣布考生退場，考生按要求退場。

(7)計分�？脊俑鶕�(jù)考生表現(xiàn)單獨評分，主考官在成績單上簽字。

3.無領導小組討論的面試時間一般多長?

無領導小組討論面試時間一般1小時左右。

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