【湖南】株洲攸縣公安招聘警務輔助人員25人

為切實加強我縣公安隊伍建設，促進我縣公安工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)《湖南省警務輔助人員條例》相關規(guī)定，經(jīng)研究決定，攸縣公安局面向社會公開招聘警務輔助人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

堅持面向社會公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

攸縣公安局本次計劃招聘局屬相關單位警務輔助人員25名，主要分配至巡特警大隊從事警務輔助工作。

各環(huán)節(jié)招聘信息通過攸縣人民政府門戶網(wǎng)站和攸縣警事微信公眾號面向社會公開發(fā)布，招聘工作由攸縣公安局組織，相關紀檢督察部門將全程監(jiān)督招聘工作。對違反公開考試招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中國共產(chǎn)黨領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正；

（三）男性，年齡在18周歲以上、35周歲以下(1988年7月18日至2005年7月18日出生)，身高1.68米以上；

（四）具有國家承認的高中(中專)或以上學歷；

（五）身體健康、體型端正，具有正常履行職責所需的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）聘用后，服從崗位調(diào)劑和分配；

在同等條件下，根據(jù)有關規(guī)定，優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員等。

有下列情形之一的，不符合招聘條件：

1.被依法追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未查清的；

2.曾被行政處罰或有吸毒史的；

3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

4.因違法違紀被開除、辭退或者解聘的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.依照國家規(guī)定不適宜從事警務輔助人員工作的其他情形。

(一)報名和資格審查

1.報名時間：2023年7月18日至7月25日上午8：30-12：00，下午14：30-17：30。

2.報名地點：攸縣永基保安公司（攸縣長鴻西路公園華庭小區(qū)）；聯(lián)系人：尹慧娟；聯(lián)系電話：15197357365。

3.報名方式：在規(guī)定時間內(nèi)到現(xiàn)場報名。

4.報名要求：

（1）在網(wǎng)上自行下載、打印并填寫《攸縣公安局公開招聘警務輔助人員報名登記表》（見附件1）；

（2）提交本人近期同底1寸免冠彩照2張、提供本人身份證、戶口本、學歷證書及相關資格證書的原件及復印件等材料；

（3）報名人員填寫的報名信息、提供的證書和材料必須完整、合法、真實、準確。

5.資格審查：攸縣公安局對報名人員進行資格審查，并反饋審查結(jié)果。資格審查貫穿招聘工作全過程，報名人員填寫的報名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實、準確。在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報名人員不符合資格條件或弄虛作假的，則取消其應聘資格。

（二）考試

1.筆試。通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷方式進行，主要內(nèi)容包括時事政治、公共管理基礎知識、法律法規(guī)基礎知識、行政能力測驗等，總分100分。筆試時間、地點另行通告。

2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試應聘者的綜合分析能力、應變處置能力、語言表達能力、舉止儀表等，面試成績滿分為100分。根據(jù)同一崗位筆試成績由高到低排名，按照1:2的比例確定面試人員，末位同分者一并入圍。如報考人員放棄面試資格，則按筆試成績從高到低的順序依次遞補；如參加面試的人員無遞補對象的，按實際人數(shù)確定。設置面試成績合格分數(shù)線為60分, 未達到合格分數(shù)線的不進入下一環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。

3.成績合成和排名�？荚嚲C合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試、面試、綜合成績均采用百分制，四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。綜合成績相同的，以筆試成績確定排名順序。

4.體能測評。進入面試人員參加體能測評，體能測評項目為男子1000米跑，合格標準參照公安機關錄用人民警察體能測評標準執(zhí)行。

（三）體檢

根據(jù)綜合成績從高到低順序，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢人選，綜合成績相同的以筆試成績排名從高到低依次確定。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，增加吸毒項目檢測，費用由個人承擔。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。已通過體能測試但未進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員納入后備人才庫進行管理。

（四）考察

體檢合格人員進入考察程序，由用人單位攸縣公安局負責考察。按照《湖南省警務輔助人員條例》《株洲市公安機關警務輔助人員管理辦法》《攸縣公安局協(xié)輔警管理辦法(試行)》等有關規(guī)定和招聘職位的具體要求，對進入考察程序的報考人員開展全面考察。考察人選達不到招聘條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。

報考人員在體能測試、體檢、考察等任何一個環(huán)節(jié)中不合格或者招聘過程因各種原因出現(xiàn)擬招聘職位空缺時，按同一崗位綜合成績從高分到低分的順序等額遞補，并進行體檢、資格復審和考察。

（五）公示

以上招聘程序結(jié)束后，將擬聘人員名單通過攸縣人民政府門戶網(wǎng)站、攸縣警事微信公眾號進行公示，公示期為7個工作日。

（六）聘用

公示期滿后，對公示無異議或者經(jīng)核實不影響聘用的人員，予以聘用。新聘用的人員實行1個月試用期，試用期由用人單位進行崗位培訓并考核，考核確定為不合格的，依法解除聘用。

聘用人員的工資福利參照《關于規(guī)范全縣機關事業(yè)單位勞務派遣人員待遇發(fā)放的通知》（攸人社發(fā)[2019]33號）執(zhí)行，購買相應保險，免費發(fā)放警務輔助人員服裝和裝備，工作期間免費就餐和住宿。

相關紀檢督察部門將全程監(jiān)督招聘工作。對違反公開考試招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。

本次招聘政策由攸縣公安局、攸縣人力資源和社會保障局負責共同解釋。

附件1：攸縣公安局公開招聘警務輔助人員報名登記表.doc

攸縣公安局

2023年7月17日