來源:https://mp.weixin.qq.com/s/qVRaEZrCyscf14dsXAOgxw 報名時間:2023年7月18日-7月25日 筆試內(nèi)容:時事政治、公共管理基礎知識、法律法規(guī)基礎知識、行政能力測驗等 面試形式:結(jié)構(gòu)化面試
為切實加強我縣公安隊伍建設,促進我縣公安工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,根據(jù)《湖南省警務輔助人員條例》相關規(guī)定,經(jīng)研究決定,攸縣公安局面向社會公開招聘警務輔助人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
堅持面向社會公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
攸縣公安局本次計劃招聘局屬相關單位警務輔助人員25名,主要分配至巡特警大隊從事警務輔助工作。
各環(huán)節(jié)招聘信息通過攸縣人民政府門戶網(wǎng)站和攸縣警事微信公眾號面向社會公開發(fā)布,招聘工作由攸縣公安局組織,相關紀檢督察部門將全程監(jiān)督招聘工作。對違反公開考試招聘紀律、弄虛作假的報考人員,一經(jīng)查實,取消其聘用資格。
(一)具有中華人民共和國國籍; (二)擁護中國共產(chǎn)黨領導,擁護中華人民共和國憲法,遵守法律、法規(guī),品行端正; (三)男性,年齡在18周歲以上、35周歲以下(1988年7月18日至2005年7月18日出生),身高1.68米以上; (四)具有國家承認的高中(中專)或以上學歷; (五)身體健康、體型端正,具有正常履行職責所需的身體條件和心理素質(zhì); (六)聘用后,服從崗位調(diào)劑和分配; 在同等條件下,根據(jù)有關規(guī)定,優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員等。 有下列情形之一的,不符合招聘條件: 1.被依法追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未查清的; 2.曾被行政處罰或有吸毒史的; 3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的; 4.因違法違紀被開除、辭退或者解聘的; 5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的; 6.依照國家規(guī)定不適宜從事警務輔助人員工作的其他情形。
(一)報名和資格審查 1.報名時間:2023年7月18日至7月25日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。 2.報名地點:攸縣永基保安公司(攸縣長鴻西路公園華庭小區(qū));聯(lián)系人:尹慧娟;聯(lián)系電話:15197357365。 3.報名方式:在規(guī)定時間內(nèi)到現(xiàn)場報名。 4.報名要求: (1)在網(wǎng)上自行下載、打印并填寫《攸縣公安局公開招聘警務輔助人員報名登記表》(見附件1); (2)提交本人近期同底1寸免冠彩照2張、提供本人身份證、戶口本、學歷證書及相關資格證書的原件及復印件等材料; (3)報名人員填寫的報名信息、提供的證書和材料必須完整、合法、真實、準確。 5.資格審查:攸縣公安局對報名人員進行資格審查,并反饋審查結(jié)果。資格審查貫穿招聘工作全過程,報名人員填寫的報名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實、準確。在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報名人員不符合資格條件或弄虛作假的,則取消其應聘資格。 (二)考試 1.筆試。通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷方式進行,主要內(nèi)容包括時事政治、公共管理基礎知識、法律法規(guī)基礎知識、行政能力測驗等,總分100分。筆試時間、地點另行通告。 2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測試應聘者的綜合分析能力、應變處置能力、語言表達能力、舉止儀表等,面試成績滿分為100分。根據(jù)同一崗位筆試成績由高到低排名,按照1:2的比例確定面試人員,末位同分者一并入圍。如報考人員放棄面試資格,則按筆試成績從高到低的順序依次遞補;如參加面試的人員無遞補對象的,按實際人數(shù)確定。設置面試成績合格分數(shù)線為60分, 未達到合格分數(shù)線的不進入下一環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。 3.成績合成和排名?荚嚲C合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,筆試、面試、綜合成績均采用百分制,四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。綜合成績相同的,以筆試成績確定排名順序。 4.體能測評。進入面試人員參加體能測評,體能測評項目為男子1000米跑,合格標準參照公安機關錄用人民警察體能測評標準執(zhí)行。 (三)體檢 根據(jù)綜合成績從高到低順序,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢人選,綜合成績相同的以筆試成績排名從高到低依次確定。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,增加吸毒項目檢測,費用由個人承擔。不按規(guī)定要求進行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的,按有關規(guī)定處理。已通過體能測試但未進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員納入后備人才庫進行管理。 (四)考察 體檢合格人員進入考察程序,由用人單位攸縣公安局負責考察。按照《湖南省警務輔助人員條例》《株洲市公安機關警務輔助人員管理辦法》《攸縣公安局協(xié)輔警管理辦法(試行)》等有關規(guī)定和招聘職位的具體要求,對進入考察程序的報考人員開展全面考察。考察人選達不到招聘條件或者不符合報考職位要求的,不得確定為擬聘用人員。 報考人員在體能測試、體檢、考察等任何一個環(huán)節(jié)中不合格或者招聘過程因各種原因出現(xiàn)擬招聘職位空缺時,按同一崗位綜合成績從高分到低分的順序等額遞補,并進行體檢、資格復審和考察。 (五)公示 以上招聘程序結(jié)束后,將擬聘人員名單通過攸縣人民政府門戶網(wǎng)站、攸縣警事微信公眾號進行公示,公示期為7個工作日。 (六)聘用 公示期滿后,對公示無異議或者經(jīng)核實不影響聘用的人員,予以聘用。新聘用的人員實行1個月試用期,試用期由用人單位進行崗位培訓并考核,考核確定為不合格的,依法解除聘用。
聘用人員的工資福利參照《關于規(guī)范全縣機關事業(yè)單位勞務派遣人員待遇發(fā)放的通知》(攸人社發(fā)[2019]33號)執(zhí)行,購買相應保險,免費發(fā)放警務輔助人員服裝和裝備,工作期間免費就餐和住宿。
相關紀檢督察部門將全程監(jiān)督招聘工作。對違反公開考試招聘紀律、弄虛作假的報考人員,一經(jīng)查實,取消其聘用資格。
本次招聘政策由攸縣公安局、攸縣人力資源和社會保障局負責共同解釋。
攸縣公安局 2023年7月17日
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