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(二)審查結(jié)果查詢 招錄單位根據(jù)具體崗位要求，對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，在符合條件的人員中擇優(yōu)篩選，原則上按照不低于招錄崗位人數(shù)1:20的比例確定參加筆試人員。筆試開考比例不低于1:5。報(bào)考人員可于2016年12月21日12時(shí)后登錄“公開招錄平臺(tái)”查詢是否進(jìn)入筆試。 (三)崗位取消及調(diào)劑 統(tǒng)一報(bào)名截止后，招錄崗位筆試人數(shù)不足開考比例的，該崗位取消招錄或相應(yīng)核減招錄人數(shù)，并于12月21日在“公開招錄平臺(tái)”公布。報(bào)考該崗位的人員可參加調(diào)劑報(bào)名。 對招錄崗位筆試人數(shù)未達(dá)到1:20比例的崗位，可從報(bào)考其他崗位未進(jìn)入筆試人員中調(diào)劑補(bǔ)充。12月21日公布調(diào)劑崗位。12月22日8時(shí)至17時(shí)，未進(jìn)入筆試人員可以登陸“公開招錄平臺(tái)”申請報(bào)考一個(gè)調(diào)劑崗位，申請調(diào)劑的報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合調(diào)劑崗位規(guī)定的資格條件和要求，逾期未申報(bào)視為放棄報(bào)考。 招錄單位根據(jù)具體崗位要求，對申請調(diào)劑人員進(jìn)行資格審查和擇優(yōu)篩選，原則上仍按照不低于招錄崗位人數(shù)1:20的比例確定參加筆試人員。符合條件人員比例不足1:20的，按實(shí)際人數(shù)確定。12月23日12時(shí)后，申請調(diào)劑人員可登錄平臺(tái)查詢是否進(jìn)入筆試。 (四)打印準(zhǔn)考證 參加筆試人員請于2017年1月3日至1月6日期間，登錄“公開招錄平臺(tái)”打印準(zhǔn)考證。 四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn) 考試包括筆試、面試，部分崗位在面試階段組織專業(yè)測試。報(bào)考人員筆試成績、面試成績占綜合成績比例各為50%。設(shè)置專業(yè)測試的，筆試成績、面試成績、專業(yè)測試成績占綜合成績比例分別為30%、30%、40%。 (一)筆試 筆試內(nèi)容為綜合測試�？荚嚂r(shí)限為180分鐘，滿分為200分。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少證件的人員不得參加考試。 1.筆試時(shí)間：2017年1月7日(周六)上午9時(shí)至12時(shí)。 2.筆試地點(diǎn)：北京市、上海市。報(bào)考人員可在報(bào)名時(shí)自行選擇筆試地區(qū)，具體考場以準(zhǔn)考證所載為準(zhǔn)。 3.筆試成績：筆試成績預(yù)計(jì)于1月20日發(fā)布，屆時(shí)報(bào)考人員可自行登錄“公開招錄平臺(tái)”查詢。 面向公安院校公安專業(yè)招錄崗位的筆試，與2017年國家公安機(jī)關(guān)面向公安院校公安專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生招錄公務(wù)員考試的筆試統(tǒng)一組織(同一考試)，考試成績視為此次招錄考試的筆試成績。 (二)面試 根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照公布的面試人員比例，確定參加面試人員名單。參加面試人員的筆試成績須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。有報(bào)考人員主動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì)的，可按該崗位筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ);如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試;如遇達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)不足面試人員比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。 面試時(shí)間定于2017年2月至3月，面試人員名單于面試前在“公開招錄平臺(tái)”公布。面試具體事宜另行通知。 (三)專業(yè)測試 設(shè)有專業(yè)測試的崗位，由各招錄單位于面試后組織專業(yè)測試。測試具體事宜另行通知。 五、體能測評和人民警察職業(yè)心理素質(zhì)測評 報(bào)考授予人民警察警銜崗位的人員，筆試成績排名進(jìn)入面試比例范圍內(nèi)的，須在筆試之后、面試之前，按照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體能測評，并開展人民警察職業(yè)心理素質(zhì)測評。測評具體事宜另行通知。 |
40004-20005
《密訓(xùn)課堂系列之公共基礎(chǔ)知識(shí)》
密訓(xùn)課堂系列行測之?dāng)?shù)量關(guān)系+資料分
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