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為加強(qiáng)華容縣的道路交通安全管理工作，營造平安暢通的交通環(huán)境，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定及縣編辦《關(guān)于下達(dá)政法系統(tǒng)招聘輔警人員計(jì)劃的通知》(華編辦[2015]17號)文件精神，報(bào)請縣人民政府同意，特面向社會公開招聘一批公安交通管理輔警，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘原則 遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則;堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分類實(shí)施的原則。 二、招聘計(jì)劃 本次招聘交通管理輔警80名(其中男性60名，女性20名)。報(bào)名人數(shù)與開考人數(shù)原則上不得低于3：1的比例，達(dá)不到開考比例的，經(jīng)縣公安局交警大隊(duì)書面申請，報(bào)縣人社局批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例，調(diào)整計(jì)劃在開考前予以公告。 三、招聘條件 1、本縣戶口，在城關(guān)地區(qū)有固定住所; 2、熱愛公安交通管理工作; 3、遵守憲法和法律，沒有受過刑事處罰、強(qiáng)制戒毒、勞動教養(yǎng)、少年管教、公安行政拘留或司法拘留的，沒有犯罪嫌疑尚未查清的; 4、具有良好的職業(yè)道德，品行端正，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn); 5、男性身高165cm(含)以上，女性身高155cm(含)以上，身體健康，無傳染病，五官、體形端正，無缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，具備履行職責(zé)所具備的良好身體素質(zhì); 6、具有中專(高中)學(xué)歷; 7、年齡18周歲至40周歲(時(shí)間截至2015年8月31日)，大隊(duì)原在崗輔警中的優(yōu)秀人員年齡可放寬至45周歲(時(shí)間截至2015年8月31日)。 四、報(bào)名要求 本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，確保材料真實(shí)性和來源合法性。對違反誠信報(bào)考規(guī)定，提供虛假信息、偽造變更相關(guān)證件等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試和聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。 1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)： 時(shí)間： 2015年8月24日至8月28日(上午8:00-12: 00;下午15: 00-18: 00 )，共五天，逾期不予補(bǔ)報(bào)。 地點(diǎn)：華容縣公安局交警大隊(duì)四樓辦公室(城關(guān)鎮(zhèn)一橋西路235號)，聯(lián)系人：謝清安，4208039,4227176。 2、報(bào)名需提供的資料： 報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫《公開招聘交通管理輔警報(bào)名登記表》，提交本人近期免冠一寸彩照三張和相關(guān)證明材料，包括國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書、身份證，身體健康證明等。對有疑義的學(xué)歷(學(xué)位)證書，以教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。 3、資格審查： 對報(bào)名人員的資格審核包括報(bào)名時(shí)資格初審和聘用前資格復(fù)審。 資格審核貫穿招聘工作全過程，一人一檔。在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)考或聘用資格，問題嚴(yán)重的追究相關(guān)責(zé)任。報(bào)名時(shí)資格初審由縣公安局交警大隊(duì)負(fù)責(zé)，聘用前資格復(fù)審由縣人社局和縣公安局交警大隊(duì)負(fù)責(zé)。 資格初審主要查驗(yàn)應(yīng)聘人員的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、轄區(qū)派出所無違法犯罪記錄證明等證書原件。 4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取 準(zhǔn)考證領(lǐng)證時(shí)間為9月2日—4日。領(lǐng)證地點(diǎn)為華容縣公安局交警大隊(duì)四樓辦公室。 5、報(bào)名、招聘過程不收取任何費(fèi)用，堅(jiān)持自愿報(bào)名的原則。 五、招聘的程序和方法 通過考試選拔擇優(yōu)錄取，總成績?yōu)?00分�？荚嚪譃楣P試、體能測試兩項(xiàng)，分別占70%、30%，兩項(xiàng)成績折合相加即為應(yīng)考人員的考試總成績。 1、筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，公安交通管理基礎(chǔ)知識，駕駛員安全知識等。體能測試為男性1000米，女性800米(標(biāo)準(zhǔn)附后)。 2、根據(jù)招聘計(jì)劃按照兩項(xiàng)成績折合總分從高分到低分依次排列，確定擬錄用對象，公示一周。擬錄人員折合總分出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，優(yōu)先錄用大隊(duì)原在崗人員，其次錄用筆試成績高的人員。 3、資格復(fù)審。參照招聘條件，由縣人社局和縣公安局交警大隊(duì)組成資格復(fù)審小組進(jìn)行資格復(fù)審，發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的擬聘人員，取消聘用資格，按總成績排名先后順序依次遞補(bǔ)。 4、培訓(xùn)錄用。根據(jù)報(bào)考者的筆試、體能測試成績和資格復(fù)審結(jié)果，確定擬錄用人員后，統(tǒng)一到華容縣公安局交警大隊(duì)進(jìn)行集中培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束，由勞務(wù)派遣公司與錄用人員簽訂勞動合同，然后派至華容縣公安局交警大隊(duì)工作。新錄用人員試用期六個(gè)月，合同先簽三年，最低服務(wù)年限為三年，自合同簽訂之日起算。 5、大隊(duì)原有輔警自愿報(bào)名參加考試的，同等條件下優(yōu)先錄用。不愿參加考試的，自2015年8月31日起解除勞動關(guān)系。 6、參考人員一經(jīng)錄用，由大隊(duì)統(tǒng)一調(diào)配，安排到全縣各交警下設(shè)單位(含松木橋、萬庾、南華渡、插旗、塔市驛等地農(nóng)村中隊(duì))。不服從安排視為自動放棄錄用資格，從其他人員中依次遞補(bǔ)。 |
40004-20005
