四、體檢和考察 體檢執(zhí)行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,并應符合《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》的有關(guān)項目和標準。 考察內(nèi)容主要包括報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)等方面的情況,以及是否需要回避情況?疾炱陂g將繼續(xù)對考生的報考資格條件進行審核。 面試結(jié)束后,各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的職位空缺,不再遞補。 五、錄用 招錄機關(guān)按照有關(guān)規(guī)定,從考察合格人選中提出擬錄用人選,經(jīng)省人力資源和社會保障廳審定后,在山西人事考試網(wǎng)站公示。公示期滿無異議的,按程序報有關(guān)院校,由院校發(fā)放錄取通知書。 錄用人員在接到錄取通知后,必須在規(guī)定時間內(nèi),持相關(guān)材料報到,如無正當理由,逾期不報到的,取消錄用資格,并記入考生誠信檔案。 六、其它 試點班學制兩年,其中到基層政法機關(guān)實習不少于半年。錄用人員到相關(guān)院校報到時,與培養(yǎng)院校、定向單位所在的省級政法機關(guān)和定向單位簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議書,接受培養(yǎng)。 被錄用人員的戶口和檔案遷入錄用學校。試點班學生在校期間按學生管理規(guī)定管理,應嚴格遵守院校各項規(guī)章制度。試點班學生在校期間免收學費,并發(fā)給生活補助費。 對于合格畢業(yè)學生,所在院校應按原確定的招錄單位進行派遣,并將其檔案和戶口轉(zhuǎn)至相關(guān)單位。學生到定向單位報到后,由招錄單位按規(guī)定權(quán)限和程序辦理公務員錄用手續(xù),按照《新錄用公務員試用期管理辦法(試行)》進行管理。試點班學生畢業(yè)到定向單位工作服務滿9年,方可交流。 在校學習期間不合格或者畢業(yè)時未獲得相應學歷學位的人員,以及畢業(yè)時不符合相應職位資格條件要求的,不得錄用為公務員,國家不負責安排工作,考生自行擇業(yè)。同時,一次性將所享受的教育費用和補助費(包括學費、培養(yǎng)費和生活補助費)退還到定向單位所在省級政法管理部門。在校期間主動放棄學業(yè)或違約不到定向單位工作的畢業(yè)生,不得錄用到其他黨政機關(guān)以及參照公務員法管理的事業(yè)單位,將情況記入考生誠信檔案,并應在違約處理決定公布后1個月內(nèi),一次性將所享受的教育費用和補助費(包括學費、培養(yǎng)費和生活補助費)退還到定向單位所在省級政法管理部門,并繳納該費用50%的違約金。 本《公告》由省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省公務員局負責解釋。
山西省人力資源和社會保障廳
山西省教育廳
山西省公務員局
2016年8月31日
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