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》》》河南2013年政法干警筆試成績查詢?nèi)肟凇军c擊進入】
【參考信息】
1.河南政法干警招考人數(shù)
2013年河南省政法干警試點計劃招錄培養(yǎng)共1618人，2013年河南省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點班辦學(xué)層次分為�？平逃�、本科教育兩個層次。其中�？平逃扇「咧屑耙陨蠈W(xué)歷起點的�？平逃�，學(xué)制兩年，其中到基層政法機關(guān)實習(xí)不少于半年，對符合畢業(yè)條件的學(xué)生頒發(fā)�？飘厴I(yè)證書。本科教育采取�？萍耙陨蠈W(xué)歷起點本科教育模式，學(xué)制兩年，其中到基層政法機關(guān)實習(xí)不少于半年，完成規(guī)定學(xué)業(yè)的，按照國家有關(guān)規(guī)定頒發(fā)本科畢業(yè)證書和授予學(xué)士學(xué)位。
2.河南政法干警資格審查
入闈面試人員要在規(guī)定的時間內(nèi)參加資格審查。資格審查的時間地點將在網(wǎng)上公布。資格審查時須提供畢業(yè)證、報名表、準考證、身份證及職位要求的有關(guān)證件，退役士兵還需提供退役證。資格審查中，對不符合報考條件和職位資格條件的，取消面試資格。對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從本職位未入闈人員中按筆試成績高分到低分的順序進行遞補。如出現(xiàn)無人可遞補、面試缺考等情況時，職位招考計劃不再調(diào)減。當職位有效面試人數(shù)小于或等于招考計劃數(shù)時，其中總成績排名該職位末位的考生面試成績須達到70分或者達到所在考場有效面試人員的平均分，方能進入體檢考察程序。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位;報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交審查。
資格審查貫穿于考錄工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與報考條件或職位資格條件不符的，取消錄用資格。
3.河南政法干警筆試合格線計算方法
河南政法干警筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試情況，分類劃定筆試合格分數(shù)線。只有達到合格分數(shù)線者，方可按筆試成績排序進入面試。筆試總成績計算公式為：筆試總成績＝（公務(wù)員筆試各科目成績之和÷公務(wù)員筆試各科目試卷滿分之和）×50＋（教育考試筆試各科目成績之和÷教育考試筆試各科目試卷滿分之和）×50。
4.警察職位體能測評
警察職位體能測評標準按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號）執(zhí)行。體能測評合格人員方能進入體檢。
5.河南政法干警體檢
體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）及國家關(guān)于體檢標準修訂的有關(guān)文件執(zhí)行。體檢合格人員進入考察�？疾煊筛髡袖洐C關(guān)按照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》（贛人發(fā)〔1997〕43號）組織實施�？疾旌细袢藛T進入公示程序。
6.河南政法干警面試名單確定
河南政法干警根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按擬招錄職位人數(shù)的一定比例(擬招錄人數(shù)為2人及以下的，按照1：3的比例;擬招錄人數(shù)為3人及以上的，按照1:2的比例)確定參加面試、體能測評、體檢人員。筆試有一科零分、缺考、作弊或沒有達到最低控制分數(shù)線的，不得進入面試、體能測評、體檢。
河南政法干警面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分100分。考試總成績=筆試成績+面試成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。
因體能測評不合格等原因，造成實際參加面試的考生人數(shù)形不成競爭的，不再遞補，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試;考生面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，沒有達到平均分的，不得進入體檢。面試缺考、棄權(quán)、作弊或成績?yōu)榱惴值�，不得進入體檢。
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2014國家公務(wù)員考試：http://m.fieldcollege.com/
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