(六)體檢 對(duì)進(jìn)入體檢的人員由區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織在區(qū)級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢費(fèi)由本人負(fù)擔(dān)。體檢不合格的人員取消其擬聘用資格。體檢時(shí)間另行通知。 (七)考察 對(duì)擬聘用人員由區(qū)衛(wèi)生局組織用人單位進(jìn)行考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),并對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位、資格等信息進(jìn)行復(fù)核。考察不合格的人員取消其擬聘用資格。 (八)公示 對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示。擬聘用人員名單公示時(shí)間為七個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。反映問(wèn)題屬實(shí),不符合招聘條件者,取消其擬聘用資格。 (九)聘用 1、本次招聘的工作人員,由區(qū)衛(wèi)生局根據(jù)報(bào)考崗位分別安排到相應(yīng)單位。 2、根據(jù)公示結(jié)果,由區(qū)衛(wèi)生局將擬聘用人員名單報(bào)區(qū)政府審批后,按程序辦理聘用手續(xù)。 3、凡被聘用的人員填寫《小店區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員登記表》,在本人自愿的原則下,實(shí)行一年試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者,正式聘用;考核不合格者,取消聘用資格。凡在規(guī)定期限內(nèi),因個(gè)人原因不能如期辦理調(diào)動(dòng)、改派派遣手續(xù)的,取消聘用資格。 4、對(duì)因考生放棄和體檢、考察不合格等原因造成的職位空缺,不予遞補(bǔ)。 六、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求 為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立太原市小店區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2013年公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)組。下設(shè)七個(gè)職能組:報(bào)名及資格審查組、考務(wù)組織組、絕密封閉組、紀(jì)律監(jiān)察組、資料信息錄入組、面試組織組、后勤與安全保障組,組長(zhǎng)由有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,工作人員由有關(guān)單位抽調(diào)。各職能組要具體制定報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢等實(shí)施細(xì)則,并嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)行。 為搞好此次招聘工作,特制定以下紀(jì)律要求: 1、公開招聘工作涉及面廣,政策性強(qiáng),各單位要充分認(rèn)識(shí)公開招聘工作的重要性,按照文件要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密部署,精心實(shí)施。要加強(qiáng)協(xié)調(diào)與配合,提高工作效率,確保公開招聘工作順利進(jìn)行。 2、所有參加招聘工作的評(píng)委和工作人員一定要認(rèn)真履行職責(zé)、維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格把關(guān)、確保質(zhì)量、寧缺毋濫。 3、按照有關(guān)規(guī)定,從事招聘工作的人員,凡與報(bào)考者有需要回避關(guān)系的,要實(shí)行公務(wù)回避。 4、區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門將組成紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)公開招聘工作進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督,對(duì)違反規(guī)定,弄虛作假,營(yíng)私舞弊的集體和個(gè)人,一經(jīng)查實(shí)要予以嚴(yán)肅處理。 5、本次公開招聘設(shè)立監(jiān)督、電話咨詢,接受社會(huì)監(jiān)督。 監(jiān)督電話:小店區(qū)監(jiān)察局 0351-7174149 咨詢電話:小店區(qū)衛(wèi)生局 0351-7176292 各用人單位咨詢電話在招考簡(jiǎn)章中 公布。 七、本實(shí)施方案由小店區(qū)人事局、小店區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
2014國(guó)家公務(wù)員考試:http://m.fieldcollege.com/ 政法干警考試:http://m.fieldcollege.com/zfgj/ 考德上公培公務(wù)員考試申論優(yōu)勢(shì)是什么?:http://m.fieldcollege.com/gjgwy/2013/0828/2013slzt.html
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