2014年新疆公務員考試錄用政策相關(guān)問題解答

2014年新疆公務員考試錄用政策相關(guān)問題解答

問題1：你好：我聽朋友說2014年新疆公務員錄用考試專業(yè)參考目錄，《新疆維吾爾自治區(qū)公務員錄用考試專業(yè)參考目錄(2014)》已經(jīng)在2014年4月份在新疆人力資源和社會保障網(wǎng)上公布并且可以下載，她已經(jīng)下載了、看了，她說新的專業(yè)參考目錄比2013年的及以前的劃分的更好更細，更加人性化，非常好，她建議讓我也下載一個看看，為什么我在新疆人力資源網(wǎng)站上沒找到呢?請問在哪一個欄板條目上下載呢?謝謝，請回復!

答復：你好，《新疆維吾爾自治區(qū)公務員錄用考試專業(yè)參考目錄(2014試行)》只是在2014年3月份在新疆人力資源和社會保障網(wǎng)上公布了征求意見稿，并做了進一步修訂，暫未正式公布，具體公布時間將會在公務員招考時發(fā)布。

問題2、請問，公務員招考中出現(xiàn)的崗位性質(zhì)屬于參公，(參照公務員管理)是公務員么?它和行政編制的公務員到底區(qū)別在哪里?

答復：你好，參公管理單位工作人員與公務員相關(guān)工資福利待遇是相同的，區(qū)別在于：參公單位的編制是事業(yè)編制，公務員的編制是行政編制。

問題3、今年公務員一直沒有出公告，今年還舉行嗎?預計在什么時候?

答復：你好，今年會有公務員招考的，但時間暫未確定，請繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站相關(guān)公告。

問題4、請問新疆公務員最低服務期限是三年還是五年，最低服務期滿，經(jīng)單位同意是否可再次報考公務員，2009年錄用公務員是否可參加2014年公務員考試?

答復：你好，公務員法規(guī)定公務員最低服務年限為5年。最低服務期滿，經(jīng)單位同意可再次報考公務員。2009年錄用公務員是否可參加2014年公務員考試，需要根據(jù)本人與單位之間的協(xié)議時間或是其他約定時間為準，具體要求以當次招考簡章及職位表中的條件為準。

問題5、您好，我想問一下公務員有沒有戶籍要求，戶籍在內(nèi)地的學生能不能考，是在烏魯木齊上的大學。

答復：你好，新疆公務員招考大部分職位是有新疆戶籍或生源要求的，也有面向在疆高校畢業(yè)生的，請屆時以招考簡章和職位表中的要求為準。

問題6、你好，我叫陳國棟，今年32歲，在去年報考公務員中我報考的一個崗位由于年齡超過30歲，在資格審查中沒有過。我覺得很是冤啊，為什么像其他考試一樣將考生的年齡統(tǒng)一規(guī)定為35歲以下呢，35歲以下的人正生機勃勃，閱歷豐富，青壯年，也正是能為公務員崗位多做貢獻的時候，因此，我認為應該將今年2014年及以后年度的公務員招錄報名及資格審查中，將所有招考的公務員職位年齡統(tǒng)一定為35歲以下，謝謝。請有關(guān)領導審批，將公務員招考報名及資格審查中，將考生的年齡統(tǒng)一定為35歲以下，謝謝。請有關(guān)領導審批!

答復：你好，你報考的應該是人民警察職位，人民警察職位全國統(tǒng)一規(guī)定年齡為30歲以下，超過30歲的無法授警銜�？忌�可選擇其他非人民警察職位報考，此類職位年齡統(tǒng)一定為35歲以下。

問題7、你好，在2013年新疆公務員招考簡章中有一條“7.曾經(jīng)在公務員試用期內(nèi)因違紀違規(guī)、考核不合格、未按規(guī)定時間到崗、錄用后無正當理由離職等原因被取消公務員錄用資格未滿3年的人員。”的限制規(guī)定。請問“錄用后無正當理由離職”指的是哪些無正當理由?哪些是正當理由?正當理由離職不滿3年就可以再次報考新疆公務員嗎?盼請認真回答，謝謝。答復：你好，關(guān)于考生咨詢的問題，自治區(qū)在今年的簡章中已經(jīng)修訂為：“錄用后離職的”。今后嚴格杜絕新錄用公務員隊伍中的不穩(wěn)定因素。

問題8、我丈夫是新疆戶籍，去年考上喀什地區(qū)塔縣公務員，我今年也想報考喀什塔縣，但看到去年好多職位都要求喀什戶籍或生源，我只是新疆生源，可以選擇的職位幾乎沒有，建議今年把有些職位戶籍或生源范圍擴大至新疆生源，給我們非喀什戶籍或生源的考生一點機會，也免除夫妻雙方兩地分居的境地。

答復：你好，新疆公務員招考絕大多數(shù)職位的要求都是新疆戶籍或生源，請考生屆時認真查閱招考簡章和職位表，請把二者結(jié)合起來。也請考生的丈夫把戶籍落在喀什，這樣作為家屬同樣可以享受相關(guān)政策。

問題9、你好。我是2013年考上公務員(垂管系統(tǒng))的考生，因為離家太遠，所以想?yún)⒓?014年公務員考試，請問我能參加嗎?

答復：你好，請屆時查閱招考簡章及職位表中的相關(guān)要求，大部分應該是不能報考的。

問題10、你好，我想請問看到以往公務員招錄信息上面寫道“2年基層工作經(jīng)驗”，假如是目前在企業(yè)上班已有兩年，請問算不算基層工作經(jīng)驗?另外，私企和國企在基層工作年限這塊的解釋一樣嗎?

答復：你好，留言所提到的應該符合，但是具體要根據(jù)當次招考簡章中的相關(guān)要求再行確定，且需提供相關(guān)證明材料。

問題11、自治區(qū)招錄公務員簡章中，錄用未滿3年的在職公務員和參照公務員法管理單位工作人員，錄用未滿三年是指自錄用文件下達工作滿24個月還是滿36個月?

答復：你好，這里的滿3年指的是滿36個月。

問題12、請問一下2014年新疆公務員什么時候開始報名考試呢?不是定在5月份報名6月份考嗎?這都要7月份了怎么還沒動靜呢?

答復：你好，公務員招考是自治區(qū)整體工作中的一項內(nèi)容，今年時間暫未確定，請考生以本網(wǎng)站相關(guān)公告為準。

問題13、人事部門的相關(guān)領導，您好!我想說為什么新疆少數(shù)民族參加公務員考試很多崗位都是與漢族考生分開的，也許在領導看來是保護少數(shù)民族考生，但是在這種條件下又給少數(shù)民族考生單獨設崗加分又有什么民族照顧的實際意義呢!而且本省少數(shù)民族照顧分僅有5分，而西藏、寧夏等少數(shù)民族自治省份均是不限制民族設崗，而且少數(shù)民族加分為10分寧夏回族沒有自己民族母語，自小使用漢語都加10分，表示不能理解!是地方民族政策落實的有效?還是加分與掌握漢語程度無關(guān)，無論是哪一解釋，都不能說明我們新疆民族公考政策的特殊性，請問作為最邊沿的少數(shù)民族自治省份，論公平與民族照顧等民族政策都具體體現(xiàn)在哪些方面?本人因為是少數(shù)民族研究生，對所述幾個省份的公務員考試制度作了研究，發(fā)現(xiàn)民族優(yōu)惠照顧政策及公平性在新疆公考制度中均未能充分體現(xiàn)，希望部門領導能借鑒寧夏等民族自治省份的有效做法，也算是對當下新疆整體社會環(huán)境穩(wěn)定的有利及有力舉措。請對各少數(shù)民族省份的公考制度作充分的比較研究!各民族能參加各崗位考試，不做民族限制!同時對于照顧分數(shù)做現(xiàn)實的考量，充分體現(xiàn)國家的民族政策，以贏得更多少數(shù)民族青年對于國家的認可。

答復：你好，請認真查閱新疆公務員招考簡章中的相關(guān)規(guī)定：“筆試加分：筆試使用國家通用文字(漢字)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員在筆試總成績上加10分�！睆�2011年以來，新疆公務員招考一直執(zhí)行此政策，沒有加5分的情況。而且在今后的招考職位設置時，除設置一定的職位面向少數(shù)民族外，其他職位會以民族不限為主。謝謝對公務員工作的關(guān)注與支持。