松滋市人力資源和社會保障局關(guān)于松滋市2013年度事業(yè)單位公開招聘工作人員公告 根據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)規(guī)定,結(jié)合松滋市社會事業(yè)發(fā)展需要和事業(yè)單位編制、崗位空缺情況,松滋市人力資源和社會保障局將組織本市部分事業(yè)單位,面 向社會公開招聘92名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)公開招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對象 符合公告崗位要求的人員。 二、招聘條件 1、具有中華人民共和國國籍; 2、遵紀(jì)守法,品行端正; 3、具備崗位所需專業(yè)資格和技能條件; 4、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定,能堅持正常工作的身體條件; 5、具有招聘崗位要求的其它條件。 6、有下列情況之一的不予招聘: (1)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的; (2)正在接受紀(jì)律檢查、司法調(diào)查的; (3)法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予招聘的情況。 三、具體招聘單位、崗位及資格條件 《松滋市2013年度市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》。(見附件1) 四、報名 (一)報名時間與方式 報名時間:2013年6月17日9:00至6月23日16:00。 報名方式:本次招聘考試的報名、繳費(fèi)、繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證和成績查詢均通過荊州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.hbjz12333.com)進(jìn)行。 (二)有關(guān)要求 1、報名 報考人員可在上述報名日期和時間內(nèi)登錄荊州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站報名。報名時,報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠信承諾書,如實(shí)填寫有關(guān)信息,上傳近期免冠彩色照片(大小在10KB—20KB、j pg格式)。如考生報名資格實(shí)際條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤或弄虛作假,在面試前資格審查時將被取消面試考試資格,由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。報名資格條件由用人單位或用人單位的主管部門負(fù)責(zé)解釋。 本次公開招聘考試中,每位考生只能報考一個崗位,報考區(qū)域、崗位代碼必須填報,自己必須打印系統(tǒng)自動生成的《荊州市事業(yè)單位招聘工作人員報名表》備用,報名與考試使用的身份證必須一致。 每個崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)比例須達(dá)到1∶3。低于規(guī)定比例的,取消該崗位招聘或減少該崗位招聘數(shù)額;特殊專業(yè)技能的崗位報考人數(shù)達(dá)不到1∶3的,經(jīng)荊州市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后可以考試。 2、繳費(fèi) 網(wǎng)上繳費(fèi)時間:2013年6月24日9:00至6月27日24:00。 網(wǎng)上繳費(fèi)請登錄荊州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.hbjz12333.com)進(jìn)行。 考生筆試?yán)U費(fèi)按照湖北省物價局、湖北省財政廳頒布的鄂價費(fèi)字〔2007〕18號文件規(guī)定,筆試費(fèi)用每科50元,共100元。 農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保家庭報考人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用政策。農(nóng)村特困大學(xué)生,須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件);享 受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報考人員,須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件),在筆試完成后到市人事考試院(太岳東路8號)辦理退費(fèi)手續(xù)。 3、準(zhǔn)考證下載 報名成功后,報考人員請于2013年7月3日9:00至7月7日9:00期間,登錄荊州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時間內(nèi)下載打印準(zhǔn)考證的,視為自動放棄考試。打 印中遇到問題,可登錄上述網(wǎng)站查詢或與荊州市人事考試院聯(lián)系解決,聯(lián)系電話:0716-8278477。 五、筆試 (一)筆試內(nèi)容及形式 筆試考試內(nèi)容主要考核招聘崗位所必需的公共知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能,分為《公共基礎(chǔ)知識》與《專業(yè)知識》兩科!豆不A(chǔ)知識》為各類考生通考科目,包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、科 技等知識!秾I(yè)知識》測試內(nèi)容為崗位、行業(yè)要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識。 筆試不指定參考書目,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 (二)筆試時間及地點(diǎn) 筆試時間為:2013年7月7日上午8:30-11:30。 考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。 報考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場和時間參加筆試。 (三)筆試成績查詢及成績計算方法 筆試成績于2013年7月中旬在荊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公告。 根據(jù)鄂人函〔2009〕133號文件精神,對服務(wù)期滿2年并考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生享受規(guī)定的政策優(yōu)惠。符合條件的“三支一扶”畢業(yè)生須下載填寫《湖北省“三支一扶”高 校畢業(yè)生服務(wù)期滿報考事業(yè)單位加分申請表》(見附件2),由考生服務(wù)地相關(guān)部門簽章后,報荊州市“三支一扶”工作辦公室審核。對經(jīng)審查符合條件的“三支一扶”畢業(yè)生,筆試成績加5分。加 分相關(guān)手續(xù)請在筆試前辦理完成。 鼓勵由省委組織部統(tǒng)一招聘,在荊州市服務(wù)期滿的在崗且符合招聘單位崗位條件的大學(xué)生村官(簡稱大學(xué)生村官)參加招聘考試,在綜合成績相同的條件下,優(yōu)先聘用大學(xué)生村官。 本年度考試綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%計算。 六、面試 面試考生確定。根據(jù)考生筆試成績從高分到低分,按崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1∶3的比例,確定參加面試人選,最后一名筆試成績有相同的人員,一并納入面試范圍。考 生可通過荊州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢筆試成績和面試入圍情況。 資格審查。資格審查由各招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)。參加面試資格審查的應(yīng)聘人員須攜帶下載打印的《荊州市事業(yè)單位招聘工作人員報名表》(一式兩份)、有效身份證、畢業(yè)證、以及招聘崗位要求的相關(guān)證書( 證明)原件、復(fù)印件在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位指定的地點(diǎn)辦理資格審查手續(xù)。各招聘單位及主管部門對審查合格者,收取面試費(fèi)用50元/人次( 已辦理退費(fèi)手續(xù)的享受城鎮(zhèn)最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員和農(nóng)村絕對貧困家庭應(yīng)聘人員,可免繳面試費(fèi)用),發(fā)放《松滋市2013年事業(yè)單位公開招聘面試通知書》。 應(yīng)聘人員不按照指定時間地點(diǎn)參加資格審查或應(yīng)聘人員資格審查不合格的,取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。 面試以專業(yè)測試為主,可以采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、技能操作等一種或多種方式進(jìn)行。招聘單位根據(jù)崗位需要在面試期間增加專業(yè)或操作測試的,由招聘單位在面試前另行通知。 面試時間相對集中安排。具體時間和地點(diǎn)另行通知。 七、體檢、考核 (一)體檢 1、體檢人員的確定。根據(jù)考生筆試、面試綜合成績從高分到低分,按崗位招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。綜合成績相同者,按面試成績從高分到低分確定人選( 綜合成績相同者中若有大學(xué)生村官考生,則優(yōu)先確定大學(xué)生村官考生)。 2、體檢的組織。體檢工作由用人單位組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。某些崗位有特殊要求的,可以按職業(yè)規(guī)定執(zhí)行,但一般性崗位不得提出歧視性要求。職業(yè)規(guī)定高于《 公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的,應(yīng)在崗位具體要求中予以明確。體檢必須在二等甲級以上醫(yī)院進(jìn)行。 3、體檢人員的遞補(bǔ)。體檢不合格的,依據(jù)該崗位人員綜合成績(綜合成績?nèi)绻嗤瑒t以面試成績?yōu)闇?zhǔn),綜合成績相同者中若有大學(xué)生村官考生,則優(yōu)先確定大學(xué)生村官考生)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞 補(bǔ)人員只在參加該崗位面試人員中產(chǎn)生,如沒有人員遞補(bǔ),取消該崗位的人員招聘。 (二)考核 體檢合格人員進(jìn)入考核。考核工作由用人單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)?己说闹饕獌(nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況,并調(diào)閱人事檔案,對 考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。 在考核中被確定為不合格的,考核工作人員應(yīng)以書面形式說明理由,并報松滋市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后,依據(jù)報考該崗位人員綜合成績(綜合成績?nèi)绻嗤瑒t以面試成績?yōu)闇?zhǔn),綜 合成績相同者中若有大學(xué)生村官考生,則優(yōu)先確定大學(xué)生村官考生)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只在參加該崗位面試人員中產(chǎn)生,如沒有人員遞補(bǔ),取消該崗位的人員招聘。 八、聘用管理 (一)擬聘用人員的確定及公示 各事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)崗位要求,經(jīng)主管部門審核考試、體檢、考核都合格者確定為擬聘用人員,并將擬聘用人員名單報松滋市人力資源和社會保障局,經(jīng)審定后,由用人單位將擬聘用人員名單在一定范圍內(nèi)公示7天。 對擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不宜聘用的問題的,報松滋市人力資源和社會保障局審定后,取消聘用資格。 (二)崗前培訓(xùn) 松滋市人力資源和社會保障局根據(jù)事業(yè)單位崗位要求,委托有關(guān)部門組織擬聘用人員進(jìn)行基本政治理論、公共管理、法律和公職人員職業(yè)道德規(guī)范、服務(wù)理念素養(yǎng)等基礎(chǔ)知識的上崗前培訓(xùn)。& #160; (三)聘用 用人單位經(jīng)其主管部門同意后,將聘用人員報告、擬聘用人員名單、參加面試人員總成績排名、考核、體檢等材料報松滋市人力資源和社會保障局審批。 松滋市人力資源和社會保障局根據(jù)用人單位及其主管部門報批材料和擬聘用人員上崗前培訓(xùn)情況審核同意后,由用人單位填寫《聘用人員登記表》,按程序辦理相關(guān)人事手續(xù)。批 準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,或全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)并取得報考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格。 對通過此次事業(yè)單位公開招聘的新進(jìn)人員,一律簽訂聘用合同,納入崗位管理。并按國家和省里有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)和社會保險。 此次事業(yè)單位公開招聘工作人員工作邀請市紀(jì)委、市監(jiān)察局全程監(jiān)督。 公開招聘工作的各項(xiàng)具體工作程序、重要事項(xiàng)和未盡事宜均在荊州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告,由松滋市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。 招聘政策咨詢電話:0716-6228259 考務(wù)咨詢電話:0716-8278477 “三支一扶”政策咨詢電話:0716-6260747(人才服務(wù)中心) 舉報投訴電話:0716-6225771 附件: 1、《 松滋市2013年度市直事業(yè)單位公開招聘工作人 員崗位一覽表》 2 、《 湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿報考事業(yè)單位加分申請表》 松滋市人力資源和社會保障局 2013年6月7日 |