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來源：https://rsj.trs.gov.cn/zwgk/xxgkml/gggs/202409/t20240929_85775094.html
報(bào)名時(shí)間：2024年10月13日上午10點(diǎn) 報(bào)名方式：網(wǎng)上預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
按照銅仁市2024年“千名英才·智匯銅仁”引才工作安排，擬赴深圳、重慶開展引才�，F(xiàn)將赴深圳有關(guān)事宜公告如下。 一、引才計(jì)劃及對(duì)象 (一)引才計(jì)劃：26家引才單位，計(jì)劃引進(jìn)158人，其中，博士33人，碩士57人。赴深圳和重慶引才單位和崗位見附件2。 (二)引聘對(duì)象：具有國(guó)家承認(rèn)且符合引進(jìn)崗位需求學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件的應(yīng)往屆畢業(yè)生(含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生)。 二、引才條件 (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。 (二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。具有較好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，服從組織安排。 (三)事業(yè)單位引才崗位要求截止到2024年10月13日，年齡在18至45周歲;大學(xué)本科學(xué)歷的年齡原則上不超過35周歲，碩士研究生及副高級(jí)職稱年齡原則上不超過40周歲，博士及正高級(jí)職稱年齡原則上不超過45周歲。其他放寬年齡的情形按《銅仁市招才引智實(shí)施辦法》及有關(guān)規(guī)定的高層次人才類別進(jìn)行界定。 (四)系2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2025年7月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。海外學(xué)歷需教育部留學(xué)認(rèn)證。 (五)須具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。 (六)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企事業(yè)單位工作人員情形的不得參加引聘。 三、有下列情形之一的，不得報(bào)考 (一)曾因犯罪受過刑事處罰的。 (二)處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的。 (三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。 (四)在職人員近三年年度考核有不稱職(不合格)情況的。 (五)自發(fā)布公告之日起，本市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編或辭職不滿1年的。 (六)曾被開除公職的、高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的，在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的。 (七)應(yīng)聘崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。 (八)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。 (九)在各級(jí)招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。 (十)在讀的在校生(不含2025年應(yīng)屆生)、現(xiàn)役軍人及2025年7月31日前不能畢業(yè)的。 四、人才引進(jìn)程序 (一)組織報(bào)名。填寫引才報(bào)名表(附表1)和個(gè)人相關(guān)證書、證件及業(yè)績(jī)資料，公告發(fā)布之日起，發(fā)送至引才單位電子郵箱，進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名，與引才單位聯(lián)系溝通。簡(jiǎn)化引才程序，到赴外引才城市開展現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查及洽談，采取直接面試(面談、專業(yè)評(píng)審等方式)確定引才對(duì)象。 (二)赴外引才。在赴外引才城市開展引才，現(xiàn)場(chǎng)開展報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試(面談、專業(yè)評(píng)審)等工作，主要測(cè)試報(bào)考人員政治素質(zhì)、職業(yè)道德和專業(yè)技能水平等，部分衛(wèi)生類崗位需到引才單位進(jìn)行試崗考核。深圳站，博士、正副高職稱、高技能人才和柔性引進(jìn)人才崗位;重慶站，對(duì)在深圳站未能引進(jìn)的崗位和部分較難引進(jìn)的醫(yī)療衛(wèi)生、教育類崗位，其中醫(yī)療衛(wèi)生、教育類崗位測(cè)評(píng)設(shè)置最低分各引才崗位設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分(滿分100分)，引聘人員測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)低于70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。 1.深圳 地點(diǎn)：科興國(guó)際會(huì)議中心(廣東省深圳市南山區(qū)科苑路15號(hào)科興科學(xué)園B4棟1層) 時(shí)間：2024年10月13日上午10點(diǎn) 2.重慶 時(shí)間和具體地點(diǎn)另行公告，請(qǐng)關(guān)注銅仁智慧黨建云、銅仁市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和梵凈人才微信公眾號(hào)。 (三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查須提供的材料�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查主要審查報(bào)考人員是否符合引進(jìn)人才的資格條件。報(bào)考人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。資格審查貫穿于引進(jìn)人才工作全過程，在辦理聘用手續(xù)后，若查核發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的，則給予解聘或開除處理。報(bào)考人員參加資格審查時(shí)，須提供以下資料： (1)報(bào)名信息表(附表1)、畢業(yè)證和學(xué)位證(2025年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表、2025年畢業(yè)的海外留學(xué)生簽訂承諾書)、有效《居民身份證》，國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件各1份; (2)引進(jìn)崗位所需其他條件(如專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、普通話證、執(zhí)業(yè)資格證、教師資格證書等)的證明材料原件及復(fù)印件各1份; (3)報(bào)考崗位要求中共黨員(含中共預(yù)備黨員)的，須提供所在黨組織出具的黨員身份證明原件，須由經(jīng)辦人簽字并加蓋公章。 (4)符合崗位要求的其它具體資格和條件。 (四)簽訂就業(yè)意向協(xié)議 博士、正副高職稱、高技能人才和柔性引進(jìn)人才崗位，引才單位與意向人員洽談確定擬引進(jìn)意向人選，其他崗位根據(jù)報(bào)考人員考試(面試)成績(jī)由高分到低分的順序，按崗位人才引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1的比例研究確定擬引進(jìn)意向人選。擬引進(jìn)意向人選確定后，按照“雙向選擇”的原則，簽訂《銅仁市2024年引進(jìn)人才聘用意向性協(xié)議書》。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須同步簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡(jiǎn)稱“三方協(xié)議”，由報(bào)考人員自備)。放棄簽約的崗位可依次遞補(bǔ)。 (五)體檢 事業(yè)單位崗位，擬引進(jìn)意向人員，簽訂“三方協(xié)議”和《銅仁市2024年引進(jìn)人才聘用意向性協(xié)議書》的為體檢對(duì)象。體檢工作由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。其他引才崗位，體檢有關(guān)事宜由引才單位自行確定。體檢不合格或放棄體檢的崗位，可依次遞補(bǔ)。 (六)考察 事業(yè)單位崗位，體檢合格人員為考察對(duì)象，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，引才單位具體負(fù)責(zé)考察工作�？疾彀凑铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))和貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地考察、與被考察對(duì)象交流等方式進(jìn)行。重點(diǎn)考察在校表現(xiàn)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績(jī)等�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考和下列情形之一的，視為不合格： 1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。 2.有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。 3.考察時(shí)不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證和個(gè)人(學(xué)籍)檔案等資料(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生截止時(shí)間為2025年7月31日)，或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的。 4.不符合引進(jìn)范圍、對(duì)象和條件，以及報(bào)考崗位所需其他資格條件的。 5.經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定不能聘用的。 (七)公示及聘用。事業(yè)單位崗位，經(jīng)考察合格的人員列為擬引進(jìn)對(duì)象，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一公示，公示結(jié)束無影響其聘用問題的，由擬引進(jìn)單位報(bào)送考察相關(guān)資料，經(jīng)主管部門審核合格后，送市人力資源社會(huì)保障局備案，報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行規(guī)定試用期，最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。其他引才崗位，公示及聘用有關(guān)事宜由引才單位自行確定。 四、其他要求 (一)本次人才引進(jìn)相關(guān)信息均在銅仁智慧黨建云、銅仁市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和梵凈人才微信公眾號(hào)發(fā)布。請(qǐng)考生關(guān)注及時(shí)查看。 (二)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，不合格或自動(dòng)放棄所產(chǎn)生的缺額一律不予遞補(bǔ)。 (三)本次引才不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。 (四)在引才各環(huán)節(jié)中，國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。 (五)本次引才專業(yè)參照貴州人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)“政務(wù)公開—重點(diǎn)領(lǐng)域信息”欄目公布的“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”、教育部有關(guān)規(guī)定以及研招網(wǎng)最新信息設(shè)置。引才崗位專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的，對(duì)屬于該二級(jí)學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到80%以上的一級(jí)學(xué)科，以及屬于高校自主設(shè)置或國(guó)外學(xué)歷相近專業(yè)，且專業(yè)課程與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%的，可納入報(bào)考范圍。畢業(yè)證專業(yè)為一級(jí)學(xué)科，實(shí)際研究方向?yàn)閸徫凰瓒?jí)學(xué)科、高校自設(shè)專業(yè)以及國(guó)(境)外相近專業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明。 (六)本引才公告由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋;未盡事宜研究確定。 五、咨詢電話 (一)用人單位咨詢電話： 見職位表中各引才單位咨詢電話。 (二)引才活動(dòng)咨詢電話：人才服務(wù)熱線“96567”，省外撥打“0851-96567”，根據(jù)語音導(dǎo)航按6鍵接入銅仁市，再按1鍵接入銅仁市本級(jí)熱線。 (三)監(jiān)督電話：0856—5234141、5211751
附件： 1.銅仁市2024年“千名英才·智匯銅仁”赴外引才報(bào)名表.xls 2.銅仁市2024年“千名英才·智匯銅仁”赴外引才崗位表.xls
中共銅仁市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2024年9月29日
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40004-20005
