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來(lái)源：https://rsj.taiyuan.gov.cn/c/site53/tzgg2/30110279.jhtml 報(bào)名時(shí)間：2024年3月22日-3月24日 筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí) 面試：試講、答辯 山西能源學(xué)院是一所經(jīng)教育部批準(zhǔn)、由山西省人民政府創(chuàng)辦的應(yīng)用型普通本科院校。學(xué)校以培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能人才和服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會(huì)發(fā)展為使命，確立“技高品端”人才培養(yǎng)目標(biāo)，探索“學(xué)教做合一”人才培養(yǎng)模式，創(chuàng)新“校企合作、工學(xué)結(jié)合”辦學(xué)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)師資、課程、實(shí)訓(xùn)等校內(nèi)外人才培養(yǎng)資源的共享，在校企合作、人才培養(yǎng)等方面進(jìn)行了探索，取得了一定的成效。學(xué)校是山西綜改試驗(yàn)區(qū)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、山西省應(yīng)用型本科試點(diǎn)院校、全國(guó)地方高�！爱a(chǎn)教融合”建設(shè)試點(diǎn)院校，學(xué)校的動(dòng)力工程及工程熱物理是山西省“ 1331 工程”優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科，高性能輸送帶實(shí)驗(yàn)室是山西省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。 根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和國(guó)家及我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，山西能源學(xué)院2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。 一、招聘對(duì)象 符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生（不含2024年畢業(yè)的委培生、定向生）、服務(wù)基層項(xiàng)目人員。 二、招聘崗位及數(shù)量 山西能源學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員45名。其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位36名，管理崗位9名。招聘崗位所需的具體條件以《山西能源學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）的要求為準(zhǔn)。 三、招聘條件 （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲； （二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律； （三）具有良好的品行； （四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件； （五）具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能條件（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)）； （六）年齡不超過(guò)35周歲（即1988年3月14日以后出生）； （七）具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。 按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能等相應(yīng)條件。 參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。 在軍隊(duì)服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。 不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形： 1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)，不能報(bào)考； 2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考; 3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考; 4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考; 5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考; 6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)考； 7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。 應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。 招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。 四、招聘程序 （一）報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月22日—3月24日9：00—18：00 2.報(bào)名地點(diǎn)：山西能源學(xué)院綜合樓（山西省晉中市榆次區(qū)大學(xué)街63號(hào)），報(bào)名人員由學(xué)校南門(mén)進(jìn)入。 3.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。 4.報(bào)名提交材料： （1）《山西能源學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）紙質(zhì)版（本人手寫(xiě)簽名）。報(bào)名表中所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。如招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科專(zhuān)業(yè)，考生畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱(chēng)，并提供畢業(yè)學(xué)校研究生院或?qū)W位辦出具的所學(xué)具體專(zhuān)業(yè)的證明和學(xué)習(xí)成績(jī)單。 （2）本人居民身份證(含港澳居民)、臺(tái)灣同胞需提供臺(tái)灣居民往來(lái)大陸通行證或臺(tái)灣居民居住證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及要求的其他材料。 （3）碩士學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2024年畢業(yè)生須提供在讀證明（包含入學(xué)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等信息）、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件，個(gè)人自薦材料等。 （4）留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)和碩士階段課程學(xué)習(xí)成績(jī)單原件、復(fù)印件及中文版成績(jī)單。 （5）應(yīng)聘人員已就業(yè)的，須出具單位同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)）。 （6）招聘崗位要求為中國(guó)共產(chǎn)黨黨員的，須提供近期黨員證明（加蓋組織關(guān)系所在基層黨組織公章）；專(zhuān)業(yè)方向有要求的，須提供畢業(yè)院校出具的所學(xué)具體專(zhuān)業(yè)方向證明和碩士階段學(xué)習(xí)成績(jī)單（加蓋學(xué)校相關(guān)管理部門(mén)公章）。 （7）大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”的，應(yīng)提供合格證書(shū)，暫未領(lǐng)取合格證書(shū)的，下載并填寫(xiě)《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，（大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章�！敖處熖貚徲�(jì)劃”項(xiàng)目人員需在“服務(wù)地審核意見(jiàn)”欄填寫(xiě)服務(wù)地縣級(jí)教育行政部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)并蓋章�！拔鞑坑�(jì)劃”、“晉西北計(jì)劃”項(xiàng)目人員需在“服務(wù)地審核意見(jiàn)”欄內(nèi)填寫(xiě)服務(wù)單位和縣級(jí)主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)并分別蓋章，“派出單位意見(jiàn)”欄中，山西高校畢業(yè)生由共青團(tuán)山西省委蓋章，非山西高校畢業(yè)生需由本人畢業(yè)院校所在地的省級(jí)團(tuán)委蓋章后，并由共青團(tuán)山西省委加蓋印章�！稗r(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)委審核蓋章�！叭б环觥庇�(jì)劃項(xiàng)目，需在“服務(wù)地審核意見(jiàn)”欄填寫(xiě)由服務(wù)地縣級(jí)人社行政部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)并蓋章，在“派出單位意見(jiàn)”欄內(nèi)需由市級(jí)人社部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)并蓋章。 退役士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門(mén)出具的相關(guān)證明。 證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。 資格審查工作將貫穿招聘工作的全過(guò)程，應(yīng)聘人員提供材料、填報(bào)信息等如有弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。 （二）資格審查 公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織對(duì)應(yīng)聘者的招聘條件逐項(xiàng)進(jìn)行審查。資格審查要責(zé)任到人，嚴(yán)格執(zhí)行初審、復(fù)審二次審查辦法和審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘專(zhuān)業(yè)不一致時(shí)，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專(zhuān)家組（3-5名本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家）對(duì)其專(zhuān)業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。 符合招聘條件的人員，將通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站公布報(bào)名資格審查結(jié)果，內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及應(yīng)聘崗位和應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)要求等。 招聘崗位資格審查合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)3:1及以上方可開(kāi)考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位，如減少到1名仍達(dá)不到3:1的崗位，原則上取消招聘崗位，并在山西能源學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布公告，同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。 服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位，如在報(bào)名結(jié)束后未達(dá)規(guī)定開(kāi)考比例，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位，如減少到1名仍達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位被取消。并在山西能源學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布公告，同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。 服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位，如在報(bào)名結(jié)束后未達(dá)規(guī)定開(kāi)考比例，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位，如減少到1名仍達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位被取消。被核減或取消的崗位招聘計(jì)劃轉(zhuǎn)入一般性崗位（專(zhuān)業(yè)要求、其他要求等相同的崗位）；被取消的崗位，報(bào)名人員轉(zhuǎn)為一般性崗位（專(zhuān)業(yè)要求、其他要求等相同的崗位）報(bào)名人員。在山西能源學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布公告，同時(shí)告知報(bào)考該崗位的考生。 服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位轉(zhuǎn)入的一般性崗位，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1及以上方可開(kāi)考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的，原則上予以取消。崗位被核減、取消的，在山西能源學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布公告。 對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格存在問(wèn)題，隨即取消其資格。 （三）考試 本次公開(kāi)招聘考試分為筆試和面試，成績(jī)采取百分制�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。總成績(jī)最低合格線為60分。面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，總成績(jī)最低合格線為65分。 筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢、考察人選；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤釉囈粓?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。 1.筆試 筆試工作由山西能源學(xué)院組織實(shí)施。參加筆試人員名單和筆試相關(guān)事宜在山西能源學(xué)院網(wǎng)站公布。 筆試內(nèi)容：專(zhuān)技1—專(zhuān)技18崗位，筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)占50%，專(zhuān)業(yè)知識(shí)占50%；專(zhuān)技19、專(zhuān)技20、管理1—管理3崗位，筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)�？荚噧�(nèi)容不指定統(tǒng)一教材。 筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試考試全程監(jiān)控或錄像。滿分100分。 筆試結(jié)束7日內(nèi)，在學(xué)校網(wǎng)站公布筆試成績(jī)，公布期不少于5天。 2.面試 面試工作由山西能源學(xué)院組織實(shí)施。按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選，如最后一名人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，人數(shù)不達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。 面試前一周，在學(xué)校網(wǎng)站公布參加面試人員的名單，公告面試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方法及要求等。 專(zhuān)技1—專(zhuān)技18崗位，面試采取試講與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、業(yè)務(wù)潛能和崗位要求的其他能力等。 專(zhuān)技19、專(zhuān)技20、管理1—管理3崗位，面試采取答辯的方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃能力、決策能力、應(yīng)變能力、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)潛能和崗位要求的其他能力等。 面試滿分100分。面試成立面試考官小組，人數(shù)一般為5-9人，山西能源學(xué)院及省教育廳的考官人數(shù)只限1人，主考官由外聘考官擔(dān)任。 面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)全程錄音、錄像。 面試成績(jī)當(dāng)天公布，面試結(jié)束后1日內(nèi)將面試人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)、排名順序，在山西能源學(xué)院網(wǎng)站公示不少于5天。 （四）體檢和考察 根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由山西能源學(xué)院組織實(shí)施。 1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在山西能源學(xué)院網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。 2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（涉及教師的可參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》）執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。 3.強(qiáng)化考察環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)，考察應(yīng)深入細(xì)致，對(duì)被考察對(duì)象全面了解，防止考察失察、失真。招聘單位成立考察小組，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察�？疾靸�(nèi)容：要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍�。�?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由工作單位或戶口所在地的派出所、社區(qū)、村委會(huì)出具遵紀(jì)守法思想政治表現(xiàn)等證明材料。 體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察或者體檢、考察不合格由此形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。 （五）公示與聘用 根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)山西能源學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬聘人員名單后，擬聘用人員名單在山西能源學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專(zhuān)業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考試綜合成績(jī)、排名等信息。 公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。 事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。 五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律 （一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用。 （二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。 （三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。 六、咨詢(xún)、監(jiān)督電話 招聘政策和具體事宜可咨詢(xún)山西能源學(xué)院人事部。 政策咨詢(xún):0351-3175943 監(jiān)督電話:0351-3175937 咨詢(xún)、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。 附件： 1.山西能源學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位表 2.山西能源學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表 3.服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表
山西能源學(xué)院
2024年3月14日
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40004-20005
