來源:https://mp.weixin.qq.com/s/OuvzkPrNtnxldPc28QKoiw 注冊(cè)報(bào)名:3月20日9:00至3月26日17:00 繳費(fèi)截止:3月27日17:00 準(zhǔn)考證打。4月24日09:00至4月27日09:00 專業(yè)測(cè)試:時(shí)間:2024年4月2日 筆試時(shí)間:4月27日 筆試科目:《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》 面試形式:結(jié)構(gòu)化面試、試講等 根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將新余市事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘崗位 本次招聘共計(jì)106個(gè)崗位、計(jì)劃招聘111人,具體招聘崗位及要求詳見《附件1:2024年新余市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。 二、報(bào)考條件 (一)報(bào)考人員須具備下列條件 1.具有中華人民共和國國籍; 2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度; 3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行; 4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件; 5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。 (二)不得報(bào)考的情形 1.因犯罪受過刑事處罰的人員; 2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員; 3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員,尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員; 4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員; 5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員; 6.現(xiàn)役軍人; 7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考,如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學(xué)歷報(bào)考); 8.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位; 9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員; 10.試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員; 11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。 (三)報(bào)考注意事項(xiàng) 詳見《附件2:2024年新余市事業(yè)單位公開招聘報(bào)考指南》(以下簡稱《報(bào)考指南》)。 三、網(wǎng)上報(bào)名 本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,按照以下程序進(jìn)行: 1.注冊(cè)報(bào)名。考生可于3月20日9:00至3月26日17:00期間登錄新余人事考試網(wǎng)(0790.jxpta.com),進(jìn)入考生注冊(cè)頁面,如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息,并上傳考生本人近期(6個(gè)月以內(nèi))電子照片(半身免冠正面證件照,白底彩色)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)。 本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考制度,招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。每人限報(bào)一個(gè)崗位,請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件,不符合崗位條件者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試;已參加考試的,成績一律無效。 2.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名信息提交成功的考生可進(jìn)入繳費(fèi)頁面進(jìn)行繳費(fèi),繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定為每人每科50元,合計(jì)100元。繳費(fèi)時(shí)間截止到3月27日17:00。考生完成繳費(fèi)視為報(bào)名成功,未按要求進(jìn)行繳費(fèi)視為放棄報(bào)考。繳費(fèi)成功之后,報(bào)考崗位不能更改或取消。 3.報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)。為引導(dǎo)考生有序報(bào)考,3月24日、3月25日下午17:00將在新余人事考試網(wǎng)公布各招聘崗位完成繳費(fèi)報(bào)名考生人數(shù),之后不再公布報(bào)名人數(shù)。 4.網(wǎng)上改報(bào)。對(duì)報(bào)名成功人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的崗位,相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。崗位核減、取消情況將于3月28日在新余市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、新余人事考試網(wǎng)公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。被取消崗位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(3月29日09:00—17:00)進(jìn)行一次網(wǎng)上改報(bào),未改報(bào)的可退回已繳筆試考試費(fèi)。被核減招聘人數(shù)崗位的考生不得改報(bào)。改報(bào)期間不接受未報(bào)名人員注冊(cè)報(bào)名。 5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。考生可在4月24日09:00至4月27日09:00期間登錄新余人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。 四、專業(yè)測(cè)試、筆試、資格審查及面試 本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。個(gè)別崗位需專業(yè)測(cè)試。 (一)專業(yè)測(cè)試 1.報(bào)考新鋼一小體操教練員崗(崗位代碼:1022101052)的考生,需在專業(yè)測(cè)試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查所需材料除《附件2:2024年新余市事業(yè)單位公開招聘報(bào)考指南》所要求的外,還需提供運(yùn)動(dòng)成績、比賽獎(jiǎng)項(xiàng)等有關(guān)證明材料。該崗位資格審查時(shí)間地點(diǎn)如下: (1)時(shí)間:2024年4月2日上午9:00-11:30,下午15:00-17:00。 (2)地址:新余市渝水區(qū)聚賢路新余市新鋼第一小學(xué)綜合樓四樓會(huì)議室。 2.用人單位及主管部門對(duì)該崗位所有報(bào)名成功的考生進(jìn)行資格審查,審查合格者方可進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。 3.專業(yè)測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行公告。專業(yè)測(cè)試內(nèi)容如下:①按照教練員的規(guī)定格式撰寫體操訓(xùn)練課教案(40分鐘內(nèi),按業(yè)余訓(xùn)練時(shí)間1.5-2小時(shí)編寫,占專業(yè)測(cè)試總分15%。)教案的參考書目為北京體育大學(xué)出版社出版的《中國青少年體操訓(xùn)練大綱(女子)》。②無生模擬體操訓(xùn)練課(10分鐘,占專業(yè)測(cè)試總分65%。)③體操綜合知識(shí)問答(5分鐘,占專業(yè)測(cè)試總分20%。)按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與考生數(shù)1:3的比例,依專業(yè)測(cè)試成績從高分到低分順序確定入闈筆試人員,末位同分者一并入闈。(咨詢電話:0790-6269001) (二)筆試 1.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為4月27日,具體時(shí)間及地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。 2.考試內(nèi)容。筆試考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,滿分各150分,總分300分。所有考生均需參加相應(yīng)類別的兩科考試?荚嚪秶斠姟陡郊4:事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》。 3.考試方式。兩個(gè)筆試科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,收取第一科考試的答題卡;第二科考試時(shí)間截止后,收取第二科考試的答題卡及所有發(fā)放的考試資料。 (三)資格審查 1.按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與考生數(shù)1:3的比例從高分到低分順序確定入闈資格審查人員,末位同分者一并入闈。 2.因考生資格審查不合格或自愿放棄等原因,造成崗位招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人員數(shù)未達(dá)1:3的,在未入闈資格審查的考生中按高分到低分的順序依次遞補(bǔ)一次,末位同分者一并入闈。而后一律不再遞補(bǔ)。經(jīng)遞補(bǔ)仍未達(dá)到面試比例的招聘崗位,將組織已通過資格審查的人員進(jìn)行面試。 3.入闈資格審查的考生須按在規(guī)定時(shí)間內(nèi),持資格審查所需材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查時(shí)間及地點(diǎn)另行公告,所需材料見《報(bào)考指南》。 4.考生務(wù)必保持聯(lián)系方式暢通,因提供不準(zhǔn)確信息導(dǎo)致無法聯(lián)系而影響面試(專業(yè)測(cè)試)的,后果由考生自行承擔(dān)。資格審查中,對(duì)不符合報(bào)考條件的考生,招聘單位應(yīng)當(dāng)取消其面試(專業(yè)測(cè)試)資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的,一經(jīng)查實(shí)即取消面試(專業(yè)測(cè)試)和聘用資格,由此造成的后果由考生自行承擔(dān)。 (四)面試 1.面試由市人社局統(tǒng)一組織,除個(gè)別崗位外,均采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試總分為100分。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行公告。 2.分宜縣委黨校專職教師崗面試采取試講微黨課的方式,試講總分為100分。試講具體時(shí)間及地點(diǎn)另行公告。試講主要考察從事黨校教學(xué)所必需的基本能力素質(zhì)。試講人員當(dāng)天抽取題目,備課時(shí)間不超過 2小時(shí),根據(jù)題目準(zhǔn)備專題講授內(nèi)容,在 30 分鐘的試講時(shí)間內(nèi)進(jìn)行完整闡述。參考書目《黨的二十大報(bào)告輔導(dǎo)讀本》(人民出版社)、《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要(2023年版)》、《習(xí)近平考察江西重要講話精神》。 五、總成績計(jì)算辦法 本次招聘考試筆試和面試成績各占50%,一般崗位總成績計(jì)算辦法為:考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。例如:某考生筆試兩科得分為240分,面試得分為80分,則該考生總成績=240×(50÷300)+80×(50÷100)=80分。 新鋼一小體操教練員崗總成績=專業(yè)測(cè)試成績×(50÷專業(yè)測(cè)試總分)+筆試成績×(50÷筆試總分)。 分宜縣委黨校專職教師崗總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+試講成績×(50÷試講總分) 考試成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。 六、體檢、考察、公示、聘用 1.根據(jù)總成績按招聘崗位名額從高分到低分順序等額確定體檢對(duì)象。若末位入闈考生總成績相同,以面試(專業(yè)測(cè)試)成績從高分到低分順序確定體檢對(duì)象。若面試(專業(yè)測(cè)試)成績?cè)傧嗤,依次按《綜合應(yīng)用能力》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目筆試成績從高分到低分順序確定體檢對(duì)象。若筆試成績和面試(專業(yè)測(cè)試)成績均相同者,由用人單位采取加試方式確定。不論是否存在競(jìng)爭關(guān)系的考生最終面試(專業(yè)測(cè)試)成績須達(dá)到70分及以上,方可入闈下一環(huán)節(jié)。 2.體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,有特殊行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的,按其標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。費(fèi)用自理。 3.考察。招聘單位及其主管部門對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、職位匹配度以及需要回避等方面情況。 4.公示。對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員,辦理聘用備案及上編手續(xù);對(duì)反映存在影響聘用的問題并查實(shí)的,不予備案;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩備案,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否備案。 5.正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。 6.面試后如因考生自動(dòng)放棄或因體檢、考察、公示、審批、聘用等環(huán)節(jié)不合格產(chǎn)生的招聘崗位空缺,一律不予遞補(bǔ)。 七、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究 報(bào)考人員在招聘過程中,查明有違紀(jì)違規(guī)違法行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī),予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。有情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣或者情節(jié)特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的違紀(jì)違規(guī)行為的,將記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,三年內(nèi)不得參加新余市各級(jí)各類事業(yè)單位招聘考試。涉嫌違法犯罪的,移送有關(guān)國家機(jī)關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。 八、其他注意事項(xiàng) 1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 2.本公告由新余市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。 3.咨詢電話: 新余市人社局0790-12333 渝水區(qū)人社局0790-7130558 分宜縣人社局0790-5896365 仙女湖區(qū)人社局0790-6859000 涉及資格審查及具體崗位條件問題,請(qǐng)直接撥打《崗位信息表》中對(duì)應(yīng)的聯(lián)系電話。 附件1:2024年新余市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表 附件2:2024年新余市事業(yè)單位公開招聘報(bào)考指南 附件3:學(xué)科專業(yè)目錄匯編 附件4:事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱
新余市人力資源和社會(huì)保障局
2024年3月14日
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