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報(bào)名時(shí)間:2023年12月18日至12月22日
筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識
筆試時(shí)間:2023年12月30
面試時(shí)間:2024年1月13日
為切實(shí)做好我縣事業(yè)單位公開招聘工作,根據(jù)中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號),《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會保障部<關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作>的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號)等文件規(guī)定,經(jīng)辰溪縣人民政府研究同意,報(bào)懷化市人力資源和社會保障局備案,決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、 招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;
(三)堅(jiān)持工作需要,人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合原則。
二、招聘計(jì)劃及相關(guān)要求
(一)招聘計(jì)劃。本次共招聘事業(yè)單位工作人員17名(全額事業(yè)編制)。每位報(bào)考人員限報(bào)1個崗位。本次所有招聘崗位聘用人員約定最低崗位工作服務(wù)期為5周年。招聘計(jì)劃具體見《辰溪縣2023年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。
(二)報(bào)考條件及相關(guān)要求
1、報(bào)考人員必須具備的基本條件。(1)具有中華人民共和國國籍;(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;(4)具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;(6)崗位所需的其他條件。
2、不得報(bào)考的情形。(1)曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;(2)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違法違紀(jì)被依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期未滿的人員;(3)在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為,被記入誠信檔案庫且記錄期未滿的人員;(4)有吸毒史的人員;(5)我縣全額撥款事業(yè)編制在編工作人員;(6)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
3、招聘崗位相關(guān)要求。報(bào)考崗位相關(guān)要求見《辰溪縣2023年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。本次招聘崗位專業(yè)要求參考《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,但未列入招聘崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》且與招聘崗位要求相近的,由招聘單位或主管部門征求相關(guān)職能部門的意見后予以認(rèn)定。
報(bào)考人員年齡以有效居民身份證出生年月日為準(zhǔn),計(jì)算截止時(shí)間為本次公開招聘考試報(bào)名開始之日,即具體報(bào)考崗位年齡要求為:“35周歲及以下”的為1987年 12月18日以后出生;“30周歲及以下”的為1992年 12月18日以后出生; “25周歲及以下”的為1997年12月18日以后出生。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間。2023年12月18日至12月22日(上午8:00至12:00點(diǎn),下午14:30—17:30)。
2、報(bào)名方式、地點(diǎn)及相關(guān)要求
(1)報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名
(2)報(bào)名地點(diǎn):辰溪縣人力資源和社會保障局辦公樓5樓會議室。
(3)報(bào)名資格審查時(shí)需提交以下資料:①本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;②報(bào)考崗位特別要求的普通話水平測試等級證、戶口簿、工作經(jīng)歷佐證資料(單位出具證明,同時(shí)提供聘用合同(勞動合同)或社會保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄證明)等原件及復(fù)印件;③在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊后查詢打印的本人帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。④本人近期1寸同底免冠彩色照片4張;⑤填報(bào)完整的《湖南省辰溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)和《辰溪縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信考試承諾書》(附件3)
各1份。
(4)考生須誠信報(bào)考。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生,如有特殊情況不能參加體檢的,必須于體檢前2個工作日內(nèi)由考生本人(或委托他人)持身份證原件、準(zhǔn)考證到辰溪縣人力資源和社會保障局辦公大樓3樓301室(事業(yè)單位人事管理股)現(xiàn)場提交書面說明,否則一律視為不誠信報(bào)考,列入辰溪縣事業(yè)單位公開招聘不誠信人員數(shù)據(jù)庫;進(jìn)入考察、聘用環(huán)節(jié)的考生不能參加考察、聘用的,除不可抗力原因外,一律視為不誠信報(bào)考,列入辰溪縣事業(yè)單位公開招聘不誠信人員數(shù)據(jù)庫。列入辰溪縣事業(yè)單位公開招聘不誠信人員數(shù)據(jù)庫的考生,3年內(nèi)禁止報(bào)名參加辰溪縣內(nèi)所有公開招聘事業(yè)單位工作人員考試。
資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
四、考試方式
(一)采取筆試與面試相結(jié)合的考試方式
1、招聘崗位:共8個招聘崗位、10個招聘計(jì)劃,分別為:①辰溪產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會管理崗位招聘計(jì)劃2個、專技崗位招聘計(jì)劃3個;②辰溪縣自然資源局自然資源技術(shù)服務(wù)中心管理崗位和專技崗位招聘計(jì)劃各1個;③辰溪縣住建局房屋安全事務(wù)中心專業(yè)技術(shù)崗位招聘計(jì)劃2個;④辰溪縣文旅廣體局圖書館管理崗位招聘計(jì)劃1個。
2、筆試開考比例。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3,達(dá)不到開考比例的,經(jīng)人社部門批準(zhǔn)同意后,可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低開考比例,也可以修改報(bào)名條件、延長報(bào)名時(shí)間。
3、筆試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)及要求。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和招聘崗位所需的專業(yè)知識,總分100分。其中 公共基礎(chǔ)知識占20分,專業(yè)知識占80分。筆試時(shí)間為2023年12月30(星期六)上午9∶00-11∶30。筆試地點(diǎn)及要求詳見準(zhǔn)考證(12月28日-12月29日的工作時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,領(lǐng)取地點(diǎn)在縣人社局辦公大樓301室)。
4、面試內(nèi)容和時(shí)間、地點(diǎn)。根據(jù)筆試成績從高到低排名順序(筆試成績相同的,按專業(yè)知識成績從高分到低分排名),按崗位招聘計(jì)劃1:2的比例確定參加面試的人選名單(入圍面試最后位次考生筆試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列,該位次考生均進(jìn)入面試)。面試測試內(nèi)容:主要考察考生所報(bào)崗位需具備的職業(yè)綜合素養(yǎng)。面試成績總分為100分。面試時(shí)間定為2024年1月13日(星期六)。面試地點(diǎn)和要求見準(zhǔn)考證,考生在2024年1月12日的工作時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證,領(lǐng)取地點(diǎn)在縣人社局辦公大樓301室。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的考生,視為放棄面試資格,按照應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名高低依次遞補(bǔ)。
5、成績合成。筆試與面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試結(jié)束后,按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試總成績,即考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。考試總成績相同的,按筆試成績從高分到低分排名(筆試成績相同的按專業(yè)知識成績高低排名)?荚嚳偝煽儚母叩降瓦M(jìn)行排名,按崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定進(jìn)行體檢人選。
(二)采取筆試與專業(yè)技能測試相結(jié)合的考試方式
1、招聘崗位。共3個招聘崗位、5個招聘計(jì)劃,分別為:辰溪縣融媒體中心播音主持招聘計(jì)劃2個、新聞記者招聘計(jì)劃1個、新聞編輯崗位招聘計(jì)劃2個。
2、筆試開考比例。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3,達(dá)不到開考比例的,經(jīng)人社部門批準(zhǔn)同意后,可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低開考比例,也可以修改報(bào)名條件、延長報(bào)名時(shí)間。
3、筆試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)及要求。與第一類“采取筆試與面試相結(jié)合的考試方式”崗位同步進(jìn)行,所述內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)及要求相同。
4、專業(yè)技能測試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)。參加筆試考生全部進(jìn)入專業(yè)技能測試。
(1)辰溪縣融媒體中心播音主持崗位測試內(nèi)容:①出鏡新聞播音;②專題片配音;③即興主持。
(2)辰溪縣融媒體中心新聞記者崗位測試內(nèi)容:①新聞現(xiàn)場采訪;②新聞寫作;③短視頻文案寫作。
(3)辰溪縣融媒體中心新聞編輯崗位測試內(nèi)容:①電視新聞編輯;②短片編輯;③短視頻編輯。
專業(yè)技能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5、成績合成。筆試成績總分為100分。成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù);專業(yè)技能測試成績總分為100分,成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。專業(yè)技能測試結(jié)束后,按筆試成績占40%、專業(yè)技能測試成績占60%的比例合成考試總成績。考試總成績=筆試成績×40%+專業(yè)技能測試成績×60%?荚嚳偝煽儚母叩降瓦M(jìn)行排名(考試總成績相同的以專業(yè)技能測試成績從高分到低分排名),按崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定進(jìn)行體檢人選。
(三)采取筆試與實(shí)際操作能力測試相結(jié)合的考試方式
1、招聘崗位。共2個招聘崗位、2個招聘計(jì)劃,分別為:縣全民健身服務(wù)中心羽毛球?qū)8蓫徫缓推古仪驅(qū)8蓫徫徽衅赣?jì)劃各1個。
2、筆試開考比例。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3,達(dá)不到開考比例的,經(jīng)人社部門批準(zhǔn)同意后,可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低開考比例,也可以修改報(bào)名條件、延長報(bào)名時(shí)間。
3、筆試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)及要求。與第一類“采取筆試與面試相結(jié)合的考試方式”崗位同步進(jìn)行,所述內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)及要求相同。
4、實(shí)際操作能力測試內(nèi)容規(guī)則和時(shí)間地點(diǎn)。參加筆試考生全部進(jìn)入實(shí)際操作能力測試。內(nèi)容:①進(jìn)行一輪乒乓球(羽毛球)大循環(huán)賽,檢驗(yàn)實(shí)戰(zhàn)能力(不限性別,同等進(jìn)行);②與教練員進(jìn)行一局對抗賽,檢驗(yàn)測試者基本功及實(shí)戰(zhàn)技戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用能力(不限性別,同等進(jìn)行);③乒乓球(羽毛球)比賽現(xiàn)場編排;④上一節(jié)乒乓球(羽毛球)訓(xùn)練課;⑤專業(yè)體能測試。規(guī)則:采取大循環(huán)積分制,依據(jù)積分高低確定測試者最終排名,按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際測試人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入第②、第③、第④、第⑤環(huán)節(jié)測試名單。
5、實(shí)際操作能力測試成績設(shè)置合格線。實(shí)際操作能力測試成績設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為80分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。
6、成績合成。筆試成績總分為100分,實(shí)際操作能力測試成績總分為100分,成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。所有測試內(nèi)容結(jié)束后,按筆試成績占40%、實(shí)際操作能力測試成績占60%的比例合成考試總成績。考試總成績=筆試成績×40%+實(shí)際操作能力測試成績×60%?荚嚳偝煽儚母叩降瓦M(jìn)行排名(考試總成績相同的以實(shí)際操作能力測試成績從高分到低分排名),按崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定進(jìn)行體檢人選。
以上所有招聘崗位筆試、面試、專業(yè)技能測試、實(shí)際操作環(huán)節(jié)實(shí)際參考人數(shù)未形成有效競爭的,筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分,面試、專業(yè)技能測試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線70分(實(shí)際操作設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線80分)。
五、體檢與考察
(一)體檢。體檢委托縣外二級以上綜合性醫(yī)院實(shí)施。有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,沒有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的參照本年度公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
根據(jù)《辰溪縣禁毒委員會關(guān)于在全縣開展毛發(fā)毒品檢測工作的通知》(辰禁毒委發(fā)〔2019〕5號)要求,將毛發(fā)毒品檢測工作納入體檢項(xiàng)目。按照《中華人民共和國禁毒法》和《禁毒條例》,毛發(fā)毒品檢測結(jié)果呈陽性的被檢測人,體檢結(jié)果為不合格。
放棄體檢資格或體檢結(jié)果不合格的,按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合總成績排名,可依次等額遞補(bǔ)一次。體檢時(shí)間另行通知。
(二)考察。對體檢合格人員進(jìn)行考察,考察的重點(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況?疾鞎r(shí)間另行通知。
七、公示與聘用
對公開招聘考試人員筆試、面試、專業(yè)技能測試、實(shí)際操作能力測試、體檢、考察等階段性工作分步予以公示。每完成一項(xiàng),將結(jié)果在辰溪縣人民政府門戶網(wǎng)上予以公示,接受社會各界的監(jiān)督。
考察合格經(jīng)公示無異議的,擬聘用人員按規(guī)定辦理對應(yīng)類型事業(yè)編制入編手續(xù),享受國家和用人單位規(guī)定的工資福利待遇。公示有異議且經(jīng)查證屬實(shí)的,取消擬聘用人員聘用資格,不予遞補(bǔ)。
八、相關(guān)事宜
(一)招聘單位負(fù)責(zé)人和公開招聘工作人員在組織、參加本次公開招聘考試全過程中,凡涉及有考生與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
(二)報(bào)考過程中有關(guān)本次公開招聘的調(diào)整、補(bǔ)充、通知等事項(xiàng),均通過辰溪縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布,考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息,因個人不及時(shí)關(guān)注引起的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(三)考生報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)或固定電話),并保持通訊暢通。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的一切后果,由考生自行負(fù)責(zé)。
(四)本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1:辰溪縣2023年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表.xls
附件2:湖南省辰溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
附件3:辰溪縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信考試承諾書.docx
辰溪縣人力資源和社會保障局
2023年12月8日
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