為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察山西重要指示精神，認(rèn)真落實新時代文物工作方針，加強(qiáng)文物保護(hù)和考古人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)、《關(guān)于做好2023年全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（陽人社發(fā)〔2023〕15號）等政策規(guī)定和要求，經(jīng)研究面向社會公開招聘工作人員18名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則；
（四）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（五）堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。
二、招聘對象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生（不含2023年畢業(yè)的委培生、定向生）、職業(yè)院校（含技工院校）畢業(yè)生。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理條件；
（五）具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件；
（六）年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（即1987年8月17日至2005年8月17日期間出生）；
（七）具備報考崗位所要求的其他資格條件。
1.按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。
報考者的學(xué)歷需國家教育行政部門認(rèn)可。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證和學(xué)位證、參加自學(xué)考試、成人考試等教育形式人員的畢業(yè)證和學(xué)位證、留學(xué)回國人員的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書須在公告發(fā)布之日前取得。
本次招聘專業(yè)要求按照教育部最新公布的本科和研究生招生專業(yè)設(shè)置，其中本科按照“陽光高考”專業(yè)知識庫設(shè)置，研究生按照“中國研究生招生信息網(wǎng)”專業(yè)知識庫設(shè)置。
高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域調(diào)整前的專業(yè)、海外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)、技工院校專業(yè)等未列入的，由負(fù)責(zé)資格審查部門根據(jù)主要課程、研究方向等進(jìn)行認(rèn)定。
歷次本科專業(yè)目錄調(diào)整、學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄調(diào)整、專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域調(diào)整前的專業(yè)，按照調(diào)整前后的對應(yīng)關(guān)系認(rèn)定。
2.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。
（八）不得報名應(yīng)聘的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報考)，不能報考；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報考;
3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報考;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。
7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
四、招聘崗位及數(shù)量
陽泉市文物管理中心(陽泉市博物館)2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員18名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件以《陽泉市文化和旅游局所屬事業(yè)單位陽泉市文物管理中心（陽泉市博物館）2023年公開招聘工作人員崗位表》（附件，以下簡稱《崗位表》）的要求為準(zhǔn)。
五、招聘程序
本次公開招聘按照發(fā)布公告、報名和資格審查、考試和資格復(fù)審、體檢和考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
陽泉市文化和旅游局制定公開招聘實施方案，報市人社局備案后，通過下列網(wǎng)站發(fā)布招聘公告：陽泉市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（人社考試專題）（http://rsj.yq.gov.cn/)、陽泉市文化和旅游局官網(wǎng)（公告公示欄）（http://wlj.yq.gov.cn/）。
（二）報名與資格審查
1.報名方式
本次公開招聘，全部采用網(wǎng)上報名方式。
報名網(wǎng)址為：陽泉市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(人社考試專題）（http://rsj.yq.gov.cn/）
網(wǎng)上報名按以下程序進(jìn)行：
（1）提交報名申請材料
報名時間：2023年9月4日9:00至2023年9月8日17:00。報考人員須在規(guī)定時間登錄陽泉市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（人社考試專題）（http://rsj.yq.gov.cn/），提交報名申請，填寫《報名登記表》，包括上傳本人近期免冠正面證件照。報考人員在本次公開招聘報名過程中只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。報名時，報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確（其中報名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人取得畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致），如因個人原因所填專業(yè)與畢業(yè)證書不符，責(zé)任自負(fù)。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
（2）資格初審
資格初審由招聘單位主管部門陽泉市文化和旅游局負(fù)責(zé)。報考人員可在提交報考信息后，登錄陽泉市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（人社考試專題）查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報考其他崗位。
提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的后果由報名者自負(fù)。
按照人社部和國家文物局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)文博事業(yè)單位人事管理工作的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2019〕20號文件），“文博事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位、文物保護(hù)和修復(fù)技能崗位的考試，可以根據(jù)應(yīng)聘人員報名、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開考比例，或不設(shè)開考比例，劃定成績合格線”政策，本次公開招聘不設(shè)開考比例，只要有人報名即可開考，但考試成績必須達(dá)到規(guī)定成績。
�。�3）網(wǎng)上繳費
通過資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費辦法在2023年9月10日17:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費，繳費標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元，未按期繳費的，視為自動放棄考試。
2.減免考務(wù)費用
根據(jù)相關(guān)政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費政策。符合減免政策的報考人員于報名審核通過后至繳費截止日期2023年9月10日17:00之前，到陽泉市文化和旅游局現(xiàn)場辦理減免考試費用的手續(xù)（符合減免考試費政策的報考人員，需先在網(wǎng)上繳費，而后再提交減免申請。減免申請審核通過后，考試費按原繳費渠道退還）。
現(xiàn)場辦理時，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門出具的證明；城市低保人員和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的證明。
報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)辦理考試費減免手續(xù)，逾期視作放棄費用減免。
3.下載打印準(zhǔn)考證
通過資格審查并按規(guī)定繳納費用的考生，可于2023年 9月25日9:00起登錄網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證�？忌埻咨票９芎米约旱臏�(zhǔn)考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。
特別提醒：報考者合理安排自己的報名時間，不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報名。
（三）考試與資格復(fù)審
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式�？荚嚳偝煽�=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制，考試總成績最低合格線為60分。面試未形成競爭的崗位，考試總成績最低合格線為65分。
筆試成績、面試成績和總成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選；如筆試成績?nèi)韵嗤�，加試一場面試，�?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
1.筆試
（1）筆試時間
筆試時間地點詳見準(zhǔn)考證。
（2）筆試科目和內(nèi)容
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，筆試用時為120分鐘。筆試成績占總成績的60%。
筆試科目為：《公共基礎(chǔ)知識》
（3）筆試注意事項
考生按照準(zhǔn)考證上的時間和地點參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機(jī)關(guān)辦理臨時身份證。缺少證件及有關(guān)證明材料的考生不得參加考試。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審由陽泉市文化和旅游局負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，如最后一名人選成績出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入復(fù)審環(huán)節(jié)。人數(shù)未達(dá)3:1的按實有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時間及地點在陽泉市文化和旅游局網(wǎng)站公布。
資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證（未要求學(xué)位證的除外）、身份證、筆試準(zhǔn)考證、從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，以及招聘單位要求的其他材料。
除上述要求外，下列人員還需提供以下證明原件及復(fù)印件：
（1）已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
（2）已就業(yè)的須出具單位同意報考證明（事業(yè)單位工作人員需出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考證明）。
（3）應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。
若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，從報考同一崗位人員中，按照筆試成績由高分到低分依次遞補，面試資格復(fù)審人選最多遞補2次，不足3:1的按實有人數(shù)確定。
資格審查貫穿公開招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考崗位資格條件的，立即取消報考或聘用資格。
3.面試
面試人員名單及面試時間、地點、形式等在陽泉市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（人社考試專題）、陽泉市文化和旅游局網(wǎng)站公布。
�。�1）面試方式及內(nèi)容
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法，測評考生的綜合素質(zhì)，面試時間為10分鐘。
�。�2）面試成績及總成績
面試滿分100分。面試成績占考試總成績的40%。
面試成績保留兩位小數(shù)，總成績保留兩位小數(shù)�？荚嚳偝煽�=筆試成績×60%+面試成績×40%。
面試成績、總成績于當(dāng)天在陽泉市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（人社考試專題）公布。
（四）體檢和考察
根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由陽泉市文化和旅游局組織實施。
1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在陽泉市文化和旅游局網(wǎng)站通知，體檢費用自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起7個工作日內(nèi)提出申請，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
3.考察內(nèi)容：要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察人選是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，從報考同一崗位且考試綜合成績合格人員中，按成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補，最多遞補2次。
（五）公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在陽泉市文化和旅游局網(wǎng)站公示7個工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、總成績、排名等信息。
公示期滿無異議的，陽泉市文化和旅游局負(fù)責(zé)將擬聘人選報市人社局備案；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。
如在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)聘用人員患有癲癇、精神病等體檢中不易查出的疾病及其他不能勝任本職工作的疾病，取消聘用。
六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。
（四）公開招聘工作由派駐陽泉市文化和旅游局紀(jì)檢監(jiān)察部門、陽泉市文化和旅游局、市人社局監(jiān)督。
七、咨詢、監(jiān)督電話
報名審核及招聘政策相關(guān)事宜可咨詢陽泉市文物管理中心（陽泉市博物館），網(wǎng)上報名技術(shù)支持和考務(wù)等方面的問題可咨詢陽泉市人事考試中心。
咨詢電話：
陽泉市文物管理中心（陽泉市博物館）：18635318646
陽泉市人事考試中心 ：0353-2295107
監(jiān)督電話：
中共陽泉市紀(jì)委陽泉市監(jiān)委駐市文化和旅游局紀(jì)檢監(jiān)察組：0353-2293136
咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
附件：陽泉市文化和旅游局所屬事業(yè)單位陽泉市文物管理中心（陽泉市博物館）2023年公開招聘工作人員崗位表
陽泉市文化和旅游局
2023年8月17日
