來源:http://www.xiangyin.gov.cn/31185/31200/62803/content_2094185.html 報(bào)名時(shí)間:2023年8月2日-- 8月4日 筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí) 面試形式:結(jié)構(gòu)化面試
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號(hào))等文件精神,因工作需要,湘陰縣決定2023年面向全縣行政事業(yè)單位公開選調(diào)一批機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,為做好此項(xiàng)工作,特制定如下實(shí)施方案: 一、組織機(jī)構(gòu) 成立湘陰縣公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。 組 長 :徐春光 成 員: 徐靜波 邵建兵 吳吉良 歐戈 王劍 陳峰 王煉 郭芳丹 陳浩 劉德華 蔣霞 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由陳浩兼任辦公室主任;辦公室設(shè)縣人社局事業(yè)單位人事管理股,縣人社局具體組織實(shí)施,全程接受紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督。 二、選調(diào)崗位及計(jì)劃 文秘類12名,財(cái)務(wù)類16名,統(tǒng)計(jì)類4名,農(nóng)技類3名。詳情見《湘陰縣2023年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表》。 三、選調(diào)范圍 為湘陰縣行政事業(yè)單位(不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng)各中小學(xué)、醫(yī)院)范圍內(nèi)在編在崗工作人員。 四、選調(diào)條件 1、思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法,無不良記錄,敬業(yè)精神強(qiáng); 2、具有正常履行職責(zé)的身體條件。 3、錄用后在單位最低服務(wù)年限為3年。 4、單位、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等其他要求詳見崗位計(jì)劃表。 不接受具有下列情形之一的人員報(bào)名: 1、正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。 2、受過黨紀(jì)或政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的。 3、未滿最低服務(wù)期限的。 4、有不符合職位選調(diào)任職要求的其它情況。 五、選調(diào)辦法 選調(diào)工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)錄用的辦法進(jìn)行。 (一)報(bào)名 1、報(bào)名時(shí)間:2023年8月2日-- 8月4日 2、報(bào)名地點(diǎn):湘陰縣人力資源和社會(huì)保障局708事業(yè)單位人事管理股。聯(lián)系電話0730-2260012. 3、報(bào)名辦法:本人申請(qǐng),經(jīng)單位及主管部門同意并簽署意見、加蓋公章,持本人身份證、職稱或職業(yè)資格證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,近期正面免冠一寸彩照3張,工作經(jīng)歷等其它相關(guān)證明材料(需加蓋本單位公章)。 4、開考比例:原則上報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例達(dá)到3:1后方可開考,如報(bào)名人數(shù)沒有達(dá)到規(guī)定的開考比例,經(jīng)用人單位申請(qǐng),報(bào)縣公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可適當(dāng)降低開考比例或調(diào)整選調(diào)計(jì)劃,并及時(shí)向社會(huì)公布。 (二)考試 1、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí),其中 公共基礎(chǔ)知識(shí)20分(包括時(shí)事政治、法律、職業(yè)道德等),專業(yè)知識(shí)80分,總分100分。閉卷考試。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 2、面試。根據(jù)筆試成績,從高分到低分按1∶2的比例確定面試對(duì)象。末位筆試成績并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 考試總成績合成:筆試成績占60%,面試成績占40%。 3、同分優(yōu)先處理辦法 如考試總成績相同的,按下列方法處理:1、總成績相同的,以筆試成績較高者優(yōu)先;2、再相同的,以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先;如再相同,以專業(yè)技術(shù)職稱較高者優(yōu)先;如再相同,由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評(píng)定。 (三)考察 根據(jù)考試總成績按選調(diào)計(jì)劃1:1的比例確定考察對(duì)象。主要對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、與擬調(diào)任職位匹配等情況進(jìn)行綜合考察。 (四)遞補(bǔ)規(guī)定 1、因應(yīng)聘人員放棄面試而造成招考職位擬面試對(duì)象達(dá)不到招聘計(jì)劃2︰1比例的,在報(bào)考該職位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。 2、面試后,因體檢、考核、公示等不合格或自動(dòng)放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺的,在已參加面試人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。 (五)選擇崗位 未確定單位的崗位擬聘人員按綜合成績從高分到低分選擇聘用單位,選擇過程全程公開,選擇結(jié)果現(xiàn)場公示,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。擬聘人員未按時(shí)參加崗位選擇的視為自動(dòng)放棄崗位。 (六)辦理手續(xù) 擬聘人員試用期為6個(gè)月。試用期滿符合條件者按程序辦理調(diào)入手續(xù),不符合條件者回原單位。 附:1:《湘陰縣2023年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表》 2:《湘陰縣2023年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》
湘陰縣公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2023年7月18日
附件2: 湘陰縣2023年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表 報(bào)考崗位: 崗位代碼:
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