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報(bào)名時(shí)間:2023年6月1日9:00至6月3日17:00 網(wǎng)上繳費(fèi)：2023年6月1日9:00至6月5日17:00 準(zhǔn)考證打�。�2023年6月14日上午10:00至6月17日上午9:00 筆試內(nèi)容：《綜合知識(shí)》、《教育基礎(chǔ)知識(shí)》、《幼兒教育基礎(chǔ)知識(shí)》 筆試時(shí)間：2023年6月17日 面試形式：試講、技能測(cè)試 為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),緊緊圍繞“四新”主攻“四化”,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),增強(qiáng)單位活力,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》和《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘?jìng)浒腹ぷ鞯耐ㄖ返扔嘘P(guān)規(guī)定。經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘石阡縣事業(yè)單位工作人員140人,為確保本次招聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱“招聘簡(jiǎn)章”)。 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 本次招聘工作在石阡縣公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在石阡縣人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱“縣招聘辦公室” ),負(fù)責(zé)依照本“招聘簡(jiǎn)章”具體組織實(shí)施。 二、招聘原則及程序 公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),遵循“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開報(bào)名、公開考試結(jié)果和公開監(jiān)督制度,按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。 三、招聘人數(shù) 石阡縣2023年事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員140名。其中:綜合部門55名、教育系統(tǒng)35名、醫(yī)療系統(tǒng)50名。具體招聘單位、職位及要求詳見《石阡縣2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》(以下簡(jiǎn)稱“崗位表”)。 四、招聘對(duì)象及招聘條件 (一)招聘對(duì)象 凡符合本次公開招聘條件及招聘職位所需學(xué)歷、專業(yè)、身體等條件的人員,均可報(bào)名。招聘崗位、學(xué)歷及專業(yè)詳見“崗位表”。 (二)招聘條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。 2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,熱愛祖國(guó),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信。 3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。 4.具有符合崗位要求的工作能力以及報(bào)考崗位所需的有關(guān)資格條件。 5.報(bào)考年齡要求:年齡在18周歲以上(2005年6月1日及以前出生),35周歲以下(1987年6月2日及以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的年齡放寬到40周歲(1982年6月2日及以后出生);報(bào)考定向招聘“村(社區(qū))干部”職位的年齡放寬到43周歲(1979年6月2日及以后出生)。 6.報(bào)考定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”職位的,須為省、市統(tǒng)一選聘到我縣服務(wù)期滿2年及以上(計(jì)算時(shí)間截止2023年12月31日)且年度考核合格及以上的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生工程”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”基層項(xiàng)目服務(wù)人員(以上人員統(tǒng)稱“四項(xiàng)目人員”)。 7.報(bào)考定向招聘“高校畢業(yè)生退役軍人”職位的,須為銅仁市轄各區(qū)(縣)戶籍、生源、兵源的普通高等教育全日制學(xué)校在校期間應(yīng)征入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役軍人,截止報(bào)名首日前已辦理退役手續(xù)的退役軍人。 8.報(bào)考定向招聘“隨軍家屬”職位的,須為現(xiàn)役軍人隨軍家屬截止報(bào)名首日仍在石阡縣服役的隨軍家屬。 9.報(bào)考定向招聘石阡縣“村(社區(qū))干部”職位的,截止報(bào)名首日在石阡縣擔(dān)任村(社區(qū))黨支部書記、副書記或村(居)委會(huì)主任、副主任任職滿一屆(或連續(xù)任職滿3年)且至今仍在崗的。 10.限石阡縣戶籍或生源報(bào)考的部分職位,本縣戶籍為報(bào)名首日前在石阡登記入戶(已在公安機(jī)關(guān)辦結(jié)石阡戶籍登記入戶手續(xù));本縣生源條件以參加中考、高考時(shí)戶籍所在地為石阡縣。 11.報(bào)考教育類職位需要相應(yīng)教師資格。 12.本省戶籍或本省生源取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級(jí)技�；蚣紟煂W(xué)院普通高等教育畢業(yè)生,可以對(duì)應(yīng)報(bào)考學(xué)歷條件為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專、本科學(xué)歷的崗位。 (三)具有下列情形之一的,不得報(bào)考。 1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。 2.曾因犯罪受過刑事處罰的。 3.曾被開除公職的。 4.聘用后的職位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。 5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。 6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。 7.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。 8.在考察階段未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的(如學(xué)籍檔案等),截止時(shí)間以考察時(shí)安排意見規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn)。 9.石阡縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(工勤人員除外)。 10.定向到具體單位工作的定向生、委培生;截止報(bào)名首日服務(wù)期未滿仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的人員。 11.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人及2023年不能如期畢業(yè)的。 12.經(jīng)“縣招聘辦公室”研究確定不能報(bào)考的人員。 13.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和聘用為事業(yè)單位工作人員的。 五、發(fā)布招聘信息 本次招聘工作的相關(guān)信息在“石阡縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布(網(wǎng)址:http://www.shiqian.gov.cn)。 六、報(bào)名及資格初審 (一)報(bào)名要求 1.報(bào)考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況,認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考條件和職位要求,選擇符合本人的職位,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。 2.本次招聘計(jì)劃崗位數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)的比例不得低于1:3,報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,該職位的招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消。在報(bào)名結(jié)束后對(duì)調(diào)減、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。 (二)報(bào)名方式及時(shí)間 1.報(bào)名方式:統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名。 2.報(bào)名時(shí)間:2023年6月1日9:00至6月3日17:00 3.報(bào)名網(wǎng)址:http://pta.bjpass.com/site/MVj6R3 4.報(bào)名程序:報(bào)考人員通過報(bào)名網(wǎng)址在報(bào)名時(shí)間內(nèi)注冊(cè)并登錄報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)名申請(qǐng),逾期不再受理新的報(bào)名人員信息。操作步驟簡(jiǎn)述如下: 第一步:報(bào)考人員仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》,根據(jù)所要報(bào)考的崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫相關(guān)報(bào)名信息,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB,因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無(wú)法審核通過的,責(zé)任自負(fù))。 第二步:所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后,點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”提交報(bào)名信息待審。如因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審查不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無(wú)法通過資格審查等問題的,后果自負(fù)。 第三步:資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員須在繳費(fèi)時(shí)間結(jié)束前登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試考務(wù)費(fèi)。繳費(fèi)后即報(bào)名成功,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 報(bào)考人員如實(shí)填寫本人相關(guān)信息。報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)提交的證件與報(bào)名信息不一致等情況而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。 (三)資格初審 1.資格初審采取網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行。 2.資格初審時(shí)間:2023年6月1日9:00至6月4日17:00。資格初審期間,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注本人提交的報(bào)名申請(qǐng)是否審查通過。 3.網(wǎng)上資格初審工作在“縣招聘辦公室”的統(tǒng)一組織下,由各招聘單位(或主管部門)負(fù)責(zé)審核。具體負(fù)責(zé)資格初審的工作人員,要嚴(yán)格對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件,在24小時(shí)內(nèi)審查確認(rèn)報(bào)考人員報(bào)名信息是否具有報(bào)考資格。對(duì)符合報(bào)名條件的,予以通過,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說明理由。 在報(bào)名期間(2023年6月3日17:00前)資格初審不合格人員,可修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。 超過報(bào)名時(shí)間(2023年6月3日17:00后),由于個(gè)人信息填寫有誤、錯(cuò)漏、照片不清晰等導(dǎo)致初審未通過的人員,應(yīng)于2023年6月4日12:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改)并重新提交。 2023年6月3日17:00至6月4日12:00期間修改信息的崗位,再經(jīng)審核仍未通過的,將不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗,取消報(bào)考資格。 資格初審環(huán)節(jié)中若有不符合條件報(bào)考人員進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)的,在資格初審期間由報(bào)考人員和負(fù)責(zé)審查的工作人員提出申請(qǐng),經(jīng)“縣招聘辦公室”審核同意后進(jìn)行改報(bào),繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)成功的,取消考試資格;已經(jīng)進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員成績(jī)無(wú)效并追究審核相關(guān)人員的責(zé)任。 資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員,不得再修改任何報(bào)名信息。確因特殊原因個(gè)人信息有誤須修改的(招聘單位和崗位不得修改),須本人向“縣招聘辦公室”申請(qǐng)同意后酌情修改。 報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話并保持電話通暢,因聯(lián)系電話不準(zhǔn)確、不暢通等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。 (四)網(wǎng)上繳費(fèi) 資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員須于2023年6月1日9:00至6月5日17:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納100元考試考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。初審?fù)ㄟ^并繳費(fèi)成功的人員為擬筆試人員。 繳費(fèi)時(shí)間結(jié)束,部分崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到開考規(guī)定比例被取消的,該崗位考生向“縣招聘辦公室”提出改報(bào)申請(qǐng),經(jīng)同意后,可改報(bào)其他符合條件的崗位。 因所報(bào)考崗位被取消且本人自愿放棄改報(bào)崗位,而需要退費(fèi)的,經(jīng)“縣招聘辦公室”同意后,可予以退費(fèi),改報(bào)崗位和退費(fèi)的截止時(shí)間為2023年6月6日17:00。 (五)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證 擬筆試人員于2023年6月14日上午10:00至6月17日上午9:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》(統(tǒng)一用A4紙打印)。 七、筆試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn) 考試由“縣招聘辦公室”統(tǒng)一組織,考試實(shí)行筆試和面試,筆試、面試成績(jī)均實(shí)行百分制,所有成績(jī)計(jì)算按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。 筆試為閉卷考試,實(shí)行統(tǒng)一管理,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。 (一)筆試類別、筆試科目及范圍 考試類別根據(jù)崗位情況分為教育類、衛(wèi)生類、綜合類。 1.教育類(高中、職校、初中、特校教師)教師職位筆試科目為《教育基礎(chǔ)知識(shí)》,考試范圍為《教育基礎(chǔ)知識(shí)》等;考試類別為教育類,考試類別代碼為41。 2.教育類幼兒教師職位筆試科目為《幼兒教育基礎(chǔ)知識(shí)》,考試范圍為《幼兒教育基礎(chǔ)知識(shí)》等;考試類別為教育類幼兒教師,考試類別代碼為42。 3.衛(wèi)生類職位,筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》,考試范圍為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》等;考試類別為醫(yī)療衛(wèi)生類,考試類別代碼為51。 4.衛(wèi)生類臨床護(hù)士職位,筆試科目為《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》,考試范圍為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》等;考試類別為護(hù)理類,考試類別代碼為52。 5.綜合類職位,筆試科目為《綜合知識(shí)》,考試范圍為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》等;考試類別為綜合類,考試類別代碼為11。 (二)筆試時(shí)間及地點(diǎn) 筆試時(shí)間為6月17日(周六)上午09:00-11:00,報(bào)考人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,必須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)居民身份證)原件參考,證件缺一不可。筆試成績(jī)將在“石阡縣人民政府網(wǎng)”上進(jìn)行公布,請(qǐng)密切關(guān)注。 八、資格復(fù)審 資格復(fù)審工作由“縣招聘辦公室”統(tǒng)一組織,資格復(fù)審按照現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行,由各招聘單位(或主管部門)具體負(fù)責(zé),具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。 (一)資格復(fù)審對(duì)象 根據(jù)筆試成績(jī)由高到低,按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)與實(shí)考考生人數(shù)1:3比例確定資格復(fù)審對(duì)象,同一崗位末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象,達(dá)不到1:3比例職位的全部確定為資格復(fù)審對(duì)象。 (二)資格復(fù)審需提供以下資料: 1.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中打印本人《報(bào)名信息表》1份。 2.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份。 3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件1份。 4.近期同底正面免冠一寸彩色證件照2張。 5.報(bào)考定向招聘崗位的,除提供上述材料外,還須提供以下資料: (1)“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”須提供:《服務(wù)證書》原件及復(fù)印件1份、縣引導(dǎo)辦(項(xiàng)目辦)出具的基層項(xiàng)目服務(wù)證明(證明材料內(nèi)容須寫明服務(wù)單位、服務(wù)期的起止時(shí)間、各年度考核結(jié)果、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況及同意報(bào)考意見等內(nèi)容)。 (2)“村(社區(qū))干部”須提供:<1>任職文件或當(dāng)選證書;<2>所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)書記審核簽字并加蓋公章的同意報(bào)考證明材料(證實(shí)其擔(dān)任“村支兩委”職務(wù)經(jīng)歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn));<3>所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)紀(jì)委書記審核簽字的廉潔自律材料;<4>由公安部門出具的政審材料;<5>屬中共黨員身份的,還需提交由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)出具的黨員身份審查報(bào)告。上述材料經(jīng)縣委組織部審核,在《報(bào)名信息表》上相應(yīng)欄目中簽署報(bào)考意見。 (3)“高校畢業(yè)生退役軍人”須提供:戶口簿、退伍證原件及復(fù)印件各1份。 (4)“隨軍家屬”須提供:石阡縣人民武裝部出具的同意報(bào)考證明(證明其軍人現(xiàn)服役部隊(duì)及職務(wù)、家屬姓名)原件1份、軍(警)官證或消防救援隊(duì)伍干部證、結(jié)婚證及戶口簿原件及復(fù)印件1份、批復(fù)家屬隨軍文件原件及復(fù)印件1份。 6.限制石阡戶籍的報(bào)考崗位,須持戶口簿原件及復(fù)印件1份;報(bào)考崗位以生源報(bào)名的,考生須提供就讀學(xué)校高中(初中)《畢業(yè)證書》或生源證明(證明須教育局招生考試院加蓋公章)原件及復(fù)印件1份。 7.縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員,須提供其工作單位、主管部門以及當(dāng)?shù)赝?jí)組織人事部門同意報(bào)考證明(加蓋公章);石阡縣在職在編工勤人員須提供其工作單位、主管部門以及縣級(jí)組織人事部門同意報(bào)考證明(加蓋公章)。 8.招聘崗位所需其他條件的證件原件及復(fù)印件1份。 以上材料請(qǐng)考生用A4紙印制,按順序準(zhǔn)備,以便查驗(yàn)。 (三)有關(guān)要求及注意事項(xiàng) 1.資格復(fù)審合格人員,由具體審核人在“報(bào)名信息表”上簽署意見并簽名。 2.經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)期內(nèi)按該職位的報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。“縣招聘辦公室”24小時(shí)之內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄,遞補(bǔ)時(shí)間結(jié)束將不再順延遞補(bǔ)。 3.資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件等情況的,立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格,并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。 注:進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須關(guān)注相關(guān)公告,如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的,后果自行承擔(dān)。 九、面試及成績(jī)計(jì)算 (一)面試對(duì)象: 面試人員為經(jīng)公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員,未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。 (二)面試方式及內(nèi)容 1.衛(wèi)生類、綜合類職位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。 2.教育類幼兒教師職位采取基本技能測(cè)試,內(nèi)容為:舞蹈表演、鍵盤(電子琴)演奏、歌曲演唱、故事講述; 3.教育類高中、職校教師職位面試方式為試講,內(nèi)容為高中一年級(jí)對(duì)應(yīng)學(xué)科教材。 4.教育類初級(jí)中學(xué)教師職位面試方式為試講,內(nèi)容為七年級(jí)對(duì)應(yīng)學(xué)科教材。 5.教育類特殊教育教師職位面試方式為試講,內(nèi)容為人民教育出版社《培智學(xué)校義務(wù)教育實(shí)驗(yàn)教科書》三年級(jí)生活數(shù)學(xué)教材。 (三)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知 面試時(shí)間將在“石阡縣人民政府網(wǎng)”上公布。 (四)考試成績(jī)計(jì)算 綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50% + 面試成績(jī)×50% 本次考試綜合成績(jī)?cè)O(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 十、體檢 面試結(jié)束即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢人員按照各招聘職位人數(shù)與各職位考生考試綜合成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定體檢對(duì)象。同一職位考生綜合成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,一并進(jìn)入體檢。 體檢工作由“縣招聘辦公室”統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由“縣招聘辦公室”指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院,體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。 根據(jù)規(guī)定,體檢時(shí)已懷孕的考生,暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查,不做出體檢是否合格結(jié)論,可繼續(xù)進(jìn)行考察,若考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題,不予辦理聘用手續(xù);考察合格的,待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。 體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。 十一、考察 體檢合格人員列入考察對(duì)象,考察工作由“縣招聘辦公室”負(fù)責(zé)組織實(shí)施。放棄考察或考察不合格的考察對(duì)象,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格�？疾旃ぷ黜氃诳疾鞂�(duì)象體檢合格后開展,考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？疾靸�(nèi)容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信以及回避等,按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的重點(diǎn)考察內(nèi)容�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾旆绞街饕扇〔殚唫�(gè)人檔案、實(shí)地走訪和面談等方式進(jìn)行,做到全面、客觀、公正。各招聘主管部門(招聘單位)具體負(fù)責(zé)本部門(單位)的考察工作,并將形成完整的考察材料送“縣招聘辦公室”。 在考察中發(fā)現(xiàn)有不符報(bào)考對(duì)象、條件,有不符合《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》和貴州省等規(guī)定的,考察不合格�？疾觳缓细竦�,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。 十二、備案聘用 (一)經(jīng)報(bào)名資格審查、考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在“石阡縣人民政府網(wǎng)”上進(jìn)行公示。公示期間查實(shí)有影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。 (二)公示結(jié)束無(wú)影響其聘用問題的,經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審核合格,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案后,擬聘用人員按相關(guān)程序辦理聘用等手續(xù),并簽訂事業(yè)單位人員聘用合同。 (三)新聘用人員實(shí)行一年試用期,在報(bào)考職位服務(wù)年限不得低于五年(含一年試用期)。 十三、招聘紀(jì)律 招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。 十四、其他 (一)資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,在公開招聘工作中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合“招聘簡(jiǎn)章”要求的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。 (二)招聘職位有選崗要求的,均按照綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行選崗,選崗工作在體檢前進(jìn)行。若綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的,以抽簽方式確定優(yōu)先選崗對(duì)象。 (三)本次招聘考試不指定任何考試用書,也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。 (四)本次招聘崗位專業(yè)名稱參照貴州省人社部門“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”和教育部相關(guān)政策規(guī)定設(shè)置。專業(yè)要求均為具體專業(yè);崗位專業(yè)名稱與《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》同步。 (五)本次招聘各環(huán)節(jié),若受不可抗力因素影響而延期,相關(guān)信息將在“石阡縣人民政府網(wǎng)”公告,各考生應(yīng)隨時(shí)關(guān)注。 (六)在招聘各環(huán)節(jié)中,國(guó)家出臺(tái)新規(guī)定時(shí),按新規(guī)定執(zhí)行。 (七)本“招聘簡(jiǎn)章”由“縣招聘辦公室”負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由縣公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。 招聘政策咨詢電話:0856-7623755(石阡縣考試指導(dǎo)中心) 招聘監(jiān)督電話:0856-7623200 處理報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)問題電話:0851-86831389; 咨詢時(shí)間:上午9:00至12:00,下午14:00至17:30 附件: 1.石阡縣2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表.xls 2.石阡縣2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名信息表.doc
石阡縣公開招聘事業(yè)單位人員
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年5月25日
掃碼領(lǐng)取更多備考資料
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40004-20005
