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2023年城步苗族自治事業(yè)單位人才引進(jìn)公告52人

來源:未知時(shí)間:2023-04-15 10:42考德上教育V

現(xiàn)場報(bào)名:2023年5月8日至5月10日

直接考核





為深入貫徹落實(shí)《湖南省芙蓉人才行動計(jì)劃》《邵陽市寶慶人才行動計(jì)劃》等文件精神,進(jìn)一步推動和實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,加大人才引進(jìn)力度,為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人才支撐和智力保障,根據(jù)我縣事業(yè)單位的人才需求情況,經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,2023年面向全國引進(jìn)高層次和急需緊缺人才,F(xiàn)將具體情況公告如下:


一、引進(jìn)計(jì)劃


本次人才引進(jìn)計(jì)劃共計(jì)52名,引進(jìn)崗位、人數(shù)及資格條件詳見《2023年度城步苗族自治縣高層次人才引進(jìn)計(jì)劃表》(附件1),《2023年度城步苗族自治縣急需緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃表》(附件2)。本次人才引進(jìn)相關(guān)信息可通過城步苗族自治縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.chengbu.gov.cn/)查詢。


二、引進(jìn)條件


(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.身體健康;
5.《2023年度城步苗族自治縣高層次人才引進(jìn)計(jì)劃表》(附件1)、《2023年度城步苗族自治縣急需緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃表》(附件2)中所需條件。
報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)雖已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,但未列入招考崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,但符合崗位專業(yè)條件的,用人單位及主管部門提出意見,由縣委人才辦認(rèn)定。


(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不能報(bào)考:
1.邵陽市范圍內(nèi)(簡稱“市內(nèi)”)在職在編機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員,以及市內(nèi)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位解聘辭職未滿一年(時(shí)間截止到報(bào)名之日)的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
6.因侵害未成年人權(quán)益受過刑事、行政處罰的;
7.報(bào)考人員報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位;
8.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
9.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考;
10.法律、政策規(guī)定的其他不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。


三、引進(jìn)程序和方法


引進(jìn)工作按報(bào)名和資格審查、面試(直接考核)、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。


(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名方式為現(xiàn)場報(bào)名,F(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:2023年5月8日至5月10日(上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)。報(bào)名地點(diǎn):城步苗族自治縣行政中心黨校二樓第七教室。
2.現(xiàn)場資格審查時(shí),報(bào)考者需呈報(bào)《2023年城步苗族自治縣事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(見附件3),并提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告單、崗位要求的相關(guān)證件等原件及復(fù)印件、本人近期免冠一寸同底彩色正面照片三張。專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的,必須提供專業(yè)方向證明。報(bào)名所提供的材料必須真實(shí)有效,符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件,報(bào)名人員需本人在報(bào)名登記表(附件3)上親筆簽名承諾,F(xiàn)場資格審查合格人員方可參加面試(直接考核),準(zhǔn)考證領(lǐng)取的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.2023屆高校畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表和在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))打印的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告單,本人必須書面承諾在2023年8月31日前提供與報(bào)考崗位相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書原件,否則取消聘用資格。
4.報(bào)考者限報(bào)一個崗位,不得重復(fù)或多報(bào)崗位,多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。


(二)面試(直接考核)
1.有效報(bào)名人數(shù)與崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的比例原則上不得低于2:1。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,由招聘單位主管部門申請,經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,可以取消、核減相應(yīng)崗位引進(jìn)計(jì)劃或降低開考比例。具體面試方式見《2023年度城步苗族自治縣高層次人才引進(jìn)計(jì)劃表》(附件1)、《2023年度城步苗族自治縣急需緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃表》(附件2)。
2.面試成績實(shí)行百分制,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試采取當(dāng)場評分、當(dāng)場亮分的計(jì)分方式,評分標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求由評委制定?忌煽冃柽_(dá)到60分及以上方為合格。
3.通過資格審查的高層次人才直接進(jìn)入考核程序,主要考核應(yīng)聘人員思想政治素質(zhì)、道德品行、學(xué)歷、學(xué)術(shù)水平、科研能力、任職經(jīng)歷、崗位匹配度等,擇優(yōu)確定擬聘用人選,同一崗位存在競爭且應(yīng)聘人員條件相同或相近的,采取面試或試講進(jìn)行排名確定擬聘用人選,考核方案另行制定。
4.資格審查合格人員全部參加面試(直接考核),時(shí)間和地點(diǎn):見面試準(zhǔn)考證。
5.應(yīng)聘者面試結(jié)束后,發(fā)放交通補(bǔ)貼(現(xiàn)學(xué)習(xí)或工作單位在面試所在地的100元/人、縣外省內(nèi)的300元/人、省外的500元/人)。


(三)體檢和考察
1.根據(jù)成績高低,按崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象,成績相同的,以學(xué)歷高低、高校必修課平均成績高低(必修科目沒有分?jǐn)?shù)以等次確定的,必須是合格以上,該科目不計(jì)算平均分)確定排名順序。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。體檢合格的應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。
2.體檢合格人員進(jìn)入考察程序?疾靺⒄铡秶夜珓(wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)》,按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,根據(jù)引進(jìn)崗位要求,采取多種形式,突出政治標(biāo)準(zhǔn),全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況,以及核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,寫出考察意見。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況,即取消錄用資格。
3.體檢、考察工作由縣委組織部組織實(shí)施,時(shí)間另行通知。對因體檢、考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺,遞補(bǔ)一次。


(四)公示
擬聘用人員名單經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會保障局審定后,在城步苗族自治縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.chengbu.gov.cn/)上公示7個工作日,并接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。


(五)聘用
經(jīng)面試(直接考核)、體檢、考察、公示無異議的人員,由引進(jìn)單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù),首次聘用期限為六年,六年內(nèi)不得以任何理由申請跨縣流動。密切接觸未成年人的單位應(yīng)當(dāng)每年定期對工作人員是否具有性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪記錄進(jìn)行查詢,通過查詢或者其他方式發(fā)現(xiàn)其工作人員具有上述行為的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)解聘。


四、待遇


按照《城步苗族自治縣關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代人才工作的實(shí)施意見》(城辦字〔2022〕92號)執(zhí)行:


1.對新引進(jìn)符合邵陽市高層次人才要求并與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂6年及以上合約的給予工作補(bǔ)貼,其中:國際頂尖人才(A類人才)補(bǔ)貼120萬元;國家級領(lǐng)軍人才(B類人才)補(bǔ)貼100萬元;省級領(lǐng)軍人才(C類人才)補(bǔ)貼90萬元;市級領(lǐng)軍人才(D類人才)補(bǔ)貼60萬元;高級人才(E類人才)補(bǔ)貼40萬元。


2.急需緊缺人才引進(jìn)后與事業(yè)單位簽訂6年及以上合約的給予工作補(bǔ)貼,其中:對具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱或高級技師職業(yè)資格證書或全日制碩士研究生學(xué)歷的給予15萬元工作補(bǔ)貼;對第一學(xué)歷為全日制大專及以上且具有中級職稱資格或“985工程”“211工程”“雙一流”高校全日制本科一級學(xué)院畢業(yè)的給予10萬元工作補(bǔ)貼。


3.新引進(jìn)人才可安排入住人才周轉(zhuǎn)房,也可由用人單位發(fā)放最高每人每月1000元的租房補(bǔ)貼到外租房。6年服務(wù)期滿且考核合格后,繼續(xù)受聘在我縣工作的A、B、C類人才可免費(fèi)取得所居住周轉(zhuǎn)房所有權(quán),D、E類人才可半價(jià)取得所居住周轉(zhuǎn)房所有權(quán)。放棄本項(xiàng)權(quán)益另行在縣內(nèi)購房的給予購房補(bǔ)貼,其中:A類人才補(bǔ)貼50萬元;B類人才補(bǔ)貼45萬元;C類人才補(bǔ)貼40萬元;D類人才補(bǔ)貼35萬元;E類人才補(bǔ)貼30萬元。6年服務(wù)期滿且考核合格后,繼續(xù)受聘在我縣工作且符合當(dāng)年發(fā)布急需緊缺人才認(rèn)定目錄的給予首次購房補(bǔ)貼:對具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱或高級技師職業(yè)資格證書或全日制碩士研究生學(xué)歷的給予10萬元補(bǔ)貼;對第一學(xué)歷為全日制大專及以上且具有中級職稱資格或“985工程”“211工程”“雙一流”高校全日制本科一級學(xué)院畢業(yè)的給予5萬元補(bǔ)貼。以上安居保障政策僅針對在城步境內(nèi)無住房的引進(jìn)人才,購房補(bǔ)貼從人才發(fā)展專項(xiàng)資金中一次性撥付。


五、紀(jì)律監(jiān)督


1.本次人才引進(jìn)工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
2.嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,確保引進(jìn)工作的公平公正。
3.本次人才引進(jìn)監(jiān)督舉報(bào)投訴及咨詢電話:
監(jiān)督舉報(bào)投訴電話:
中共城步苗族自治縣委組織部12380舉報(bào)平臺:0739-12380
城步苗族自治縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組:15180991336(尹)
考試咨詢電話:
中共城步苗族自治縣委組織部人才工作辦公室:18692986279(陽)




中共城步苗族自治 城步苗族自治縣人力資源和
縣委組織部社會保障局
2023年4月14日




附件1 2023年度城步苗族自治縣高層次人才引進(jìn)計(jì)劃表
附件2 2023年度城步苗族自治縣急需緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃表
附件3 2023年城步苗族自治縣事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名登記表




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