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2023年湘西保靖縣事業(yè)單位引進緊缺人才25人

來源:未知時間:2023-01-15 09:24考德上教育V


報名時間:2023年2月15日-2月17日
準考證領(lǐng)取另行通知
考核內(nèi)容:根據(jù)直接考核實施方案,組織專家小組對經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員進行綜合考核評定,主要對應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等進行全面考核




根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和《湘西州事業(yè)單位公開招聘高層次、急需緊缺專業(yè)特殊人才直接考核辦法(試行)的通知》(州人才辦發(fā)〔2020〕8號)等文件精神,現(xiàn)面向社會公開引進25名事業(yè)單位急需緊缺人才,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:


一、組織領(lǐng)導(dǎo)


成立保靖縣事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣人力資源和社會保障局,負責(zé)公開引進急需緊缺人才工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等工作。引進工作由縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。


二、引進原則


(一)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?/span>
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。


三、引進計劃


詳見《2023年保靖縣事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才崗位表》(附件1)。


四、引進條件


(一)具有中華人民共和國國籍的公民;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)和技能條件;
(五)年齡要求:30周歲以下(1992年2月15日以后出生),35周歲以下(1987年2月15日以后出生),40周歲以下(1982年2月15日以后出生),具體年齡要求以崗位表標明的為準;
(六)有戶籍要求的崗位,報考人員的戶口在簡章發(fā)布之日或高考時應(yīng)在所要求的行政區(qū)域;
(七)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(八)崗位所需要的其他條件。
引進崗位限高校畢業(yè)生的,報考人員須是2021、2022、2023屆未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生。
有下列情形之一的人員不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊、持假證件參加考試等嚴重違紀行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
5.達到最低學(xué)歷要求,現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員(2023屆畢業(yè)生可不受限制);
6.按照國家有關(guān)規(guī)定定向到具體行業(yè)或單位未滿服務(wù)期限的人員,試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員),有其他限制性規(guī)定的人員;
7.現(xiàn)役軍人;
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
9.保靖縣機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員;
10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。


五、引進程序和方法


本次引進,按信息發(fā)布、報名、資格審查、考試、體檢及考察、公示及聘用等程序進行。引進對象的學(xué)歷學(xué)位、資格證書等證件需在進入考察程序前取得(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)資格證書),否則不予聘用。


(一)信息發(fā)布
公開引進人才信息通過保靖縣人民政府網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。


(二)現(xiàn)場報名
1.報名時間:2023年2月15日—2月17日工作時間(上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)
2.報名地點:設(shè)2個報名點
報名點一:長沙市萬家麗國際大酒店(長沙市萬家麗中路99號)
聯(lián)系電話:13739020468;17774339127
報名點二:保靖縣人力資源和社會保障局1樓大廳(保靖縣酉水南路88號)
聯(lián)系電話:13574303619;15580463338
3.報名要求:采取現(xiàn)場報名方式,每個考生限報一個崗位。報名時須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、學(xué)位證(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》)及崗位要求的其他相關(guān)證件(戶口或戶籍證明)原件及復(fù)印件和二寸免冠近期彩色照片3張,填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)1份到指定地點報名。對留學(xué)歸國人員,可憑教育部學(xué)歷學(xué)位認證書報名。
保靖縣外機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員報考須按照人事管理權(quán)限提交所在單位及主管部門同意的書面意見。
報考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。專業(yè)認定參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3),該《專業(yè)目錄》按學(xué)歷層次劃分為“研究生專業(yè)目錄”、“本科專業(yè)目錄”、“?茖I(yè)目錄”。報考人員的所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對應(yīng)的專業(yè)目錄,但未列入招考崗位專業(yè)要求的,不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對應(yīng)的專業(yè)目錄的,或者所學(xué)專業(yè)系《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》外專業(yè)的,由用人單位提出意見,報縣事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認定。報考人員所學(xué)專業(yè)后面帶有括號的,括號里面的內(nèi)容不能認定為專業(yè)(《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》中自帶括號的除外),報考人員只能以括號外的專業(yè)名稱報考符合的崗位。


(三)資格審查
資格審查包括報名時資格初審、直接考核前資格復(fù)審、體檢前資格再審、考察聘用前資格終審,并貫穿公開引進全過程。報考人員提交的所有報考材料必須真實準確,嚴禁惡意報名,擾亂報名秩序。凡報考人員提供虛假報考申請材料或提供材料與報考資格不符的,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。


(四)考試
1.考試方式:直接考核。
2.開考比例:根據(jù)《湘西州事業(yè)單位公開招聘高層次、急需緊缺專業(yè)特殊人才直接考核辦法(試行)的通知》(州人才辦發(fā)〔2020〕8號)文件精神,開考比例為引進崗位計劃與該崗位有效報名人數(shù)原則上不低于1:3,達不到開考比例的,經(jīng)縣事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低比例或核減引進計劃或取消該崗位引進計劃。根據(jù)工作需要,對部分急需緊缺人才,經(jīng)研究并報州人力資源和社會保障局同意后,可不設(shè)置開考比例。
3.領(lǐng)取準考證時間、地點:具體時間、地點另行通知。
4.考核內(nèi)容:根據(jù)直接考核實施方案,組織專家小組對經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員進行綜合考核評定,主要對應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等進行全面考核?忌杼峁┰盒W(xué)習(xí)成績、在校獲獎情況、學(xué)術(shù)論文期刊、參與課題、科研項目等相關(guān)資料原件。
直接考核成績在保靖縣人民政府網(wǎng)站進行公布。


(五)體檢及考察
1.體檢。根據(jù)直接考核成績按照崗位職數(shù)等額確定進入體檢對象,成績相同的,采取復(fù)試方法確定。直接考核成績需達70分以上方能進入體檢。
體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢由縣事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,只進行一次,并以復(fù)檢結(jié)論為準。
2.考察。由用人單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察,重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件、人事檔案等方面的情況。組織考察時,應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞,并形成具體的考察結(jié)論。
因體檢、考察不合格或放棄等情況造成引進計劃空缺的,不遞補。


(六)公示及聘用
根據(jù)直接考核情況和體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,按規(guī)定在保靖縣人民政府網(wǎng)站進行公示,公示時間為7個工作日,接受社會監(jiān)督。
公示無異議后,按程序辦理聘用備案相關(guān)手續(xù)。


六、優(yōu)惠政策及待遇


凡引進的急需緊缺人才需簽訂5年服務(wù)合同(含試用期),并享受以下優(yōu)惠政策。
(一)生活補貼:本科生10萬元/人,每年2萬元;碩士研究生15萬元/人,每年3萬元;博士研究生20萬元/人,每年4萬元。所有生活補貼均分5年發(fā)放。
(二)配偶需要流動調(diào)配來我縣工作的,在政策范圍內(nèi)由縣統(tǒng)籌給予安排,辦理相關(guān)手續(xù)。


七、本簡章由保靖縣事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0743—7728127(保靖縣人社局事管股)
監(jiān)督電話:0743—7712699(保靖縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組)





保靖縣事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年1月13日





相關(guān)附件下載:
附件1:2023年保靖縣事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才崗位表.xls
附件2:湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc
附件3:湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx




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