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湖南省邵陽縣2018年公開招聘教師公告
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社[2011]45號）和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（邵人社發(fā)[2010]43號）的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合全縣中小學(xué)校教師崗位實(shí)際需求，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘359名教育事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘原則 招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。 二、招聘條件 1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正； 2、專業(yè)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感； 3、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件； 4、符合招聘職位所要求的專業(yè)和其他條件； 5、本縣內(nèi)在編教師和合同期內(nèi)特崗教師不能報(bào)考。 三、招聘計(jì)劃與職位要求 本次公開招聘教師359人（具體招聘計(jì)劃與職位要求詳見附件）。 報(bào)考人員年齡以本人身份證為準(zhǔn)。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2018年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書，否則不予聘用。 四、招聘程序 �。ㄒ唬┌l(fā)布公告 招聘公告在邵陽縣教育網(wǎng)（http://www.syx.gov.cn/jyj/）、邵陽縣人民政府網(wǎng)站（http://www.syx.gov.cn）等網(wǎng)站媒體發(fā)布，時(shí)間不少于7個工作日。 �。ǘ﹫�(bào)名和資格審查 1、報(bào)名時(shí)間：2018年5月29日—31日�，F(xiàn)場報(bào)名辦公時(shí)間為：上午8:00—12:00， 下午14:30—17:30。報(bào)名截止時(shí)間：2018年5月31日17:30。 2、報(bào)名地點(diǎn)：邵陽縣就業(yè)服務(wù)局一樓大廳。 3、報(bào)名要求： �、俦敬慰荚噲�(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受委托報(bào)名，須本人持有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、教師資格證等證書原件和復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名，并現(xiàn)場攝像。 �、趫�(bào)考人員根據(jù)自身情況、擬報(bào)崗位的資格條件和專業(yè)要求，參加相應(yīng)職位的競聘，每位考生限報(bào)一個職位（不得多報(bào)或重報(bào),重復(fù)或多報(bào)者取消其報(bào)名資格且不再另行通知），考生在崗位報(bào)名確認(rèn)后，不得改報(bào)其他崗位。 �、蹐�(bào)考人員必須現(xiàn)場如實(shí)填寫報(bào)名表，遞交報(bào)名所需證件，簽訂誠信參考承諾書，并確保報(bào)名所填信息與實(shí)際情況及相關(guān)證件完全相符。 4、報(bào)名需提交的證件、資料： �、偕矸葑C原件及復(fù)印件1份； �、诋厴I(yè)證原件及復(fù)印件1份（應(yīng)屆畢業(yè)生出示學(xué)生證和所在學(xué)校學(xué)籍管理部門出具的在籍學(xué)習(xí)證明以及《大學(xué)生就業(yè)推薦表》）； �、蹖W(xué)位證書原件及復(fù)印件1份（應(yīng)屆畢業(yè)生可緩交，審核檔案時(shí)補(bǔ)交）； �、芙逃繉W(xué)歷證書電子注冊表1份（應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）； �、萁處熧Y格證原件及復(fù)印件1份（暫未取得教師資格證的考生，憑各級教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的“教師資格認(rèn)定受理憑證”報(bào)名。師范類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生交所在學(xué)校學(xué)籍管理部門出具的師范類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生證明）。 5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考者于2018年6月13日—14日，持身份證原件到邵陽縣教育局政工股領(lǐng)取準(zhǔn)考證和參考須知。辦公時(shí)間為上午8:00—12:00， 下午3:00—6:00。 6、資格審查：資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)名者必須自覺遵守《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》，并在報(bào)名時(shí)作承諾簽字。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格，已被聘用的予以解聘。 7、每個職位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不低于1：3，達(dá)不到報(bào)考比例的，則相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃數(shù)并公示。個別特殊專業(yè)，達(dá)不到開考比例的職位是否開考，報(bào)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)并公示。 �。ㄈ┕P試時(shí)間 1、筆試時(shí)間：2018年6月16日上午9:00—11:00。 2、筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。 �。ㄋ模┛荚噧�(nèi)容 考試分為筆試和試教。 1、筆試 筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容見附件，專業(yè)知識分值80分，教育理論分值為20分，共計(jì)100分。筆試成績占總成績的60%。 2、試教 �、俑鶕�(jù)筆試成績排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例，同一職位從高分到低分確定參加試教的人員（最后一名入圍試教的筆試成績相同者一并參加試教），如實(shí)際參加筆試人數(shù)與招聘職位數(shù)為1：1的比例，則筆試成績必須達(dá)到該次事業(yè)單位公開招聘考試參加試教人員的平均分?jǐn)?shù)方可進(jìn)入試教。實(shí)際參加試教人員與招聘職位數(shù)為1：1比例的，則試教成績必須達(dá)到60分方可進(jìn)入體檢程序。 �、谠嚱剔k法、時(shí)間、地點(diǎn)等另行公布。 3、成績合成 總成績=筆試成績×60%+試教成績×40% 以上成績按四舍五入法均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。 �。ㄎ澹w檢 1、按招聘職位以總成績從高分到低分依次等額確定體檢對象，總成績相同的以筆試成績高的為準(zhǔn)，筆試成績再相同者，優(yōu)先錄取學(xué)歷高的。 2、體檢時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。 3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部[2016]140號)和人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部[2012]65號)組織實(shí)施。 4、考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可在知道體檢結(jié)論三天內(nèi)由本人提出書面復(fù)檢申請，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格者不予聘用，缺額不予遞補(bǔ)。 5、因醫(yī)學(xué)原因，正在懷孕的考生沒有完成體檢工作，暫緩聘用，待分娩期滿一個月后，繼續(xù)開展體檢、政審等工作，對合格者按程序辦理聘用手續(xù)，不合格者取消招聘資格。 �。┛疾炱赣� 1、參照湖南省公務(wù)員錄用考核辦法實(shí)施考核考察（殘疾人招考按殘疾人有關(guān)辦法考察聘用）。已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后，進(jìn)入考察前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動或解除人事關(guān)系的證明，否則不予考察和聘用。 2、考察不合格者不予聘用，缺額不予遞補(bǔ)。 3、公示擬聘用人員名單。監(jiān)督電話：0739—6833712 4、所有考察合格的考生根據(jù)總成績從高分到低分依次按報(bào)考職位自愿選擇任教學(xué)校。 5、辦理聘用手續(xù)。 6、本次公開招聘教師必須在所選擇的學(xué)校（含中心學(xué)校轄區(qū)）工作五年以上方可提出異動。 五、招聘紀(jì)律 �。�、本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、筆試、試教、體檢、考察、報(bào)到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。 �。�、招聘實(shí)行誠信原則，即報(bào)考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。 �。�、對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對聘用后放棄的人員，記入事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，2年內(nèi)不得報(bào)考邵陽縣事業(yè)單位工作人員。對在招聘過程中弄虛作假、玩忽職守等違紀(jì)違規(guī)行為的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分，觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)查處。 附件下載： 《邵陽縣教育系統(tǒng)2018公開招聘工作人員計(jì)劃及職位表》
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