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北京市朝陽區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會2018年第一批所屬事業(yè)單位公開招聘公告
根據朝陽區(qū)人力資源與社會保障局《朝陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(朝人社調發(fā)〔2011〕5號)的精神，為進一步加強朝陽區(qū)衛(wèi)生人才隊伍建設，合理配置衛(wèi)生人力資源，滿足事業(yè)單位補充人員的需要。朝陽區(qū)衛(wèi)計委將組織2018年第一批所屬事業(yè)單位公開招聘工作，現公告如下： 一、招聘崗位、名額 參加本次招聘的單位為朝陽區(qū)衛(wèi)計委所屬二級及以上醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心和其他醫(yī)療機構共21家單位，招聘崗位90個（專業(yè)技術崗十三級及以上）。 二、招聘條件 �。ㄒ唬┳窦o守法，愛崗敬業(yè)，身體健康，專業(yè)對口； �。ǘ┚哂信c所聘工作崗位相適應的專業(yè)技術職務資格、知識水平、工作能力和管理能力； �。ㄈ┝腥雵医y(tǒng)一招生計劃，培養(yǎng)方式為非定向，在校期間未與任何單位存在勞動（錄用、聘用）關系，按時畢業(yè)并獲得相應學歷學位的2018年醫(yī)學類應屆畢業(yè)生； �。ㄋ模┓潜本┥磻獙卯厴I(yè)生報考的須符合進京條件（包括按時取得學歷、學位證書，所修課程成績優(yōu)良，且外語水平達到符合授予學位的要求等條件）； �。ㄎ澹┠挲g:碩士研究生一般不超過30周歲（1988年1月1號以后出生）,博士研究生一般不超過35周歲（1983年1月1號以后出生）； �。┚唧w招聘條件詳見附件。 三、招聘工作步驟 �。ㄒ唬┚W上報名 報考者于3月26日9:00—4月3日16:00登錄朝陽區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會網站（http://wsj.bjchy.gov.cn），通過“人事信息”欄招聘公告中的“公開招聘報名入口”，在規(guī)定的報名時間內按照招聘單位公布的職位及系統(tǒng)提示進行報名，完整、如實填寫相關信息，上傳本人二寸免冠證件近照。每人限報一個崗位。（詳細內容參見應聘須知） �。ǘ┈F場確認 3月27日起報考者可登錄報名系統(tǒng)查詢初審結果（注：考生須在網上報名時限內完善個人信息或改報崗位），初審通過者打印報名表，于4月9日9:00—15:00持以下材料到北京市朝陽體育館（北京市朝陽區(qū)姚家園路10號）進行資格現場確認，未進行現場確認者不得參加公開招聘考試： 1、報名表（報考者本人須在“個人誠信聲明”欄簽字）； 2、身份證原件、復印件（報名與考試時使用的身份證必須一致）； 3、戶口本原件、復印件，集體戶口的考生需持加蓋單位公章的戶口本首頁（戶主頁）復印件； 4、報考職位資格條件要求的相關外語等級、資格證書等原件、復印件； 5、應屆畢業(yè)生還需持學生證、就業(yè)推薦信（須校級就業(yè)工作部門蓋章并注明培養(yǎng)方式）、非定向證明（由高校就業(yè)主管部門出具）、所學全部課程成績單（需校級教務主管部門蓋章）、英語四（六）級證書等材料的原件、復印件和教育部高等教育學生信息網《教育部學籍在線驗證報告》（此表含有二維碼標識且須在有效期內）打印件。 �。ㄈ┵Y格復審 朝陽區(qū)人才服務中心衛(wèi)生專業(yè)人才分中心（以下簡稱“衛(wèi)生人才分中心”）于4月10日-11日對現場確認材料進行復審，復審合格者于4月18日-4月20日登錄朝陽區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會網站打印準考證。 �。ㄋ模┕P試 1、綜合能力測試 所有報考者均須參加綜合能力測試�？荚嚂r間：4月21日上午。 綜合能力測試內容參照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱（試行）》（可登陸北京市人力資源和社會保障局網站人事考試頻道知識園地欄目下載）。 2、社區(qū)專業(yè)筆試 報考社區(qū)衛(wèi)生服務機構者還須參加社區(qū)專業(yè)筆試�？荚嚂r間：4月21日下午。 綜合能力測試、社區(qū)專業(yè)筆試考試具體時間、地點及考試注意事項詳見準考證。 �。ㄎ澹﹦澏ê细窬�和入圍人選 社區(qū)衛(wèi)生服務機構報考者綜合筆試成績，按綜合能力測試與社區(qū)專業(yè)筆試成績按4:6的比例計算，合格分數線原則上不低于60分。通過綜合筆試合格線者，按各招聘崗位分數從高到低的順序1:5確定面試范圍；合格人數達不到5名的崗位，按實際合格人數組織。 其他事業(yè)單位報考者綜合能力測試成績合格分數線原則上不低于60分。通過綜合能力測試合格分數線者，按各招聘崗位分數從高到低的順序1:5確定專業(yè)筆試和面試范圍；合格人數達不到5名的崗位，按實際合格人數組織。 �。┏煽儾樵� 報考者可登錄朝陽區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會網站查詢筆試成績及合格線，具體時間另行通知。 （七）面試 社區(qū)衛(wèi)生服務機構面試由區(qū)衛(wèi)生人才分中心統(tǒng)一組織，面試合格分數線原則上不低于60分，總成績按綜合筆試成績與面試成績4:6比例計算。 其他事業(yè)單位按照有關要求自行組織通過綜合能力測試人員的專業(yè)筆試和面試。專業(yè)筆試和面試相關考試內容、形式、時間、地點、評分標準以及考試結果由招聘單位通知報考者�？偝煽冇嬎惴椒椋海ňC合能力測試×40%+專業(yè)筆試×60%）×40%+面試×60%。專業(yè)筆試、面試及總成績合格分數線原則上均不低于60分。 根據總成績由高到低的順序按1:1的比例確定擬聘用人選。 �。ò耍┐_定擬聘用人員名單 招聘單位根據有關要求確定各招聘崗位擬聘用人員名單。 �。ň牛w檢 組織擬聘用人員在指定醫(yī)療衛(wèi)生機構進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，時間另行通知，體檢費用由報考者自理。對體檢結果有疑問者，應聘人員可申請復查，并到指定醫(yī)療機構進行復檢，體檢結果以復檢結論為準。 �。ㄊ┛疾� 對體檢合格者進行考察，查閱人事檔案。 �。ㄊ唬┕� 對考察合格人選進行公示。公示期為7個工作日，公示期間有異議的，按照有關規(guī)定處理。 �。ㄊ┺k理聘用手續(xù) 根據《關于朝陽區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務機構新進人員人事管理有關問題的意見》（朝衛(wèi)人字[2007]40號）規(guī)定，社區(qū)衛(wèi)生服務機構新進人員的人事檔案、社會保險和住房公積金等由人才服務機構統(tǒng)一實行人事代理。 四、注意事項 �。ㄒ唬﹫罂颊咧荒軋罂家粋�崗位。 �。ǘ﹫罂颊唔毻暾峁┱鎸�、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發(fā)現，立即取消報考資格，已辦理聘用手續(xù)者即時通報并退回原單位，三年內不得參加朝陽區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位的相關考試，并承擔相應的法律責任。 �。ㄈ┍敬螆竺皇杖∪魏钨M用。 �。ㄋ模┏霈F下列情況之一的，直接取消聘用資格： 1、體檢、考察不符合要求的； 2、擬聘用人選公示結果影響聘用的； 3、擬聘用人選放棄聘用的； 4、未在規(guī)定時限內報到的； 5、未按時取得學歷、學位，不符合進京條件的； 6、提供虛假材料的； 7、導致擬聘崗位空缺的其他情形。 附件下載：朝陽區(qū)衛(wèi)計委2018年第一批所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息目錄
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