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芷江侗族自治縣公安局2018年度公開招考公安協(xié)警公告
為解決公安交警警力不足的問題,提升公安機(jī)關(guān)管理道路交通秩序、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力,經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意,決定面向全縣范圍內(nèi)公開招考公安協(xié)警5名,現(xiàn)將招考工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招考原則 按照德才兼?zhèn)浜汀肮_、公平、競爭、擇優(yōu)”原則,實(shí)行公開招考,擇優(yōu)聘用。 二、招考職數(shù) 招考名額為執(zhí)勤類協(xié)警5名(男女不限)。 三、招考條件 符合下列條件的人員均可報(bào)名: (一)政治條件。具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛公安協(xié)警工作,具有為人民服務(wù)的思想。 (二)戶籍、學(xué)歷、年齡條件。戶籍限芷江縣城鎮(zhèn)戶口,高中以上學(xué)歷。年齡18周歲以上,30周歲以下(1988年1月1日至1999年12月31日之間出生)。 (三)身高男性1.70米以上,女性1.58米以上,身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;無精神疾病或精神家族病史;無傳染性疾病,無吸毒史;無其他等不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病。 (四)同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)和專門技能的人才。 有下列情形之一者,不得報(bào)考: (1)違反計(jì)劃生育政策; (2)有過違法犯罪記錄的; (3)有違法犯罪嫌疑正在接受審查的; (4)曾被辭退或受到開除公職處分的; (5)受過刑事處罰或治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄、因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的人員,以及本人家庭成員或近親屬被判處刑罰,本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家政治安全活動(dòng)的人員; (6)其他不適宜從事公安協(xié)警工作的。 四、招考方法和程序 (一)報(bào)名和資格審查 1、報(bào)名時(shí)間:2018年1月25日——2018年1月26日,上午8:30—11:30,下午14:30-16:30。 2、報(bào)名地點(diǎn):芷江侗族自治縣公安局交通管理中心辦公室,聯(lián)系人:丁警官,聯(lián)系電話:0745-6830999。 3、報(bào)名要求:①報(bào)考人員本人到場報(bào)名。報(bào)名時(shí)需持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍軍人持退伍證、特殊技能者請(qǐng)攜帶證書或相關(guān)證明材料,持上述證件的原件及復(fù)印件一式一份、近期同底免冠一寸彩照3張。②如實(shí)填寫好《芷江侗族自治縣公安局2018年公開招考協(xié)警報(bào)名表》(自行在“芷江侗族自治縣政府門戶”),簽訂《誠信考試承諾書》,現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名 4、資格審查:報(bào)名時(shí),對(duì)報(bào)考人員諸如戶籍、身高、年齡、學(xué)歷等條件進(jìn)行審查,合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。 (二)考試 1、筆試 筆試為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、道路交通安全管理知識(shí)、時(shí)事政治等,滿分100分。原則上不超過規(guī)定范圍,不指定教材。筆試排名按成績從高到低依次排名。 準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2018年1月29日,在芷江侗族自治縣公安局交通管理中心辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。 筆試時(shí)間、地點(diǎn)及具體事項(xiàng)見準(zhǔn)考證。 2、面試 方式:根據(jù)筆試成績從高分到低分,按公開招聘人數(shù)1:2的比例確定參加面試入圍人選,面試入圍最后一名成績相同的,并列進(jìn)入面試,面試對(duì)象達(dá)不到招錄計(jì)劃1:2比例的,全部參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分為100分。 考生在面試時(shí)需攜帶居民身份證、準(zhǔn)考證。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 3、成績合成 筆試成績和面試成績滿分各為100分。綜合成績=筆試測(cè)試成績(60%)+面試(40%)。綜合成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),從高分到低分排名。為排除名次并列,綜合成績相同者,以筆試成績優(yōu)先。如筆試、面試成績相同,加試筆試一次。 (三)體檢 根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序按1:1的比例確定體檢人員,體檢費(fèi)用自理。體檢工作參照按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,同時(shí),須通過尿檢或血檢進(jìn)行吸毒檢測(cè)。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可申請(qǐng)復(fù)檢一次,并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的不予聘用。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的,取消聘用資格。對(duì)放棄體檢資格、體檢不合格和體檢合格放棄所產(chǎn)生的空缺崗位的情況依次替補(bǔ)。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 (四)政審 體檢合格人員為政審對(duì)象。政審內(nèi)容主要包括本人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、道德品行、家庭情況等。政審的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 (五)公示 考試、體檢、政審等各階段工作完成后,將結(jié)果在芷江侗族自治縣政府門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。凡經(jīng)核實(shí)有弄虛作假者,一律取消聘用資格,不予遞補(bǔ)。 五、聘用及工作待遇 公示無異議后,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),聘用人試用期為3個(gè)月,縣公安局對(duì)被聘用人員按照本局有關(guān)管理規(guī)定考核,考核合格繼續(xù)留用,對(duì)考核不合格人員及時(shí)予以解聘。 權(quán)利義務(wù) (1)上崗統(tǒng)一著與人民警察有明顯區(qū)別的協(xié)警制服。服裝由縣公安局統(tǒng)一配發(fā)。 (2)在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷。工作期間因公受傷、致殘的,按照國家有關(guān)法律、法規(guī)、條例執(zhí)行。 (3)聘用期間,協(xié)警人員可以參加行政、事業(yè)等單位的招考考試。 (4)協(xié)警人員要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公安機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度。如有違反的,可以按規(guī)定予以解聘。 (5)本次招考人員不納入行政、事業(yè)編制管理。 六、其他事項(xiàng) (1)凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),未按時(shí)參加筆試、體檢的人員,均視為自動(dòng)放棄資格;對(duì)弄虛作假和違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員一律取消考試和應(yīng)聘資格。 (2)招考工作全程接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。 (3)未盡事宜,由縣公安局招考協(xié)警工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
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