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廣西玉林2017年事業(yè)單位招聘401人簡(jiǎn)章(2)

來(lái)源:玉林人事人才網(wǎng)時(shí)間:2017-11-27 10:07考德上公培V


  四、考試
  考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式。
 。ㄒ唬┕P試為閉卷考試。筆試的分值為100分?忌仨毘帧稖(zhǔn)考證》《居民身份證》在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
  1.筆試對(duì)象:經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的人員?忌(qǐng)于12月7日—8日憑身份證到博白縣人社局事業(yè)股領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。
  2.筆試時(shí)間:2017年12月10日上午9:30—11:30。
  3.筆試地點(diǎn):博白縣博白鎮(zhèn)第一小學(xué)(博白鎮(zhèn)朝陽(yáng)西路001號(hào))。
  4.筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)、常識(shí)判斷、言語(yǔ)運(yùn)用、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和綜合分析等部分。
  5.開(kāi)考比例:報(bào)考人數(shù)達(dá)到1∶3方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例又確需開(kāi)考的崗位,須經(jīng)招聘單位主管部門(mén)審核,報(bào)人社部門(mén)核準(zhǔn)后方可開(kāi)考(不達(dá)1∶2不能開(kāi)考)。
  筆試成績(jī)2017年12月中旬在玉林人事人才網(wǎng)(http://www.ylrc.net/)公布。
 。ǘ┟嬖嚒(bào)考博白縣人民廣播電臺(tái)、博白縣民間文化藝術(shù)保護(hù)傳承和展演中心的崗位采取實(shí)際操作能力測(cè)試的方式進(jìn)行;報(bào)考博白縣人民醫(yī)院的崗位采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。面試的分值為100分。
  1.面試人選確定。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1∶3的比例,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試的人選。比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。招聘崗位人數(shù)不達(dá)1∶3比例時(shí),按實(shí)有筆試人員進(jìn)行面試。
  2.發(fā)布面試公告。面試人選確定后,2017年12月下旬在玉林人事人才網(wǎng)發(fā)布面試公告。
  面試公告發(fā)布后,如有考生自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
  3.面試時(shí)間地點(diǎn)。面試擬安排在2017年12月下旬進(jìn)行,具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
  4.面試要求。面試考生按抽簽順序出場(chǎng)面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jī)按零分處理,其余按扣3分處理。
  5.因有考生放棄面試資格以及經(jīng)批準(zhǔn)筆試不足1∶3比例開(kāi)考等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1∶3的,須達(dá)到如下規(guī)定的面試合格分?jǐn)?shù),才有資格進(jìn)入考察、體檢程序。
 。1)計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1∶1的,面試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試成績(jī)必須達(dá)到65分以上方為合格,否則不能進(jìn)入考察、體檢程序。
  (2)計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1∶1以上(不含1∶1)至1∶3以下(不含1∶3)的,面試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試成績(jī)必須達(dá)到60分以上方為合格,否則不能進(jìn)入考察、體檢程序。
 。ㄈ┏煽(jī)同分處理辦法
  筆試面試總成績(jī)〔筆試面試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)〕相同的,按如下辦法處理:
  筆試面試總成績(jī)相同時(shí),以面試成績(jī)高的確定為人選;筆試面試總成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí),以學(xué)歷高低、職稱(chēng)級(jí)別和取得時(shí)間先后順序確定為人選。

  五、體檢與考察
  根據(jù)招聘崗位人數(shù),依據(jù)筆試面試總成績(jī)從高分到低分按1∶1的比例確定體檢、考察人選。如應(yīng)聘人員體檢、考察不合格的,在本崗位面試考生中按筆試面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考察程序。
  (一)體檢。由博白縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織。體檢費(fèi)用由考生自理。
  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢須到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。
  對(duì)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
 。ǘ┛疾?疾旃ぷ饔烧衅竼挝缓椭鞴懿块T(mén)負(fù)責(zé)。主要考察報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與工作實(shí)績(jī)、計(jì)生情況、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況?疾鞈(yīng)當(dāng)組成考察組,考察組由2人以上組成?疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料?疾焱瑫r(shí),要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。
  體檢或考察不合格的,不能確定為擬聘用人員?杖睄徫豢砂纯忌P試面試總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

  六、公示和審批
  根據(jù)考試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在玉林人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
  公示結(jié)果無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。

  七、聘用及待遇
  通過(guò)筆試、面試、體檢、考察、公示程序,經(jīng)人社部門(mén)批準(zhǔn)聘用后,由用人單位與受聘人員依法簽訂崗位聘用合同,用人單位憑人社部門(mén)的聘用文件(通知)到編制部門(mén)辦理入編或備案手續(xù),享受事業(yè)單位同類(lèi)人員的工資福利待遇。
  首次招聘為事業(yè)單位的人員試用期一年,其他人員的試用期按國(guó)家和自治區(qū)的規(guī)定執(zhí)行。

  八、招聘監(jiān)督
  事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試工作,貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,實(shí)行信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  九、本招聘公告由博白縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
  監(jiān)督電話(huà):0775—8233160
  咨詢(xún)電話(huà):0775—8227091


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(責(zé)任編輯:星宇)

課程名稱(chēng) 主講師資 課時(shí) 試聽(tīng) 報(bào)名
公務(wù)員封閉班 田亞?wèn)|等 7天8晚 —— 報(bào)名
公務(wù)員成公密訓(xùn)營(yíng) 牛師團(tuán) 15天15晚 —— 報(bào)名
一級(jí)建造師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
二級(jí)建造師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
會(huì)計(jì)證 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
初級(jí)會(huì)計(jì)師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
證券從業(yè)資格 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
臨床助理醫(yī)師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
執(zhí)業(yè)護(hù)士資格 牛師團(tuán) —— 報(bào)名

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