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2017年重慶市涪陵區(qū)人社局、衛(wèi)計委招聘47人簡章

來源:國家公務(wù)員考試網(wǎng)時間:2017-11-17 11:02考德上教育V

    為進一步優(yōu)化衛(wèi)生計生人才結(jié)構(gòu),引進優(yōu)秀人才,提高衛(wèi)生計生人才隊伍整體素質(zhì),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號) 和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會公開考核招聘涪陵區(qū)衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員。
 
  一、招聘原則
 
  堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考核方式進行。
 
  二、招聘單位和人數(shù)
 
  本次8個事業(yè)單位面向社會公開考核招聘47名工作人員,具體招聘單位及招聘指標(biāo)、崗位和要求詳見《涪陵區(qū)2017年第四季度面向社會公開考核招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員情況一覽表》(附件)。
 
  三、招聘條件和范圍
 
 。ㄒ唬﹫罂既藛T應(yīng)同時具備下列條件:
 
  1.具有中華人民共和國國籍。
 
  2.遵守憲法和法律,具有良好的品行。
 
  3.年齡要求見一覽表(年齡計算截止時間為報名開始前一日)具體年齡要求詳見附件。
 
  4.符合招聘崗位的學(xué)歷、專業(yè)要求和其他要求(詳見附件)。
 
  5.屬2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證須在2018年7月31日前取得。其他報考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證須在報名前取得。
 
  6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
 
  7.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
 
 。ǘ┱衅阜秶
 
  凡符合條件者均可報名。
 
  下列情形不屬于招聘范圍:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;涪陵區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
 
 。ㄈ┢渌
 
  1.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應(yīng)屆本科生、碩士研究生、博士研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書報考。
 
  2.在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須在報名截止前獲得國家教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心認證。
 
  四、招聘方式
 
  報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名,按報考崗位競爭,分別聘用。
 
  任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的應(yīng)聘者報名。
 
  五、報名及資格審查
 
 。ㄒ唬﹫竺绞剑含F(xiàn)場報名。
 
 。ǘ﹫竺麜r間:2017年11月23日上午9:00—12:00,下午14:30—18:00。
 
 。ㄈ﹫竺攸c:涪陵區(qū)衛(wèi)生計生委四樓會議室(涪陵區(qū)太極大道東段7號)。
 
  聯(lián)系人:魯老師、劉老師、況老師。
 
  聯(lián)系電話:023-72372513、023-72232700。
 
  (四)報名要求:報考人員報名時須持本人真實有效的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及報考崗位要求的其他證件等,有工作單位的還須提供所在單位和主管部門同意報考證明(加蓋公章);2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶加蓋學(xué)校公章的《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證等能夠證明本人的學(xué)歷、專業(yè)和畢業(yè)時間的材料。以上材料,交驗原件的同時提交A4紙復(fù)印件各1份。若委托他人報名的人員,還須出示委托人的委托書、委托人和被委托人的身份證件。
 
 。ㄎ澹┵Y格審查:報名時對報考人員的資格條件進行初審,經(jīng)審查符合招聘崗位要求的人員,如實、準(zhǔn)確填寫《涪陵區(qū)2017年第四季度面向社會公開考核招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員報名登記表》,交本人近期同底1寸免冠照片2張(黑白、彩色均可)。
 
  (六)領(lǐng)取準(zhǔn)考證:報考人員憑身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,時間:2017年12月1日,上午9:00—12:00、下午14:30—18:00。地點:涪陵區(qū)衛(wèi)生計生委七樓組織人事科。地址:涪陵區(qū)太極大道東段7號,聯(lián)系電話:023-72372513。
 
  逾期未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的視為自動放棄此次考核資格。
 
  六、考核
 
  1.考核采取實際操作+結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
 
  實際操作由涪陵區(qū)人力社保局和涪陵區(qū)衛(wèi)生計生委共同組織,分值為100分,重點考察考生的基本技能和實際工作能力。實際操作成績未達到60分者,不得進入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)。
 
  結(jié)構(gòu)化面試由涪陵區(qū)人力社保局和涪陵區(qū)衛(wèi)生計生委共同組織,含專業(yè)知識測試和綜合能力測試,分值各為100分,主要考察考生的專業(yè)知識能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、言語表達能力、舉止儀表等。結(jié)構(gòu)化面試成績=專業(yè)知識測試成績×50%+綜合能力測試成績×50%(按照四舍五入方法,小數(shù)點后保留兩位數(shù))。面試成績當(dāng)場公布,面試成績未達到60分者,不得確定為體檢人選。
 
  面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。
 
  參加實際操作和結(jié)構(gòu)化面試時,其報考崗位未形成競爭的,須分別由該組考官三分之二以上成員表決通過,表決情況應(yīng)記錄在冊。
 
  考核成績計算方式為:考核成績=實際操作測試成績×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%(按照四舍五入方法,小數(shù)點后保留兩位數(shù))。
 
  2.考核成績當(dāng)場公布。面試考官對考生實際操作成績和結(jié)構(gòu)化面試成績評定在60分以下、90分以上的,須在評分表中說明理由?忌詈竺嬖嚦煽冊60分以下、90分以上的,由組織考試的承辦單位寫出書面報告,說明理由,報涪陵區(qū)人力社保局備案?己顺煽兾催_到60分者,不得確定為體檢人選。
 
  3.考核時間及地點:
 
 。1)實際操作時間:2017年12月2日,具體時間及地點另行通知。
 
 。2)結(jié)構(gòu)化面試時間:2017年12月3日,具體時間及地點另行通知。
 
  考核成績和體檢人員名單于面試結(jié)束后在涪陵區(qū)人力社保局一號樓公示欄和涪陵區(qū)衛(wèi)生計生委辦公樓公布,并在1-2個工作日內(nèi)在涪陵區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)站公示。
 
  七、體檢
 
  體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)招聘崗位考生考核成績從高分到低分依次等額確定體檢人員,如考核成績分?jǐn)?shù)相同,則依次按學(xué)歷、職稱資格、職(執(zhí))業(yè)資格、實際操作成績、結(jié)構(gòu)化面試成績高者確定(下同)。若上述情況均相同,由涪陵區(qū)人力社保局組織加試一場結(jié)構(gòu)化面試,按加試的結(jié)構(gòu)化面試成績高低依次等額確定最終體檢人員。
 
  體檢暫定時間為2017年 12月4日,具體時間及地點另行通知。
 
  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人社發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。體檢由涪陵區(qū)人力社保局組織實施。
 
  體檢在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢費用由體檢人員承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向涪陵區(qū)人力社保局提出書面復(fù)檢申請,經(jīng)研究同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  考核人員若體檢不合格或經(jīng)確認自愿放棄資格出現(xiàn)的缺額,其缺額在考核成績達到60分以上的考生中按報考該崗位考核成績從高分到低分依次遞補。
 
  經(jīng)體檢合格的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生,須在體檢結(jié)束后5個工作日內(nèi),與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議,逾期未簽就業(yè)協(xié)議視為自愿放棄。若自愿放棄簽訂就業(yè)協(xié)議出現(xiàn)的缺額,其缺額在考核成績達到60分以上的考生中按報考該崗位考核成績從高分到低分依次遞補。
 
  八、考察
 
  體檢合格者,由涪陵區(qū)人力社保局會同涪陵區(qū)衛(wèi)生計生委按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》的規(guī)定,對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等情況進行綜合考察,并再次對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、完整,是否具有應(yīng)該回避的情形等進行復(fù)審?疾旌细裾叽_定為擬聘用人員。
 
  若考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格,以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,取消該招聘名額,不再進行遞補。
 
  九、公示
 
  考察工作結(jié)束后,確定擬聘用人員名單。擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、涪陵區(qū)人力社保局一號樓公示欄和區(qū)衛(wèi)生計生委辦公樓進行公示,接受社會監(jiān)督,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、準(zhǔn)考證號、考核總成績、招聘單位、招聘崗位及符合聘用崗位的其他條件等。
 
  十、聘用及待遇
 
  經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送涪陵區(qū)衛(wèi)生計生委審核,報涪陵區(qū)人力社保局審批,并報市人力社保局備案。
 
  經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  招聘人員按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
 
  2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在2018年7月31日前未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的,取消其聘用資格。公開招聘人員一經(jīng)聘用,須在招聘單位工作滿5年方能流動;未滿規(guī)定服務(wù)期的,解除人事關(guān)系,并按聘用合同規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
 
  十一、招聘紀(jì)律
 
  公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,確保招聘工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名、考試資格或聘用資格,5年內(nèi)不得參加涪陵區(qū)事業(yè)單位公招考試,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
 
  本簡章由涪陵區(qū)人力社保局和涪陵區(qū)衛(wèi)生計生委負責(zé)解釋。
 

附件:涪陵區(qū)2017年第四季度面向社會公開考核招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員情況一覽表


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